新頒布的《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定，2024軍隊文職人員在現(xiàn)等級崗位任職的最低年限分別是：管理崗位局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年;專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
文職人員的崗位等級，一般應(yīng)當(dāng)滿足工作最低年限逐級晉升。正常情況下，只要好好工作，考核合格，3、4 年就能升一級，工資能漲幾百元不等。比如本科畢業(yè)工作三年后， 可以由技術(shù)十三級調(diào)整為十二級。
但也有特殊情況，能提前調(diào)級，經(jīng)過考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。若年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次，就可以申請?zhí)崆鞍肽赀M行級別晉升。還有一種情況可以越級晉升，但難度很大，比如按規(guī)定獲得一等功以上獎勵的，可以提前一年晉升一級崗位等級。
并且立功受獎也是與工資掛鉤的，獲得一等功以上獎勵的，可以增加兩級薪級工資，提前一年晉升一級崗位等級;獲得二等功或者三次三等功獎勵的，可以增加一級薪級工資;獲得三等功以上獎勵的，合同期滿后可以優(yōu)先續(xù)聘。
相關(guān)鏈接：
