2020廣東軍隊文職招考考試：如何短時間內(nèi)做好面試準備?
因而對于考生而言，其實面試備考的時間是很短的。考生的心態(tài)也因此會出現(xiàn)很大的變化，可能變的焦躁不安。那如何在短時間內(nèi)做好面試準備呢?中公教育給大家?guī)讞l小建議。一、保持冷靜，不慌不亂短期內(nèi)就要做好面試的準備，其實最基礎(chǔ)的一點就是保持冷靜，不慌不亂。無論面試面對的形式是怎么樣的或是有什么樣的題型，為了讓自己理智回籠，順利答題，都得保持冷靜，不能慌亂。面試的時候考官也不希望考生回答題目聲音小，眼神慌亂，沒有一點自信。畢竟作為面試考察考生的精神面貌，抗壓能力方面也十分重要。二、找題型的側(cè)重點的題型很多，常見的就有五大類，包括綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、計劃組織、崗位匹配。這五種題型都有各自的特性和難易點。其實考生在備考這些題型的時候，完全就可以根據(jù)自己的優(yōu)勢，找到做題目的側(cè)重點，也就是把自己擅長做的題目變得更加擅長。例如，計劃組織題主要是考察考生計劃能力和工作實際落實的的能力。所以考生更多的要鍛煉一下自己的組織能力，不追求計劃組織的多完美，但一定要合理。綜合分析題，就是考察考生在各種情況下，選擇最好的方式解決問題，趨利避害?？忌梢宰プ∵@個方向，鍛煉自己的分析能力。應(yīng)急應(yīng)變題，主要是看考生在遇到各種緊急情況下，隨機應(yīng)變的能力。所以考生一定要靈活變通，分清急事緩事，有條不紊的按計劃執(zhí)行。人際關(guān)系題，其實是既簡單有復雜的一類題，主要是圍繞人，在于處理各種人際關(guān)系。更側(cè)重于語言表達方面的訓練。最后一種崗位匹配，其實是表達對報考崗位的認知和自己的真實想法，考生就可以把對崗位的真實看法和自己的能力展現(xiàn)出來即可。三、面試模擬除了掌握好一些理論性的知識和技巧之外，面試操作的實踐性也是很重要的。所以考生可以安排一部分的時間用于記一些理論知識和技巧，另外的時間就要進行面試模擬，而且要十分正式，當做真正的面試一樣?？梢哉埳磉叺呐笥旬斂脊伲蛘咦约轰浺曨l來訓練。不要在乎答題的對錯，只是鍛煉語言表達能力。相信，大家長此以往的堅持下去，就會越說越流暢。而且發(fā)現(xiàn)自己的邏輯思維也更清晰，反應(yīng)能力更快了。
軍隊文職招考面試制勝法寶之積極心態(tài)
對于大多數(shù)考生來說，軍隊文職招考面試既緊張，又興奮。大家都知道機會只留給有準備的人，所以說要打贏公考這場仗，關(guān)鍵是以積極的心態(tài)把握面試。中公教育專家建議大家可以包括以下幾個方面：第一，重過程輕結(jié)果的心態(tài)。米盧曾說過：態(tài)度決定一切。也有人說心態(tài)決定成敗，心態(tài)重要性不言而喻。對于面試來說，重過程的心態(tài)是守擂、逆襲、反超的法寶。筆試成績既定，筆試名次無論好壞，最終還有一個面試環(huán)節(jié)，進入這一環(huán)節(jié)，所有考生都是公平的。以一種無心插柳柳成蔭的心態(tài)，在過程中注意能力的提升，忽視最終的結(jié)果，這才是關(guān)鍵。有了這樣的一種心態(tài)，才會無壓力的去備考，不畏懼，不緊張，不期待。當然，這種心態(tài)與不在乎、不重視、無所謂的心態(tài)不同，它更需要考生們注意過程的質(zhì)與量。反之，如果過分注重結(jié)果，就會導致自我要求過高，壓力過大，精神過于緊張，最終適得其反。因此，在筆試出來到面試開始的這段時間，一定要以一種把握過程的心態(tài)準備面試。第二，合理規(guī)劃，勞逸結(jié)合。面試不同于筆試，考察的是大家的說話、思考、做人、做事的能力。所以如果每天都關(guān)注答題，顯然對于自己各方面能力的提升都沒有幫助。當然，已經(jīng)進入面試的考生，則需要合理地規(guī)劃面試備考計劃，兼顧好學習與生活，畢竟面試雖高于生活，也源于生活。但是勞逸結(jié)合不是大家去玩抖音、打游戲、玩手機，我們的逸要有方向去逸，既然面試考察說話能力，那考生就多去和別人說話聊天，并善用溝通的技巧;既然面試考察思考能力，那么就多關(guān)注新聞，看別人怎么思考的，學會遇事三思而后行，訓練自己的思維;既然面試考察做事能力，那么就在玩中總結(jié)有效的經(jīng)驗，提升應(yīng)變和組織活動的能力?？偠灾?，勞逸結(jié)合也是要提升考官重點考察的某方面的能力。第三，喜歡找問題，并堅持不懈。大家在備考面試的過程中肯定會出現(xiàn)問題，甚至遇到瓶頸，切忌怕問題，被問題打擊的沒信心，甚至是放棄。在以往中公授課中，不乏有學生在備考時缺少自信，心慌意亂，但是只要積極調(diào)整過來，發(fā)現(xiàn)自己并沒有那么差。面試備考本身就是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，只有找問題，才能解決問題，呈現(xiàn)更好的答題效果，如果怕問題，怕打擊，那么就可以不要面試了。最終面試致勝的考生當中，不乏有基礎(chǔ)不錯、語言流暢、言之有物的考生，但是大多數(shù)考生都是在摸索中前進、在問題中成長起來的，所以需要各位考生以一種找問題的心態(tài)，樂觀積極應(yīng)對面試，堅持不懈，最終方能突破。第四，積攢人品，相信自己。軍隊文職招考核心招錄標準是德才兼?zhèn)?，以德為先，所以各位考生首先得是一個有德行的人。大家都知道，無論什么考試，都會有很多客觀的因素影響考試的結(jié)果，可能是題沒做完、可能是粗心大意、可能是筆芯沒墨等這些不利的因素，也可能是超常發(fā)揮等這些有利的因素，也就是我們常說的天時地利人和。其實客觀因素也是可以通過我們自身的努力讓它朝有利的方向發(fā)展的，最好的方式就是攢人品，重德行，這樣考試的時候則有可能會人品大爆發(fā)?？荚嚂羞\氣因素，但是運氣不會無緣無故的降臨，機會總是留給有準備的人。如何攢人品呢?其實沒有明確的方法，考生認為對的事情、好的事情都可以去做，要相信只有付出才會有回報。最后，中公教育預祝所有考生都能取得令自己滿意的成績!|||
