2017年軍隊文職2018行測樸素邏輯：一題多問，怎么辦？（3）-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
由于人事和財務在三個選項都出現(xiàn)，因此考慮驗證人事和財務的可能性。如果李明完成人事的工作，根據(jù)本題設問可知，李明不能完成其他工作，也就是說李明不能完成財務工作，根據(jù)條件③， 李(財務) 丁(人事)，根據(jù)條件②，王 人事，所以丁一定做的是管理，王可以是網絡、財務、教育，符合題干的條件，是可能的，排除D項;如果李明完成財務工作，那么丁可以完成管理和人事，王可以完成教育和網絡，符合題干的條件，是可能的，排除C項;如果李明完成管理工作，根據(jù)本題設問可知，李明不能完成其他工作，也就是說李明不能完成財務工作，根據(jù)條件③， 李(財務) 丁(人事)，所以人事工作必須由王來完成，又根據(jù)條件②，王不能完成人事工作，因此可知假設條件不成立，所以李明是不可能完成管理工作的，因此排除B項;108.D中公解析：第一步：分析題干條件①每人至少一項工作，每個工作只能一個人完成②王 王 管理③丁(人事) 李(財務)④完成教育的還要做其他的工作第二步：題干問法為可能，因此優(yōu)先考慮將選項帶入到題干中。A選項：李明完成教育、人事、財務，王莉完成網絡，丁勇完成管理，這種可能性是有的，并且符合題干的4個條件，排除;B選項：李明完成教育、人事、網絡，王莉完成財務，丁勇完成管理，這種可能性是有的，并且符合題干的4個條件，排除;C選項：李明完成教育、管理、財務，王莉完成網絡，丁勇完成人事，這種可能性是有的，并且符合題干的4個條件，排除;D選項：李明完成教育、管理、網絡，還剩下財務和人事兩項沒有完成，王莉與丁勇沒有完成工作，根據(jù)條件①每個人都至少完成一項，所以得出兩個人每人完成一項。根據(jù)題干條件②王莉也不能完成人事，得到王莉做財務。所以現(xiàn)在只剩下丁勇完成人事，但是根據(jù)題干條件③ 丁勇完成人事 李明完成財務 得出丁勇不可能完成人事，故產生了矛盾，所以D選項這種情況是不可能出現(xiàn)的，當選。109.B.解析：第一步：分析題干條件①每人至少一項工作，每個工作只能一個人完成②王 王 管理③丁(人事) 李(財務)④完成教育的還要做其他的工作第二步：題干問法為可能，因此優(yōu)先考慮將選項帶入到題干中。A項：丁勇完成財務和管理，這種可能性是有的，排除;B項：丁勇完成網絡和人事，根據(jù)③可知李明完成財務，根據(jù)①②可推出王莉一定只完成教育，不完成其他工作，而根據(jù)條件④可知完成教育至少還需完成其他工作，故存在矛盾，排除;C項：丁勇完成管理和人事，這種可能性是有的，排除;D項：丁勇完成教育和管理，這種可能性是有的，排除;110.A.解析：第一步：分析題干條件①每人至少一項工作，每個工作只能一個人完成②王 王 管理③丁(人事) 李(財務)④完成教育的還要做其他的工作題干條件：⑤管理、網絡由同一人完成②⑤結合可以推出⑥王莉不能完成人事、管理、網絡①④⑥結合可以推出⑦王莉必須同時完成教育、財務，或者王莉只完成財務。第二步：根據(jù)問題方式，因此優(yōu)先考慮將選項帶入到題干中。A項：代入選項李明完成教育，則需要李明還完成其他，根據(jù)②可知管理與網絡由李明或丁勇完成，假設管理與網絡由李明完成，則李明完成教育、管理、網絡，根據(jù)⑦王莉完成財務，那丁勇完成人事，根據(jù)③推出李明完成財務，那王莉不可能完成財務，與⑦矛盾;假設管理與網絡由丁勇完成，根據(jù)⑦王莉完成財務，李明完成教育、人事，符合所有條件，可能為真，正確;B項：代入選項丁勇完成財務可知，王莉不變可能完成財務，與⑦矛盾，排除;C項：代入選項李明完成管理，根據(jù)⑤可知李明完成網絡，根據(jù)②可知，王莉不能完成人事，那完成人事的是丁勇或李明，如果丁勇完成人事，根據(jù)③推出李明完成財務，那王莉不可能完成財務，與⑦矛盾，如果李明完成人事，那李明共完成人事、管理、網絡，王莉與丁勇分別完成教育、財務，則不可能符合④，兩種情況都不可能出現(xiàn)，排除;D項：代入選項丁勇完成人事，根據(jù)③推出李明完成財務，那王莉不可能完成財務，與⑦矛盾，排除。
考試法律常識之民法(106)：不當?shù)臒o因管理
1.不當無因管理的構成要件。其構成要件有四：(1)管理他人事務；(2)具有管理意思(指管理人知道管理的系他人事務，并愿意將管理所得利益歸屬于他人）；(3)就事務的管理，管理人無法定義務和約定義務；(4)管理事務的承擔，不利于本人，和（或者）違反本人明示或可得推知的意思。2.概念區(qū)分。前述的“誤信管理”與“不法管理”，壓根兒就不構成無因管理。與此同，不當無因管理雖屬于無因管理，只是不能當然產生正當無因管理的法律效果。3.不當無因管理的法律效果。(1)不具有違法阻卻性。若管理人因不當管理行為侵害他人權利，構成侵權。(2)若本人主張享有無因管理所得之利益，則本人負有償付必要費用、必要債務、管理人因管理遭受損失的義務，但本人的償付義務以其所得利益為限。(3)若本人不主張享有無因管理所得之利益，一般可按照不當?shù)美幚恚ó斎?，符合侵權要件的，本人亦可主張侵權損害賠償)。例1甲有一古董花瓶，市價20萬元，甲視為第二生命，曾多次對好友乙表示與花瓶“雖非同年同月同日生，但須同年同月同日死”。甲赴美參加奧巴馬就職典禮前，將家門鑰匙交乙保管。乙聞知臺灣大收藏家阿扁來大陸高價收購文物，想給朋友甲一個驚喜（將甲之花瓶為甲賣一個好價錢，在家閑著也是閑著!）。乙遂與阿扁接觸磋商。為玉成其事，乙請阿扁在“順峰”吃飯花費2000元，在“順便”洗腳花費800元，在“順暢”喝茶花費400元。乙最終將該花瓶以自己名義按80萬元出售給不知情的阿扁。①乙為了甲的利益，管理甲之事務，無法定或約定義務，構成無因管理。②乙對事務的管理不利于甲，且違反甲明示的意思，屬于不正當?shù)臒o因管理。③甲可主張侵權損害賠償，要求乙賠償約20萬元（侵權損害賠償請求權只有這個功能！）。④甲可主張不當?shù)美颠€，要求乙返還20萬元（損失小于得利，只能請求返還與損失相當?shù)膬r額）（不當?shù)美颠€請求權也只有這個能力?。?。⑤甲可主張無因管理取得的利益，要求乙交付80萬元，但甲須補償乙支出的必要費用（上述費用是否均屬必要費用，可以爭議)。例2事實同例1。并假設：乙向阿扁交付花瓶后，去銀行存錢時，遭遇搶劫，乙誓死護錢，搶劫未遂，但乙身中數(shù)刀，治療花費75萬元。①若甲主張無因管理取得的利益，要求乙交付80萬元時，乙有權請求甲償付必要費用、遭受的損害，但甲承擔該債務不超過所受利益（60萬元)。②故：甲若懂得因制度之功能與目的不同，基于同一事實產生之不同法律關系具有不同法律效果，就不會主張無因管理的利益，而是主張侵權或不當?shù)美＜滓苍S會罵兩句：Cao!不當?shù)美贫戎δ懿辉谔钛a損害，而在去除無法律原因且致他人損害的得利。Fuck!無因管理制度功能不在懲罰與報應，而在適當界分禁止干涉他人事務與獎勵互助義行。故子曰：蝦有蝦道，魚有魚道。道可道，非常道。故毛主席說：下定決心，不怕犧牲，就會發(fā)現(xiàn)，民法有時是多么細膩、精致，呈現(xiàn)出獨特的科學之美。③一句話：請求權競合時，因不同的請求權具有不同的功能，不同的請求權產生不同的效果。這也是催生不正當無因管理制度的原因。特別提示還有一個制度，需要在此一并交代：不當無因管理的類推適用。舉例說明：甲將價值10萬元的相機借給乙使用。借用期間，乙因缺錢花，謊稱己有，以自己的名義，將該相機以15萬元的價格出賣給不知情的丙，并交付。丙善意取得相機所有權。①若甲對乙主張侵權，只能請求賠償10萬元；若甲對乙主張違約，大致也只能請求賠償10萬元；若甲對乙主張不當?shù)美颠€，只能請求返還10萬元。②乙將相機出賣給丙時，無管理意思，不構成不當無因管理。這可怎么辦呢？③好在民法允許類推適用。乙的出售行為雖不構成不當無因管理，但最接近不當無因管理?！邦愃魄闆r，相同處理”。甲可主張類推適用不當無因管理制度，請求乙返還15萬無及利息。當然，甲因此負有補償乙因此支付之必要費用的義務。
2018年考試時政：互聯(lián)網新聞信息服務管理新規(guī)6月1日起施行
5月9日最新軍隊文職考試時事政治：互聯(lián)網新聞信息服務管理新規(guī)6月1日起施行新媒體如何提供新聞信息服務。在軍隊文職考試中，命題人歷來是傾向于結合時政熱點命題，無論是崗位能力常識題、言語理解題，還是申論，都是結合時事熱點來選擇命題考查點，因此最新時政要有所了解。國家互聯(lián)網信息辦公室近日公布了新修訂的《互聯(lián)網新聞信息服務管理規(guī)定》，將各類新媒體納入管理范疇。今年6月1日起新規(guī)施行后，將對互聯(lián)網新聞信息服務帶來哪些變化？新媒體如何提供互聯(lián)網新聞信息服務？記者對此采訪了國家網信辦和有關專家。記者從國家網信辦獲悉：原互聯(lián)網新聞信息服務管理規(guī)定于2005年施行。隨著互聯(lián)網技術及應用的快速發(fā)展，近年來，互聯(lián)網新聞信息服務出現(xiàn)了非法網絡公關、虛假新聞等行為，嚴重侵害了用戶合法權益；同時，微博、微信、客戶端等的出現(xiàn)和普及，使過去立足于“門戶網站”時代的管理背景發(fā)生改變。“規(guī)定修訂的上位法依據(jù)包括網絡安全法、互聯(lián)網信息服務管理辦法等。網絡安全法將于今年6月1日起施行，這個規(guī)定是落實網絡安全法中信息安全責任的一個體現(xiàn)?！敝袊鴤髅酱髮W文法學部網絡法與知識產權研究中心主任王四新認為，規(guī)定加強新聞信息采編發(fā)布流程管理、細化平臺管理、落實處罰責任，可以讓互聯(lián)網新聞信息發(fā)布更加法制化、規(guī)范化。規(guī)定提出，通過互聯(lián)網站、應用程序、論壇、博客、微博客、公眾賬號、即時通信工具、網絡直播等形式向社會公眾提供互聯(lián)網新聞信息服務，應當取得互聯(lián)網新聞信息服務許可，禁止未經許可或超越許可范圍開展互聯(lián)網新聞信息服務活動。這是否意味著凡是通過微博、微信等形式發(fā)布新聞信息都要取得許可？記者了解到，對公民和法人合法權益的保護成為規(guī)定的一大亮點。
“出版社經營管理概述（上）” 訓練與思考-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-14 19:38:471．關于出版社經營管理概述表述正確的是（ ）A． 出版社經營的基本目標是 多出優(yōu)質圖書，不斷提高社會效益和增強經濟實力 。B． 出版社經營的目標體系是社會效益、出書定位、合理的出書規(guī)模和結構、市場競爭與品牌地位、贏利能力、發(fā)展速度、人力資源開發(fā)C． 出版社發(fā)展的最重要因素：自身的人力資源D． 出版社經營發(fā)展速度目標內容包括產品開發(fā)和創(chuàng)新水平、管理和技術能力優(yōu)化程度、員工工資和福利待遇提高程度E． 出版社經營決策七個步驟依次是確定目標、明確問題、找出原因、收集數(shù)據(jù)、提出方案、方案評價和選優(yōu)、實施和監(jiān)控F． 出版社按管理對象分為整體管理、具體環(huán)節(jié)管理和項目管理三種管理類型G． 出版社微觀層次的目標管理對象是指編輯、校對、技術編輯、發(fā)行人員H． 出版社宏觀層次目標管理的社會效益指標是指辦社方向、出書結構與質量、優(yōu)秀圖書比例、隊伍建設和制度建設思 考：1． 出版社經營的目標體系有哪七項？2． 出版社經營決策的七個步驟是什么？本講 出版社經營管理概述（上） 訓練題答案：1．ABCDGH
