歷年廣東軍隊文職招考面試考情分析
廣東省面試在面試內容、面試方式的選取上，根據(jù)各地方招錄職位的不同以及各系統(tǒng)的職位特點實行分類設置，分類特點十分明顯，主要體現(xiàn)在：廣州市、深圳市機關軍隊文職招考招錄單獨組織面試;2017廣東省軍隊文職招考考試市以下機關和省直機關分別面試;廣州市根據(jù)單考區(qū)職位和雙考區(qū)職位分兩批次進行面試;深圳市的面試分為基礎面試和專業(yè)面試。中公教育專家在此進行全面、深入的分析。一、廣東省(廣州市、深圳市除外)(一)面試時間全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。2017年廣東省的面試分兩個階段：第一階段為6月5日至9日，市以下機關招錄職位面試。第二階段為6月13日至17日，省直機關及其直屬機構(含全省地稅系統(tǒng)以及省監(jiān)獄、戒毒系統(tǒng)直屬單位)招錄職位面試。面試每天上午8：30開始，下午14：30開始。(二)面試地點報考市以下機關職位的考生分為五組，實行省內異地面試。省直機關及其直屬機構各職位面試在廣州市內的三個考場舉行，考生須在面試開考前45分鐘(即上午7：45前、下午13：45前)到指定考場報到處報到。(三)面試考查形式實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。每人回答4道題，時間20分鐘。(四)面試人員確定除面試前加考專業(yè)科目測試的職位外，其他職位的面試對象根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1∶3比例確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。本次省水利廳、省商務廳、省衛(wèi)生計生委、省外辦、省地質局等5家單位招錄的專業(yè)技術類職位，在面試前組織專業(yè)科目測試。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1∶6比例在筆試成績合格考生中確定參加專業(yè)科目測試人員，并按筆試成績50%+專業(yè)科目測試成績30%計算(四舍五入保留小數(shù)點后3位)后，由高到低，按招錄人數(shù)1∶3比例確定面試對象。(五)面試成績計算考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%(其中：面試前加考專業(yè)科目測試職位的考試總成績=筆試成績50%+專業(yè)科目測試成績30%+面試成績20%)，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。二、廣州市軍隊文職招考面試(一)面試總體情況介紹全市統(tǒng)一命題，根據(jù)單考區(qū)職位和雙考區(qū)職位分兩批次進行面試，單考區(qū)面試時間為4月24至27日，面試地點在廣州市;雙考區(qū)面試時間為4月16日，面試地點分別在廣州市和北京市。上午8：30、下午14：30開始?？忌氃诿嬖囬_考前45分鐘(即上午7：45前、下午13：45前)到指定考場報到。雙考區(qū)職位采用視頻遠程面試，具體如下：入圍面試人員分為3個組面試，廣州和北京各設置3個考生面試室，廣州設置3個考官面試室，每個考官面試室與廣州、北京對應序號的考生面試室通過視頻會議系統(tǒng)聯(lián)通，考生按照抽簽順序輪流進入相應組別的考生面試室作答。(二)面試人員確定面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數(shù)1：3比例確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。(三)面試成績計算考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后3位。若同一職位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業(yè)能力測驗成績高低順序確定名次。三、深圳市軍隊文職招考面試(一)面試總體情況介紹2017年深圳市軍隊文職招考面試時間為5月22日下午至5月26日。本次面試分為基礎面試和專業(yè)面試。所有取得面試資格的考生均需參加基礎面試。報考氣象預報職位、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法職位、審計部門職位的考生還需加試專業(yè)面試。面試主要采取結構化方式進行，部分職位將根據(jù)職位特點采取非結構化方式進行?？忌诿嬖囍袘凑湛脊僦噶?、題目要求以普通話作答。(二)面試人員確定對筆試合格的考生，依筆試成績從高到低順序，根據(jù)該職位面試名額等額確定資格初審人選;若某職位筆試成績合格的考生人數(shù)少于本職位面試名額的，則該職位所有筆試成績合格人員都列為進入資格初審人選。設入圍面試名額為R，招考名額為Y，資格初審類別按以下原則確定：A類：指筆試合格且名次在面試名額(R)值內的考生。此類考生全部為資格初審人選。B類：指筆試合格且名次在面試名額(R)值之外、但在招考名額6倍(6Y)值之內的考生。此類考生暫不具備初審資格，但具有遞補資格。C類：指筆試合格且名次在B類考生之后的考生。此類考生不具備初審資格。D類：指筆試不合格的考生。此類考生不具備初審資格。1
歷年山東軍隊文職招考面試考情分析
2018山東考試筆試成績已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結山東的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹(一)面試組織根據(jù)《關于印發(fā)山東省軍隊文職招考錄用實施辦法(試行)的通知》的規(guī)定，省委組織部、省人事廳是全省軍隊文職招考錄用的主管機關，負責全省軍隊文職招考錄用的綜合管理工作。筆試結束后，設區(qū)的市級軍隊文職招考主管部門或招錄機關按照省級軍隊文職招考主管部門的規(guī)定，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。面試的內容和方法，由省級軍隊文職招考主管部門規(guī)定。面試由省或設區(qū)的市級軍隊文職招考主管部門會同招錄機關組織實施。此外，全省公安機關人民警察招考面試工作將按照省級統(tǒng)一招警的有關規(guī)定，另行單獨組織。(二)面試人選的確定根據(jù)2018年山東省各地區(qū)考試錄用軍隊文職招考簡章的規(guī)定，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)招考職位錄用計劃的3倍，按照筆試總成績由高分到低分依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招考職位，取消錄用計劃;達不到招錄計劃3倍的招考職位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。(三)面試形式結合近三年山東省軍隊文職招考面試情況，我們發(fā)現(xiàn)，就面試形式而言，仍以傳統(tǒng)的結構化面試形式和無領導小組討論面試為主。除2017年7月1日上午山東省省直人社廳、交通廳、文化廳等崗位采用了無領導小組面試題目外，其他多數(shù)地區(qū)及部門均采用傳統(tǒng)的結構化面試形式。(四)面試題量根據(jù)近幾年結構化面試的情況來看，2017年山東省面試在套題采用模式及試題數(shù)量上仍然保持不變，即每天采用兩套試卷，上午、下午各一套，每套試卷3道題，每套試卷在題型、題量、考查要素等方面基本一致。但是，在2017年山東省公安機關考試錄用軍隊文職招考面試中則是上午、下午各一套，每套試卷2道題。因此，報考此類軍隊文職招考的考生需要引起注意。(五)面試時間1.面試舉行時間山東省軍隊文職招考考試從筆試到公布筆試成績、從公布筆試成績到面試，中間基本都間隔一個月左右的時間，這個時間相比于某些省份將近兩個月的時間并不長。因此，參加山東省軍隊文職招考考試的考生，在參加完筆試以后，就應該制訂一個合理的面試復習計劃，熟悉面試理論、了解山東省軍隊文職招考面試政策，在筆試成績公布后，全力投入到面試備考復習中。2.面試答題時間每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。但根據(jù)近3年的面試實際情況來看，山東省軍隊文職招考結構化面試的答題時間基本穩(wěn)定，即3道題15分鐘，包括思考和答題時間，所有題目考生要一起思考、一起回答，并且思考時間和答題時間考生自行安排，面試時間內不進行提醒。值得注意的是，在2017年山東省軍隊文職招考面試中，濰坊市面試為每人12分鐘，即思考時間6分鐘，答題時間6分鐘，所有題目一起思考、一起回答;公安機關軍隊文職招考錄用面試共10分鐘，題量為2道題。(六)面試基本情況山東省軍隊文職招考面試主要采取考生看題的方式進行，部分地區(qū)會采取聽題的方式，考場提供紙和筆。面試考評組由主考官、考官、監(jiān)督員、引導員、計時員、計分員及其他工作人員組成，共7人。其中，在公安機關面試中，題本上可以做標記，考官組由5人組成。(七)成績計算面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。其中東營、泰安會在下一位考生答完后出分;棗莊、青島、德州會當場出分。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會公布。1
歷年安徽軍隊文職招考面試考情分析
2018安徽軍隊文職招考考試筆試成績已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結安徽軍隊文職招考面試的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹(一)面試形式《》明確規(guī)定，面試原則上采取結構化面試的方法進行。經(jīng)省主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。安徽軍隊文職招聘試錄用分兩個階段進行，第一階段全省統(tǒng)一采取結構化面試方法;第二階段宣城市和省直機關部分職位實行無領導小組討論面試方法，其他職位采取結構化面試方法。從近三年的面試情況來看，采用無領導小組討論面試形式的部門范圍擴大，省委辦公廳、省政府辦公廳、省物價局、省民政廳、省軍隊文職招考局、省水利廳、司法局、城市發(fā)展和改革委員會、農業(yè)委員會、住房和城鄉(xiāng)建設委員會、國土資源局、審計局、統(tǒng)計局、林業(yè)局等多個部門采用了無領導小組討論面試形式，主要考查考生從事機關工作應具備的綜合素質和能力。(二)面試時間從近三年的安徽省軍隊文職招考面試情況來看，安徽省軍隊文職招考考試為一年一次。2017年安徽省軍隊文職招考的面試分兩個階段進行，時間跨度比較大。第一階段面試時間為2017年6月25日至2017年6月27日，面試職位包括面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以及選調生。其中，從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)軍隊文職招考面試統(tǒng)一安排在6月25日上午進行。第二階段面試時間為2017年7月14日至2017年7月16日，面試職位為除鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位以外的其他職位。具體的面試時間可能由于報考的部門和所屬地區(qū)不同而略有差異，考生須持《面試通知書》原件、筆試準考證、本人有效居民身份證，于面試當天按規(guī)定時間到指定地點報到，接受統(tǒng)一封閉管理，抽簽確定面試順序。(三)面試題量與時長2017年安徽省軍隊文職招考面試采取結構化面試方法進行面試的部門，全省每天使用同一個題本，每套結構化面試的試卷一般有4道題目，每位面試人員的面試時間為20分鐘，同一職位的面試人員在同一天內完成面試。采取無領導小組討論面試方法進行面試的部門，面試時間按無領導小組討論面試規(guī)則確定，一般為1個小時左右。(四)面試作答方式大多數(shù)地區(qū)和部門的結構化面試采用考官讀題，考生聽題的形式來考查?？忌M入考場后，主考官負責讀題，考生聽題后作答。此外，近三年的結構化面試中還出現(xiàn)了讀題和看題相結合的考查方式。對于漫畫題和小材料題，考場會給考生提供題本，考生可看題本，其他類型題目則無題本，均由考官讀題，考生作答。引導員引導考生進入考場后，考生面前的桌子上有紙、筆、簽到表、計時器等。考生在答題過程中，思考一道，回答一道?？傆嫊r20分鐘，考場會有語音提醒。從2010年至2017年，幾乎每年均有一些省直部門采取無領導小組討論的形式來組織面試、篩選人才。因此，考生在備考過程中對無領導小組討論這一面試形式也不能忽視，同樣要花一些精力加以復習和鞏固。無領導小組討論面試，一般6人以上就可以進行討論，個別地方也出現(xiàn)過4人進行無領導小組討論的情況，考生會集體候考，按順序進入考場。(五)面試人選的確定根據(jù)《安徽省2018年考試錄用軍隊文職招考公告》的規(guī)定，面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。(六)綜合成績計算面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。1
歷年重慶軍隊文職招考面試考情分析
2018重慶考試筆試成績已經(jīng)揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結重慶的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、面試政策介紹(一)面試時間根據(jù)重慶市軍隊文職招考歷年面試情況來看，重慶市軍隊文職招考面試分上、下半年兩次。其中，2017年上半年重慶市地稅局、司法局、審計局所屬職位面試于6月10～11日進行，其他部門面試均于6月11日進行。2017年下半年重慶市軍隊文職招考面試在2017年11月12日(其中市食品藥品監(jiān)督管理局所屬職位為11月11～12日)進行，由市軍隊文職招考局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人社局和市級部門具體實施。(二)面試形式雖然在2018年重慶市面向社會公開考試錄用軍隊文職招考的公告中并未明確說明采用何種形式，但是從歷年重慶市軍隊文職招考面試情況來看，重慶市軍隊文職招考面試以結構化面試為主，但也有部分單位采用無領導小組討論面試的形式，如榮昌區(qū)民政局、萬盛經(jīng)開區(qū)黨工委政法委、彭水縣社保局、涪陵區(qū)石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等均采用無領導小組討論面試的形式。(三)面試作答及時長2017年重慶市軍隊文職招考面試，題量為全天一套題，由于地區(qū)和部門采用的面試形式不同，其時間安排也會有所不同。1.結構化面試結構化面試中，除司法局等個別部門規(guī)定在15分鐘作答3道題以外，其他部門均為20分鐘4道題。面試采用考官讀題，考生聽題作答的方式，其中材料題場內看題作答，有草稿紙和筆，考生思考一道回答一道，剩余3分鐘時會有語音提醒。2.無領導小組討論面試無領導小組討論面試會提前進行分組，組內一般7～10人，試題給定一段材料，大概100字，場內看材料，但不允許在材料上做標記。答題時間分幾個階段，其中提綱準備階段3～5分鐘，個人陳述階段每人2～3分鐘，自由討論階段按人數(shù)進行分配，時間35～50分鐘，總結陳詞階段推舉代表進行總結，時間為3分鐘。(四)面試人選公共科目筆試合格分數(shù)線由市軍隊文職招考局統(tǒng)一劃定。同時，按照報考同一職位筆試合格人員從高分到低分依次確定并公布進入面試(體能測評)人員名單。進入面試(體能測評)最后一名報考人員成績并列的，則并列人員均進入面試。面試工作按照《重慶市軍隊文職招考錄用面試工作實施細則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)等有關規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分(對于招錄指標與參加面試人數(shù)比例低于1∶2的職位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢)。其中，市司法局所屬司法人民警察職位中有司法執(zhí)行及技術類的專業(yè)要求和獄醫(yī)職位，當其招錄指標與參加面試的人數(shù)比例低于1∶2時，考生面試總成績應達到70分方可進入體檢。(五)成績計算市審計局所屬有專業(yè)科目考試的職位，其專業(yè)科目考試成績(百分制)占面試總成績的30%，面試總成績計算公式為：面試總成績=面試成績70%+專業(yè)科目考試成績30%;考生總成績=公共科目筆試總成績260%+面試總成績40%。公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的報考人員的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績占40%、30%、30%的比例合成，其考生總成績=(行政職業(yè)能力測驗成績40%+申論成績30%+專業(yè)科目考試成績30%)60%+面試成績40%。二、面試命題總體特點分析分析近三年的重慶市軍隊文職招考面試真題可知，結構化面試重點測評要素包括應變能力、言語理解與表達能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力，對人際交往意識與技巧、求職動機與擬任職位匹配性考查的較少。人崗匹配類問題主要在司法崗面試中涉及，且題目具有明顯的部門特點，考查到的崗位認知類問題與公檢法工作息息相關。對人際交往意識與技巧的考查，僅在2016年有一道單獨命制的人際處理類問題，其他年份的相關題目都是同言語理解與表達能力和應變能力一起進行綜合考查。另外，值得注意的是，在2016年的面試中有多套面試題目出現(xiàn)過小材料題形式的結構化面試題型，需要考生在備考時加強對此類題型的復習。在所有重點考查題型之中，考查應變能力的情境處理類問題是重慶市軍隊文職招考面試的重中之重，所占題目數(shù)量也最多，是考生備考需要重點掌握的;其次是考查言語理解與表達能力的言語表達類問題，是面試的另一重點題型，以上兩種題型是近三年中，每套題目必定會有的兩種題型。其余重點考查題型，在每套題目中的考查并不固定，分別(隨機)占據(jù)剩下的一道或者兩道題目，且在這些題型中時政熱點類問題考查的相對較多，多以社會熱點為命題背景，讓考生談看法。1
