【導(dǎo)語】2020部隊文職崗位能力：資料分析中運(yùn)算方法的取舍已發(fā)布，為助力各位考生做好2020年軍隊文職招聘考試準(zhǔn)備，紅師教育考試網(wǎng)提供了軍隊文職公共科目和專業(yè)科目等內(nèi)容，祝大家考試順利。（歡迎大家Ctrl+D 收藏關(guān)注頁面） 資料分析一直都是眾多考生認(rèn)為可以拿分的一個部分，但是在真正資料分析的計算中，很多考生計算的時候不知道該使用哪種計算方法，由于對于自己的計算能力不是很放心，在算出來一個數(shù)字的時候也往往是需要重復(fù)的驗算才能夠放心。在反復(fù)的計算中，考生對資料分析運(yùn)算題目中的運(yùn)算可以說深惡痛絕，經(jīng)常不知道這道題的究竟應(yīng)該怎么去做才是最高效的，使用錯方法而造成錯誤再重新計算的比比皆是。那么在資料分析這一部分的計算中，運(yùn)算方法究竟應(yīng)該如何取舍呢? 大家在選取計算方法的時候，往往會采用學(xué)過的某些方法或者是自己發(fā)明的某種方法來進(jìn)行計算，在計算的時候大家也不知道如此做到底有沒有問題、會不會產(chǎn)生較大的誤差，往往是心里有一個想法就是先算著吧，
出來了結(jié)果再去找選項，最后弄得自己精疲力盡的算了半天數(shù)字，最后卻發(fā)現(xiàn)答案差距非常大，只需要簡單的估算就可以拿下選項。其實如此的問題充分的體現(xiàn)了很多考生不會去做資料分析計算，沒有思考好對于資料分析計算到底應(yīng)該如何才能更加高效的進(jìn)行運(yùn)算。在資料分析考試中大家始終需要明白的就是這是一些選擇題而不是填空題，我們沒必要去精算出來結(jié)果再去對照選項進(jìn)行選擇，往往我們從選項去入手能獲得更多的信息來幫助我們運(yùn)算，例如對于選項明顯差距非常大的數(shù)字，我們是完全可以通過列式進(jìn)行大膽的估算來解決問題的，如果大家做過一些題目之后就會發(fā)現(xiàn)，在資料分析考試中計算題目的選項設(shè)置是非常有特色的，往往沒有出現(xiàn)位數(shù)不一致的選項，例如我們的選項可以是1300、1400、1500、1600這樣的，而很少見選項為130、1300、13000、130000這樣的，所以由此我們就可以看出，在運(yùn)算的過程中去精算小數(shù)點(diǎn)就沒有多大的意義了，因為在乘除法的運(yùn)算中小數(shù)點(diǎn)真正影響的是答案的位數(shù)，而不會影響答案的有效數(shù)字。 在資料分析運(yùn)算中也不完全是有效數(shù)字不一致位數(shù)一致的答案，如果該題目很明顯出現(xiàn)了單位的換算問題，那么出題人一定會在選項中設(shè)置有效數(shù)字一致但位數(shù)不一致的選項，那么這個時候考生只需要通過選項位數(shù)的判斷來快速的尋找答案。總之在資料分析做題中，計算方法的選取并不唯一，更多的是依據(jù)選項來進(jìn)行選擇，我們的方法就是通過選項之間的異同去發(fā)現(xiàn)何種方法能夠區(qū)分選項之間的不同之處，那么我們就選取哪種方法來進(jìn)行計算，而不是盲目的將一道選擇題作為填空題去計算。
