解放軍文職招聘考試授予客戶獎勵積分處理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-14 20:56:51★授予客戶獎勵積分的處理：在銷售商品或提供勞務(wù)的同時授予客戶獎勵積分的，應(yīng)當將銷售取得的貨款或應(yīng)收貨款在本次商品銷售或提供勞務(wù)產(chǎn)生的收入與獎勵積分的公允價值之間進行分配，將取得的貨款或應(yīng)收貨款扣除獎勵積分公允價值的部分確認收入，獎勵積分的公允價值確認為遞延收益；在客戶兌換獎勵積分或失效時，授予企業(yè)應(yīng)當將原計入遞延收益的與所兌換積分或失效相關(guān)的部分確認收入，被兌換部分確認收入的金額應(yīng)當以被兌換用于換取獎勵的積分數(shù)額占預(yù)期將兌換用于換取獎勵的積分總數(shù)的比例為基礎(chǔ)計算確定；借：銀行存款 貸：主營業(yè)務(wù)收入 遞延收益借：遞延收益 貸：主營業(yè)務(wù)收入★在確認獎勵積分公允價值時，有兩種方法，一種是相對公允價值比例法，一種是剩余價值比例法；若是題目給出的是每個獎勵積分兌換商品的價值則按照相對公允價值比例法進行會計處理，若是題目給出的是每個獎勵積分的公允價值（如每一獎勵積分的公允價值為0.01元）則按照剩余價值法進行會計處理，即先確認總的獎勵積分的公允價值，然后確認收入；或者說如果對積分兌換不能可靠估計其結(jié)果的就用剩余價值法（比如積分在年底到一定數(shù)額能換產(chǎn)品，要看有多少積分，是不是到最少量才能兌換，限制比較多，其結(jié)果不好估計）；若是能確定積分的兌換結(jié)果則用公允價值法（比如積分在年底還錢，有多少積分就能兌換多少錢，這里在計算積分的公允價值，就是用全部款項在積分和真正售價之間分攤，計算出積分公允價值確認遞延收益）；★注意：獎勵積分業(yè)務(wù)、政府補助業(yè)務(wù)、包括在商品售價內(nèi)可區(qū)分的售后服務(wù)費業(yè)務(wù)、融資性質(zhì)的售后回租業(yè)務(wù)等通過 遞延收益 科目核算；★營業(yè)稅改征增值稅的處理：自2013.8.1日起在全國范圍內(nèi)開展交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點，自2014.1.1起全國范圍內(nèi)開展鐵路運輸業(yè)和郵政業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點，自2014.6.1起全國范圍內(nèi)開展電信業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點；借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（營改增抵減的銷項稅） 主營業(yè)務(wù)成本（差額） 貸：銀行存款★A公司為XX公司提供應(yīng)稅服務(wù)：借：應(yīng)收賬款/銀行存款 貸：主營業(yè)務(wù)收入 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-銷項稅A公司接受B公司的勞務(wù)：借：主營業(yè)務(wù)成本 應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅-營改增抵減的銷項稅 貸：銀行存款1. 讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入的確認計量（利息收入、使用費收入）：利息收入的處理：企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負債表日，按照他人使用本企業(yè)貨幣資金時間和實際利率計算確定利息收入：借：應(yīng)收利息 銀行存款 貸：利息收入 其他業(yè)務(wù)收入使用費收入的處理：如果合同或者協(xié)議規(guī)定一次性收取使用費，且不提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)當視同銷售該項資產(chǎn)一次性確認收入；提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)當在合同或者協(xié)議約定的有效期內(nèi)分期確認收入；如果合同或者協(xié)議規(guī)定分期收取使用費的，通常按照合同或協(xié)議規(guī)定的收款時間和金額或規(guī)定的收費方法計算確定的金額分期確認收入；
解放軍文職招聘考試授予客戶獎勵積分的處理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-13 20:07:44授予客戶獎勵積分的處理企業(yè)在銷售產(chǎn)品或提供勞務(wù)的同時授予客戶獎勵積分的，應(yīng)當將銷售取得的貨款或應(yīng)收貨款在本次商品銷售或勞務(wù)提供產(chǎn)生的收入與獎勵積分的公允價值之間進行分配，與獎勵積分相關(guān)的部分應(yīng)首先作為遞延收益。在客戶兌換獎勵積分時，授予企業(yè)應(yīng)將原計入遞延收益的與所兌換積分相關(guān)的部分確認為收入，確認為收入的金額應(yīng)當以被兌換用于換取獎勵的積分數(shù)額占預(yù)期將兌換用于換取獎勵積分總數(shù)的比例為基礎(chǔ)計算確定。2010年度，甲公司銷售各類商品共計50 000萬元（不包括客戶使用獎勵積分購買的商品，下同），授予客戶獎勵積分共計50 000萬分，客戶使用獎勵積分共計20 000萬分。2010年年末，甲公司估計2010年度授予的獎勵積分將有80%使用。2011年客戶使用獎勵積分8 000萬分，2011年年末，甲公司估計2010年度授予的獎勵積分將有70%使用。2012年客戶使用獎勵積分6 000萬分，至2012年12月31日，2010年度授予的獎勵積分剩余部分失效。要求：（1）計算甲公司2010年度授予獎勵積分的公允價值、因銷售商品應(yīng)當確認的銷售收入，以及因客戶使用獎勵積分應(yīng)當確認的收入，并編制相關(guān)會計分錄；（2）計算甲公司2011年度因客戶使用獎勵積分應(yīng)當確認的收入，并編制相關(guān)會計分錄；（3）計算甲公司2012年度因客戶使用獎勵積分應(yīng)當確認的收入，并編制相關(guān)會計分錄。（答案中的金額單位用萬元表示）（1）2010年授予獎勵積分的公允價值=50 000 0.01=500（萬元）；銷售商品應(yīng)當確認的收入=50 000-50 000 0.01=49 500（萬元），遞延收益部分2010年確認的收入（因獎勵積分部分確認的收入）=20 000 （50 000 80%） 500=250（萬元），2010年確認的收入=（50 000-500）+250=49 750（萬元）。借：銀行存款 50 000貸：主營業(yè)務(wù)收入 49 500遞延收益 500借：遞延收益 250貸：主營業(yè)務(wù)收入 250（2）遞延收益部分2011年累計確認的收入（因獎勵積分部分累計確認的收入）=28 000 （50 000 70%） 500=400（萬元），2011年客戶使用獎勵積分應(yīng)確認的收入=400-250=150（萬元）。借：遞延收益 150貸：主營業(yè)務(wù)收入 150（3）最后一年應(yīng)將剩余遞延收益全部確認為收入，即2012年客戶使用獎勵積分應(yīng)確認的收入=500-400=100（萬元）。借：遞延收益 100貸：主營業(yè)務(wù)收入 100
