2020軍隊文職招聘早備考：上班族如何備考
2020國考已經筆試結束，成績還未出來，對于考生來講，提前預備2020軍隊文職招聘也是一個不錯的選擇。很多已經在企事業(yè)單位參加工作的應考者，也志在通過軍隊文職招聘的機會走上自己理想的崗位，一圓自己的公職夢，但是對于上班族來說，時間的難題是復習備考的一大障礙。那么，如何在有限的時間內，起到備考的最大效果呢。專家在此為各位上班族朋友們指點迷津。首先要樹立正確的備考理念。無論是還是申論，最直接有效的提升方法就是練習，練習，再練習。輔導書上所學的方法，培訓班中接受到的技巧，唯有通過練習，才能真正轉化為自己的能力。所以我們一定要樹立正確的復習備考理念，即使在上班期間難以基礎復習時間的情況下，也要保證足夠多的練習機會。當然，不講究方法的刷題也會將人引入歧途，如何用最科學的練習方法達到最佳的練習效果呢。一般來說，具體題型練習到套題模擬練習是最常用的方法之一。結合上班族不多的復習時間，我們可以利用每天下班之后的時間進行具體題型的練習。申論考試五種題型，每一種題型可以分配1-2周的時間進行練習，每天練習2-3道題目，這樣，經過兩到三個月的時間，我們能夠通過對每個題型的練習掌握不同題型的做題方法和技巧，打下堅實的基礎。其次要制定科學的復習方案。浩如煙海的復習資料，眼花繚亂的培訓課程，對上班族來說，從哪里入手進行學習和備考，相信這是很多人糾結的問題之一。事實上，沒有扎實的試題經驗和了解，所有的復習都是空中樓閣，因此，從試題入手，永遠都是最直接有效的方法。對于上班族來說，最好保證每周一套試題的復習節(jié)奏，利用每天的下班時間對具體題目進行作答，在每周的周末節(jié)假日，對所做的試題進行總結和回顧，一方面總結試題出題的規(guī)律和特點，把握相關的熱點話題，另一方面通過和參考答案的比對發(fā)現自己試題作答中的問題所在，尤其是小題遺漏掉的要點，作文忽略掉的分論點等，通過答案比對總結自己的問題，在下一周的做題周期內進行改進。在掌握試題規(guī)律的基礎上，備考的后期，就可以通過模擬題的作答來培養(yǎng)考試的感覺，進行查漏補缺了?？偟膩碚f，對試題的把握加上具體題型的練習，最后再加以模擬套題的作答，就可以形成非常明確而科學的基礎夯實重點突破整體練習的備考體系，在整個備考周期，可以將這個順序進行重復和循環(huán)，相信可以取得令人滿意的效果。
2018西藏軍隊文職招考考試上班族備考軍隊文職崗位能力資料分析：三管齊下方能步步為贏
2018年國考的腳步不斷逼近，廣大考生已經開始著手復習。上班族作為特殊的一類備考群體，需要白天工作，晚上學習，可以說是承受著時間零散、學習內容多，備考效果不理想等心理壓力。尤其是像軍隊文職招聘中的部分，對于很多此部分薄弱的考生來講更是覺得無從下手，沒有大量時間細致分析材料和計算，往往選擇了放棄。殊不知此類題型恰恰是可以利用零碎時間通過訓練得到提升的，中公教育專家為廣大上班族梳理學習方法，助大家提高復習效率。一、打破思維天花板心態(tài)調整篇《戰(zhàn)國策》中曾提到：行百里者半于九十。意為走一百里路，走了九十里才算是走了一半。比喻做事愈接近成功愈困難，愈要認真對待。備戰(zhàn)公考更是如此，這是一件需要花費時間和精力、持之以恒才能取得成功的事。上班族由于白天要上班，不能拿出大塊系統(tǒng)的時間復習，很多考生心理上就覺得比那些整天在學習準備的輸了一大截，越復習到最后越容易自暴自棄，最后淪落為打醬油充當分母的角色。這主要是自己對考試的不熟悉和意志不堅定造成的。建議考生先將近幾年的國考真題完整做一遍，計時，不會的可以跳過。以此不僅可以檢驗一下自己的現階段水平，也可以全面熟知考試各類題型。像資料分析部分，通過做真題考生會發(fā)現，近幾年的真題主要圍繞在考查幾種基礎概念公式和一些常見的估算方法上。只要短時間記憶訓練，提高做題速度和正確率非常容易。1
歷年福建軍隊文職招考面試考情分析
2018福建考試筆試成績已經揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結福建的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、政策介紹備考福建省軍隊文職招考面試，考生首先要及時準確地了解福建省軍隊文職招考面試的相關政策信息，把握考試動向，使面試準備更具有針對性，提高備考效率。下面我們就福建省的面試政策做一下簡要介紹，并對近幾年福建省的面試真題進行梳理，方便考生準確把握面試信息，為考生助力。(一)面試舉行時間2017年福建省軍隊文職招考面試時間為6月17日-6月21日，按照招錄機關的隸屬關系，省直機關(含省垂直管理系統(tǒng))和平潭綜合實驗區(qū)的面試在福州舉行，各設區(qū)市級及以下招錄機關的面試在設區(qū)市政府所在地舉行?？忌赏ㄟ^福建省軍隊文職招考考試錄用網站或各設區(qū)市軍隊文職招考主管部門的網站，及時查詢面試有關信息。(二)面試考查形式從近幾年福建省軍隊文職招考面試情況來看，福建省軍隊文職招考面試主要采用結構化面試形式，在2017年福建省省直單位和平潭綜合實驗區(qū)相關職務仍然繼續(xù)采用結構化面試的形式。但2015-2016年福建省省直部分部門和平潭綜合實驗區(qū)采用無領導小組討論面試形式，因此，考生在著重備考結構化面試形式的同時，也要注意對無領導小組討論形式的準備。(三)面試作答方式2017年福建省軍隊文職招考面試主要采用結構化面試試題，每天兩套題，上午、下午各一套，每套有4道題目，面試時間為20分鐘。面試考場提供題本和紙筆，考生可將答題思路簡單地寫在草稿紙上，但不得在面試試題紙上作任何標志;所有題目一起思考、一起回答，思考總時間為5分鐘、總答題時間為15分鐘，思考時間剩余30秒時有語音提醒，答題時間剩余2分鐘時有語音提醒?？脊?人，其中：主考官1名，公共考官6名，所有考官均于面試當天當場抽簽確定面試考場。作答完畢，面試考官進行評分，成績當場公布，考生知曉成績后簽字確認，立即退場并帶走自己的物品。(四)面試人員確定《福建省2017年度考試錄用軍隊文職招考公告》規(guī)定：進入面試的考生從筆試和專業(yè)科目考試成績達到最低合格分數線的人選中產生，按照職位招考人數3倍確定面試人選。無專業(yè)科目考試的職位按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定面試人選;加考專業(yè)科目的職位面試前需參加專業(yè)科目考試，進入專業(yè)科目考試的人選另行公告。(五)考試總成績計算未加考專業(yè)科目的職位，其考試總成績按公共科目成績和面試成績各占50%的比例計算。即，A類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/250%+面試成績50%;B類職位：總成績=公共科目成績(《行政職業(yè)能力測驗》)50%+面試成績50%。加考專業(yè)科目的，總成績計算公式如下：(1)公安系統(tǒng)執(zhí)法勤務類加考《公安基礎知識》職位，考試總成績=公共科目筆試成績35%+專業(yè)科目筆試成績15%+面試成績50%;(2)福建省人民政府外事辦公室職位的考試總成績=公共科目筆試成績20%+專業(yè)科目筆試成績30%+專業(yè)口試25%+面試成績25%。以上公共科目筆試成績若為A類職位，公共科目筆試成績=(《行政職業(yè)能力測驗》+《申論》)/2。少數民族報考者報考少數民族自治鄉(xiāng)機關、各級政府民族事務部門或專門面向少數民族招考的職位，可以按照所報考職位公共科目設置總分的10%加分。符合加分條件的少數民族報考者，應在筆試成績公布后5個工作日內，與報考單位所在設區(qū)市級以上軍隊文職招考主管部門聯系，以進一步審核、確認。逾期不予辦理加分手續(xù)。因少數民族報考者加分而引起的排名和進入面試人選變化的，屆時將在考錄網上公布。面試成績最低合格線為60分。進入面試人數少于或等于招考人數時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入考察和體檢。二、面試命題總體特點分析福建省軍隊文職招考面試試題總體上呈現出題型穩(wěn)定中有創(chuàng)新，個性化、綜合化的趨勢。觀察近幾年福建省軍隊文職招考面試真題，我們發(fā)現，綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力和人際交往意識與技巧是重點考查的測評要素，但在2017年言語理解與表達能力的考查比重有很大上升，求職動機與擬任職位匹配性依舊考查的相對較少?？傮w而言，福建省軍隊文職招考面試對于各測評要素的考查呈現出均衡中有重點的特色。三、面試各測評要素考查特點分析(一)綜合分析能力綜合分析能力是歷年福建省軍隊文職招考面試中的重點測評要素，幾乎每套試卷都會對綜合分析能力進行考查，并常占據面試套題第一題的位置，以時政熱點類問題的形式呈現。具體來說，具有以下考查特點：1.就考查內容而言：社會現象和公共政策都有體現，以社會現象為主福建省軍隊文職招考近幾年面試真題對于時政熱點類問題的考查中，社會現象和公共政策均有體現，主要以考查社會現象類為主，而考查公共政策類的比重相對較低。在具體考查的社會現象及公共政策而言，積極類及爭議類居多,消極類比重相對較少。另外，對于社會現象類問題的考查，內容涉及廣泛?，F象內容涵蓋政府執(zhí)法部門執(zhí)法方式改革、城市交通文明建設、學校管理模式創(chuàng)新、大學生貧困補助以及文化館舉辦公益畫展等方方面面的社會現象。因此，在備考福建省時政熱點類問題時，考生既要知曉各個領域的重大新聞，同時也要從多角度對同一問題進行分析，以便自己能夠自如應對此類問題。2.就考查形式而言：觀點類題目占重要比重從福建省近幾年的面試真題可以發(fā)現，觀點類題目占重要比重。其命題形式一般都為先給出一定的社會現象或者社會政策，然后給出相應的有人認為，也有人認為等他人的看法，最后設問你怎么看或者有人說(道理)，也有人說(道理)，最后設問你怎么看。有時題目會給出一個他人觀點，有時會有兩個甚至多個他人觀點。(二)計劃組織協調能力2017年福建省面試真題對于計劃組織協調能力的考查，表現出兩大特點：一是側重于考查解決工作中出現的問題，二是活動類型多樣。就具體活動形式而言，涉及策劃方案類、接待類、調研類、宣傳類等。(三)應變能力在福建省軍隊文職招考面試中，主要通過設置情境處理類問題來考查考生的應變能力。而觀察近三年福建省軍隊文職招考面試真題，可以看出具有以下特點:1.工作危機處理類占主要比重例1:你是某街道安全監(jiān)察員，一日，你在去接侄女放學的路上，發(fā)現一巨型廣告牌搖搖欲墜，給周邊居民的通行帶來嚴重安全隱患，你會怎么做?(工作危機處理)某社區(qū)電梯超齡服務，頻繁發(fā)生故障和事故，影響社區(qū)老人和高層住戶的出行，作為社區(qū)工作人員，得知此事，你會怎么做?(工作危機處理)例2:你在聚會時附和別人，說單位的改革不好，此言論被傳到網上，造成不良影響。領導讓你處理此事，你怎么辦?(輿情危機處理)上述第一、二道題目為工作危機處理類問題，并且兩道題目均在一套試卷中，可見工作危機類考查所占的比重。當然，隨著新媒體、互聯網的發(fā)展，對政府如何面對社會輿論、如何運用新媒體處理政務，也會在工作危機處理中涉及，例如上述第三道題目就屬于這類問題。三道題目雖然設置情境不同，但都是面臨一種始料未及的困難情境，并且此情境皆與自己的工作職責相關。而對于這些問題的解答，需要考生認真分析。在作答工作危機處理類問題時，一方面要清楚題目對于自己的身份設定，分析給出的具體情境，另一方面就是結合自己的工作職責冷靜應對，想方設法解決面臨的工作危機。而對于輿情危機處理類問題，考生一方面要及時采取措施制止輿情繼續(xù)擴散，另一方面要及時做好相關的解釋說明工作，讓群眾了解事實真相，避免給人形成越描越黑的錯覺。2.對于應變能力的考查日益綜合化觀察福建省近幾年軍隊文職招考面試真題可以發(fā)現,福建省對于應變能力的考查多與人際交往意識與技巧的考查相結合，考查題型更加綜合化和新穎化。就設置的情景來看，仍然圍繞政府工作中經常出現的問題來設置，如解釋誤會疑問、化解爭執(zhí)糾紛、解決事故障礙等。(四)人際交往意識與技巧在福建省軍隊文職招考面試中，通過人際處理類問題來考查考生的人際交往意識與技巧。在近幾年福建省軍隊文職招考面試真題中，對于人際處理類問題的設置日益呈現出多樣化的形式，題型多樣，包括與同事、群眾、其他部門、親友等的人際處理問題。(五)言語理解與表達能力在近幾年福建省軍隊文職招考面試真題中，對于言語理解與表達能力的考查比重上升。通過分析發(fā)現，對于其考查只有在2014年考查過相關題目，但在2017年卻出現了3道情景模擬對話類題目?？忌趥淇紩r對于情境模擬對話類題目也不容忽視。在這類題目中，要求考生進行現場模擬，考生在作答時，就要注意自己說話的語氣、用詞，讓考官感受到你是在與考官模擬對話，而不是單純答題。同時，題目中涉及與同事、記者、下屬和領導的溝通，還要注意結合與不同主體交流的原則，既對他們表現出尊重，同時又要真誠表達自己的意愿，最終達到成功勸說、解釋的目的。這是作答這類題目考生需要注意的問題。而在作答其他題目時，在理清答題思路時，也要組織好自己的語言表述，只有流暢的語言表達才能給自己的作答加分。因此，考生在以后的備考中要特別注意對言語理解與表達能力的訓練與提升。(六)求職動機與擬任職位匹配性在福建省軍隊文職招考面試中，很少出現專門考查求職動機與擬任職位匹配性的題目，在近年真題中，僅在2015年出現過一道，還是采用與名言俗語相結合的形式。
