2018廣西軍隊(duì)文職招考面試綜合分析之“怎么看”到“怎么辦”
在軍隊(duì)文職招聘以及事業(yè)單位的面試中會(huì)有很多題型，比如綜合分析、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)急應(yīng)變等等，而且綜合分析還是很多省份重點(diǎn)考察的題型，但是對(duì)于很多考生而言，綜合分析題還是比較難的一個(gè)題型，有時(shí)政類(lèi)、哲理類(lèi)，下邊還又分出了諸如積極類(lèi)的社會(huì)現(xiàn)象、消極類(lèi)的社會(huì)現(xiàn)象、政策理解等等。很多考生在應(yīng)對(duì)這些題型的時(shí)候很多時(shí)候都會(huì)在為答題思路發(fā)愁，題型分類(lèi)多記不住且容易混淆，其實(shí)在面試當(dāng)中綜合分析完全可以以按照怎么看到怎么辦的思路來(lái)進(jìn)行作答，具體一道面試真題為例：例：現(xiàn)在有些商家利用無(wú)人機(jī)送貨，有人認(rèn)為這有利于節(jié)約成本，有人認(rèn)為這造成了安全隱患。對(duì)此，你怎么看?我很多考生在拿到這道題目的時(shí)候第一時(shí)間會(huì)考慮的是這是一道綜合分析題，它到底是一個(gè)積極的社會(huì)現(xiàn)象還是一個(gè)消極的社會(huì)現(xiàn)象，然后來(lái)思考答題思路是什么。其實(shí)我們完全可以按照怎么看+怎么辦的思路來(lái)進(jìn)行。怎么看：一、無(wú)人機(jī)送貨由于機(jī)器的不知疲倦，代替了傳統(tǒng)的人工送貨，有利于節(jié)約成本也可以提高企業(yè)的效率;另外當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，人工智能肯定是未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)也會(huì)在我們未來(lái)的生活中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。二、無(wú)人機(jī)運(yùn)輸也存在完全隱患，中國(guó)城市中人口密度大，飛行環(huán)境復(fù)雜。三、無(wú)人機(jī)的使用會(huì)使很多工人下崗，造成失業(yè)，如果得不到很好的解決會(huì)激化社會(huì)矛盾。四、無(wú)人機(jī)的普遍使用很有可能會(huì)被一些不法分子利用，產(chǎn)生不好的后果。怎么辦：一、企業(yè)方面要加強(qiáng)對(duì)于無(wú)人機(jī)技術(shù)方面的升級(jí)改造，讓其適應(yīng)各種飛行環(huán)境，提高安全性能。二、國(guó)家要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的崗位來(lái)安置下崗人員;也可以通過(guò)技能培訓(xùn)來(lái)發(fā)展新型技術(shù)型工人，解決他們的就業(yè)問(wèn)題。三、相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)于無(wú)人機(jī)飛行獲準(zhǔn)的審核，規(guī)范無(wú)人機(jī)的使用秩序。當(dāng)然我們的觀點(diǎn)還是要有的，通過(guò)上邊的分析你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在無(wú)人機(jī)送貨是科學(xué)技術(shù)發(fā)展所必然面臨的一種情況，也就是說(shuō)它是符合社會(huì)發(fā)展潮流的，但你會(huì)發(fā)現(xiàn)它還存在一些問(wèn)題，那么我們的觀點(diǎn)就是：無(wú)人機(jī)的規(guī)范性使用會(huì)讓生活更美好。我們的觀點(diǎn)提出是以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，用發(fā)展的眼光看待問(wèn)題來(lái)提出的。對(duì)于后邊的怎么辦就更簡(jiǎn)單了，針對(duì)上邊分析部分存在的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行針對(duì)性提對(duì)策就可以。所以，對(duì)于綜合分析題我們的思路很簡(jiǎn)單，怎么看到怎么辦，當(dāng)然在怎么看的時(shí)候需要把握兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，第一要全面，第二要用辯證發(fā)展的眼光去看待，只要能做到這兩點(diǎn)相信答綜合分析就會(huì)很輕松了。這樣考生的思路不會(huì)被我們的思路所綁架，他們的思維會(huì)更加開(kāi)闊。專(zhuān)家認(rèn)為，天下武功無(wú)快不破，大道至簡(jiǎn)未嘗不是最好的方法。所以對(duì)于要學(xué)會(huì)用最簡(jiǎn)單的方法答出自己最滿(mǎn)意的效果，成功上岸也就簡(jiǎn)單了很多。
軍隊(duì)文職招考面試備考要注重“外在”和“內(nèi)在”
近期，各省筆試成績(jī)陸續(xù)公布，入圍面試的考生要投入到緊張的備考當(dāng)中，面對(duì)緊張嚴(yán)肅的軍隊(duì)文職招考面試你準(zhǔn)備好了嗎?下面中公教育專(zhuān)家?guī)Т蠹乙黄鹆私饷嬖嚾绾尾拍苣玫礁叻?。一、關(guān)注外在形式，給考官留下良好的第一印象。很多考生在備考中，一直有一個(gè)誤區(qū)，覺(jué)得面試就是在考驗(yàn)積累，只要大量的看，大量的記，增加自己的素材積累，在面試中結(jié)合題目說(shuō)出來(lái)，面試就會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)。其實(shí)不然，面試考察，對(duì)考生的整體外在表現(xiàn)也很關(guān)注。一方面是因?yàn)楫?dāng)天同一考場(chǎng)參加面試的考生很多，通過(guò)對(duì)比，會(huì)對(duì)考生的不同表現(xiàn)做出差異化判斷，從而從軍隊(duì)文職招考的選人用人標(biāo)準(zhǔn)角度進(jìn)行評(píng)判。另一方面，在面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中要求信息交流和行為觀察考察應(yīng)試者的能力素質(zhì)?？忌募?xì)節(jié)動(dòng)作本身會(huì)反映出相應(yīng)的習(xí)慣或個(gè)性來(lái)。比如考生答題時(shí)抖腿，可能反映一個(gè)人比較隨意，不受約束，同時(shí)對(duì)考試不夠重視;沒(méi)有眼神交流，答題聲音小，反映出內(nèi)心自信缺失，能力不足;答題沒(méi)有條理，反應(yīng)一個(gè)人可能工作安排較為混亂，沒(méi)有章法等。所以，在面試備考中，考生要注意對(duì)答題中聲音、眼神交流、走姿坐姿標(biāo)準(zhǔn)等方面的訓(xùn)練?？梢詫⒆约旱拇痤}進(jìn)行錄音或者錄視頻，再自己進(jìn)行回放查看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，進(jìn)行改正。二、重視答題內(nèi)容，讓考官愿意給高分。外在形式只是決定了考官的第一印象，答題內(nèi)容的突出，決定了最終成績(jī)。而想要拿高分，內(nèi)容必須要做到去同質(zhì)化，在保證思路清晰，內(nèi)容有深度和高度的時(shí)候還能有答題亮點(diǎn)。比如，某省軍隊(duì)文職招聘真題，市教育局想要開(kāi)展關(guān)于全市擬推廣彈性放學(xué)制的調(diào)研，由你來(lái)做，你該怎么做?考生基本上都能談到調(diào)研的對(duì)象，調(diào)研內(nèi)容，調(diào)研方式以及結(jié)果的評(píng)估和匯總。但是，調(diào)研對(duì)象具體有哪些?需要通過(guò)什么方式來(lái)調(diào)研?真對(duì)彈性放學(xué)制設(shè)計(jì)哪些內(nèi)容才能讓保證這次調(diào)研的活動(dòng)有目的，有意義，這些內(nèi)容需要結(jié)合題干呈現(xiàn)信息答出有針對(duì)性個(gè)性化的表述，，才能獲得高分。所以備考需要考生拿大量習(xí)題做練習(xí)，同時(shí)，需要學(xué)習(xí)一定的理論，規(guī)范的表達(dá)，這樣才能考出滿(mǎn)意的成績(jī)。|||
2020軍隊(duì)文職招聘?jìng)淇家崆白龊眯睦斫ㄔO(shè)
有志成公的考生現(xiàn)在應(yīng)盡早的進(jìn)入2020軍隊(duì)文職招聘的備考中?？墒窃谲婈?duì)文職招聘?jìng)淇贾泻芏嗫忌紩?huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，最終導(dǎo)致考試的失敗，究其根本會(huì)有心理建設(shè)不到位的因素?？荚噦淇疾粌H是知識(shí)上的比拼，也是心理上的較量，因此在軍隊(duì)文職招聘?jìng)淇贾校睦斫ㄔO(shè)至關(guān)重要。專(zhuān)家在此進(jìn)行解釋。一、正確認(rèn)識(shí)自我，制定合理目標(biāo)。在備考中廣大考生最感興趣的莫過(guò)于對(duì)于往年崗位的研究，在就研究的過(guò)程中就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多好的崗位，所以自然目標(biāo)就定立的較高。其實(shí)每個(gè)人在備考中都要對(duì)自己有清晰的認(rèn)知，明確自己現(xiàn)有的能力和知識(shí)儲(chǔ)備，甚至可以通過(guò)模擬考試的方式知曉自己的大概分?jǐn)?shù)，在根據(jù)分?jǐn)?shù)對(duì)比往年的職位錄取分?jǐn)?shù)。任何考試就怕沒(méi)有目標(biāo)，或是目標(biāo)定立太高，最終導(dǎo)致重頭再來(lái)。有了這樣的清晰定位，就會(huì)在整個(gè)復(fù)習(xí)過(guò)程中成功了一半。二、做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。軍隊(duì)文職招考考試的競(jìng)爭(zhēng)非常的殘酷和激烈，有些崗位甚至可以達(dá)到上千人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的局面，所以也就決定了要在備考中拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，給自己更多的時(shí)間去復(fù)習(xí)，這樣的勝算才能大一些，雖然現(xiàn)在距離2020軍隊(duì)文職招聘還有一段時(shí)間，但早準(zhǔn)備是很有必要的。同時(shí)因?yàn)閸徫桓?jìng)爭(zhēng)的激烈性，也可能出現(xiàn)復(fù)習(xí)很認(rèn)真很扎實(shí)，但是最后依然敗北的情況，第一次備考的失敗也是很常見(jiàn)的，所以還是要持之以恒，不斷的去向著目標(biāo)進(jìn)行奮進(jìn)，最終定會(huì)取得勝利。三、不斷進(jìn)行自我激勵(lì)。在備考中，難免會(huì)遇到很多的挫折和誘惑，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的道路上總是孤獨(dú)的，很多考生在這種情況下就會(huì)被挫折打敗，或者走向備考的反方向，最終導(dǎo)致考試的失利。所以在備考中遇到任何的困難和挫折都要學(xué)會(huì)去消化，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，告訴自己目前出現(xiàn)的問(wèn)題是正常的，相信自己可以戰(zhàn)勝所有的苦難，只要自己耐心的去堅(jiān)持，去解決就會(huì)看到勝利的曙光，千萬(wàn)不要有自我否定的情緒，相反要學(xué)會(huì)如何進(jìn)行自我激勵(lì)。四、努力克服不良情緒。備考過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)、題目難，或是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的復(fù)習(xí)但學(xué)習(xí)效果不佳，進(jìn)入瓶頸期，就會(huì)出現(xiàn)各種不良的情緒，比如消極低沉、焦慮、懈怠、緊張、自我放棄等。這樣的情緒不僅不利于備考，甚至可能會(huì)讓整個(gè)考試失利，所以遇到這樣的情緒問(wèn)題，首先就要放平心態(tài)，積極去接受它，畢竟任何事情做起來(lái)都是有難度的，要學(xué)會(huì)寬容自己，積極面對(duì)。其次可以適當(dāng)?shù)姆潘?，選擇一些自己喜歡的放松方式，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行休息調(diào)整，以回歸原始的備考狀態(tài)。最后也可以找自己老師同學(xué)家人進(jìn)行傾訴，以減輕壓力和不良情緒帶來(lái)的危害。
