2014年軍隊(duì)文職考試崗位能力常識(shí)分析（?？祁悾?/h2>
2014年考試于9月2021號(hào)兩天舉行，第一時(shí)間為各位考生提供軍隊(duì)文職分析（專科類）輔導(dǎo)，對(duì)軍隊(duì)文職考試中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答，祝各位在2014年軍隊(duì)文職考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，考取理想的職位!更多備考資料，請(qǐng)關(guān)注! 此次軍隊(duì)文職崗位能力常識(shí)尤其是?？祁惖某ＷR(shí)難度較之去年應(yīng)當(dāng)是持平的，但是考試側(cè)重點(diǎn)發(fā)生了偏轉(zhuǎn)，并不像之前考試中常識(shí)題目看看會(huì)依稀知道應(yīng)該是什么樣子的答案，單純靠考前的突擊記憶會(huì)有所收獲，今年的常識(shí)考試更側(cè)重的平常生活中的積累。尤其是對(duì)于來(lái)說，今年的?？祁惪荚囍?，專門考察時(shí)事政治的題目就二道，金磚開發(fā)和青奧會(huì)，這是與往年考試有著很大不同的地方。 對(duì)于軍隊(duì)文職類考試，常識(shí)考察中法律一定是重點(diǎn)，今年延續(xù)了一貫的命題重點(diǎn)，法律的考察在整體的考察中依然占有重要的位置，通過題量就很明顯的體現(xiàn)出來(lái)，25道題目中法律題目的考察占據(jù)了四分之一左右的題量。
內(nèi)容比較廣泛，當(dāng)然對(duì)于我們常識(shí)考察來(lái)說，這樣法律常識(shí)的考察無(wú)疑有些冷門，因此在無(wú)形中提升了一定的難度。 在近年來(lái)常識(shí)的考察中，中傳統(tǒng)文化日益占據(jù)重要的地位，果不其然，今年的軍隊(duì)文職常識(shí)的考察中，傳統(tǒng)文化以及古典名著的考察同樣成為了考試的重點(diǎn)，四書五經(jīng)、五谷甚至《水滸傳》都出現(xiàn)在了河北省軍隊(duì)文職考試的題目之中，這對(duì)于考生平常的積累有著很高的要求。但是對(duì)于常識(shí)的學(xué)習(xí)，我們不僅要依靠平時(shí)的積累，更重要的是要對(duì)于常識(shí)的認(rèn)知，對(duì)于題目選項(xiàng)進(jìn)行有效的排除。舉個(gè)例子，對(duì)于考試中林沖上梁山原因的考察，我們完全是可以通過排除法得出正確的答案的。這就意味著，我們不僅要在日常生活中注意積累，更重要的是對(duì)于常識(shí)，我們剛應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)方法，這樣才能在考試中更加的順手，在常識(shí)模塊拿到更高的分?jǐn)?shù)。
這標(biāo)志著常識(shí)考察更加的寬泛。但是以往的重點(diǎn)如哲學(xué)等政治常識(shí)考察的并不多，這可能是以后常識(shí)考試的新的動(dòng)向。但這并不意味著考試難度的增加，很多題目的答案我們依然是可以憑借排除法等方法得出正確答案的。 因此，根據(jù)此次考試的新的動(dòng)向，我們需要修正我們的備考方式，轉(zhuǎn)變我們的備考目標(biāo)，常識(shí)一向在考生備考時(shí)不是重點(diǎn)。但是，通過簡(jiǎn)答的備考，常識(shí)所能拿的分?jǐn)?shù)其實(shí)是很多的，也是很簡(jiǎn)單的，希望考生在以后備考中可以適當(dāng)?shù)募哟笤诔ＷR(shí)中所投入的精力。
2018年山西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系經(jīng)典真題
2018山西軍隊(duì)文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系經(jīng)典真題。2018年陜西軍隊(duì)文職考試正在一步步向我們緊逼，廣大考生也正在忙碌的備考階段，為了使2018山西軍隊(duì)文職考試的備考達(dá)到事半功倍的效果，我們一定要牢牢把握住真題，通過對(duì)歷年真題的研究可以更明確更快速的找到考官出題的核心考點(diǎn)： 解析：此題求天數(shù)，根據(jù)工程問題的基本公式，t=w/p，其中W和P都是未知量，滿足特值的應(yīng)用環(huán)境，此題用特值法。設(shè)W=30，最快3條生產(chǎn)線的效率和=306=5,5條生產(chǎn)線的效率和=305=6，則最慢2條生產(chǎn)線的效率和=6-5=1，由于產(chǎn)能擴(kuò)大一倍，最慢兩條生產(chǎn)線的效率和擴(kuò)大為2，問題要求任選2條生產(chǎn)線加工需要的天數(shù)最多，則選擇最慢2條生產(chǎn)線，所以t=302=15,選C。
2019軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)量關(guān)系歷年真題匯總解析
2019數(shù)量關(guān)系怎么提高?對(duì)于部分考生來(lái)說，軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中的數(shù)量關(guān)系題是導(dǎo)致其低分的首要原因，通過歷年真題解析，并掌握數(shù)量關(guān)系解題技巧，可以有效地幫助廣大考生提升自身的數(shù)量關(guān)系的解題能力。 數(shù)量關(guān)系怎么提高?要想在軍隊(duì)文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系這部分取得高分，參考往年真題是不可少的備考環(huán)節(jié)。接下來(lái)，將與各位分享幾道數(shù)量關(guān)系真題，學(xué)一學(xué)其解題技巧。
2017年四川軍隊(duì)文職考試考試紅師教育再次命中判斷推理真題
激動(dòng)人心的2017年四川軍隊(duì)文職考試考試落下帷幕四川軍隊(duì)文職考試考試紅師判斷推理研究院在考試前，成功預(yù)測(cè)到422四川軍隊(duì)文職考試考試真題。集中在定義判斷部分。下面我們將在考前預(yù)測(cè)到的題羅列如下： 2017-四川-68.逆向激勵(lì)是指政策設(shè)計(jì)初衷與實(shí)際執(zhí)行效果呈現(xiàn)事與愿違的現(xiàn)象。逆向激勵(lì)效應(yīng)一旦被激發(fā)，不僅會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)狀惡化，損害政策制定者的信用，還將進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)負(fù)面后果，最終造成惡性循環(huán)。 根據(jù)上述定義，下列不屬于逆向激勵(lì)的是： A.老師在課堂上通過有意對(duì)害羞學(xué)生提問而幫助其克服容易緊張的問題 B.為了更有利孩子成長(zhǎng)而提供優(yōu)裕的物質(zhì)條件，然而卻讓其養(yǎng)成了好逸惡勞的惡習(xí) C.為了扭轉(zhuǎn)治安問題，上世紀(jì)美頒布了禁酒令，然而酒的銷量不跌反升，而且由此又引發(fā)了新的犯罪問題 D.
