2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（經(jīng)濟(jì)學(xué)）全真模擬試題及答案一(9月4日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（經(jīng)濟(jì)學(xué)）全真模擬試題及答案一(9月4日)發(fā)布時(shí)間：2017-10-28 19:07:021). 以p代表質(zhì)量指標(biāo)，q代表數(shù)量指標(biāo)，下標(biāo)1表示報(bào)告期，0表示基期，指出下列質(zhì)量指標(biāo)綜合指數(shù)公式是( )。A.B.C.D.正確答案：C答案解析：指數(shù)按其所表明的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)性質(zhì)的不同，分為數(shù)量指數(shù)和質(zhì)量指數(shù)。質(zhì)量指數(shù)是表明總體單位水平、工作質(zhì)量等質(zhì)量變動(dòng)的相對(duì)數(shù)，如價(jià)格指數(shù)、單位成本指數(shù)、勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)等即為質(zhì)量指數(shù)。A項(xiàng)是綜合指數(shù)；BD兩項(xiàng)分別是價(jià)格個(gè)體指數(shù)和物量個(gè)體指數(shù)。2). 在研究某城市居民的家庭消費(fèi)結(jié)構(gòu)時(shí)，在全部50萬(wàn)戶(hù)家庭中隨機(jī)抽取3000戶(hù)進(jìn)行人戶(hù)調(diào)查。這項(xiàng)抽樣調(diào)查中的樣本是指該城市中( )。A.抽取出來(lái)的3000戶(hù)家庭B.50萬(wàn)戶(hù)家庭C.每一戶(hù)家庭D.抽取出來(lái)的每一戶(hù)家庭正確答案：A答案解析：本題考查樣本的概念。所抽取的部分個(gè)體稱(chēng)為樣本，所以本題中的樣本為抽取出來(lái)的3000戶(hù)家庭。
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧：判斷典型模型
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧：判斷典型模型--枚舉歸納分析，在軍隊(duì)文職考試崗位能力考試的眾多題型中，枚舉歸納是邏輯判斷常常考察的一種題型。枚舉歸納作為可能性推理部分考察的邏輯類(lèi)題目，模型典型，容易識(shí)別，所以考生備考崗位能力時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)題目，爭(zhēng)取能夠全部做對(duì)，爭(zhēng)得分?jǐn)?shù)。下面為考生介紹枚舉歸納這一?？嫉恼撟C模型，幫助廣大考生在考場(chǎng)中快速選出正確的題目答案。 枚舉歸納，又稱(chēng)為不完全歸納，是根據(jù)某類(lèi)事物的部分對(duì)象有無(wú)某種屬性，考察中沒(méi)有遇到相反的情況，從而推出該類(lèi)全部對(duì)象有無(wú)某種屬性的歸納推理。比如觀察到鐵受熱膨脹、鋁受熱膨脹、銅受熱膨脹等事實(shí)，由此推出所有金屬受熱膨脹的結(jié)論就是簡(jiǎn)單枚舉歸納推理。
即典型削弱方式：調(diào)查樣本沒(méi)有代表性;樣本數(shù)量不足。典型加強(qiáng)方式：調(diào)查樣本具有代表性;樣本空間足夠大，未調(diào)查的樣本具有同樣屬性。 下面，我們來(lái)看具體的題目： 科學(xué)家對(duì)76位心臟病患者進(jìn)行了研究，他們分別采用一名志愿者帶一只狗前去探望病人、一名志愿者前去探望病人以及沒(méi)有志愿者三種方法分別測(cè)試這些病人的反應(yīng)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)第一種情況下病人的焦慮程度下降了24%，第二種情況下病人的焦慮程度只下降了10%，第三種情況下病人的焦慮程度仍保持原來(lái)水平，因此科學(xué)家認(rèn)為，狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。 下面哪一項(xiàng)最能削弱科學(xué)家的論點(diǎn)? A.帶狗和不帶狗探視的實(shí)驗(yàn)分別選在兩個(gè)不同的時(shí)間段 B.在帶狗的志愿者中，絕大多數(shù)喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗 C.
志愿者帶去探望病人的大多數(shù)狗都是性情比較溫順的
