2021年考試常識(shí)積累:我國(guó)國(guó)防和軍隊(duì)考點(diǎn)梳理
崗位能力常識(shí)判斷考點(diǎn)范圍很廣,一般包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長(zhǎng)時(shí)間不間斷的積累。今天給大家?guī)?lái)的是關(guān)于“我國(guó)國(guó)防和軍隊(duì)”相關(guān)考點(diǎn)。常識(shí)備考,多積累肯定沒(méi)錯(cuò)!我國(guó)軍隊(duì)常識(shí)梳理1、新時(shí)代強(qiáng)軍目標(biāo):建設(shè)一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)。聽(tīng)黨指揮是靈魂,決定軍隊(duì)建設(shè)的政治方向。能打勝仗是核心,反映軍隊(duì)的根本職能和軍隊(duì)建設(shè)的根本指向。作風(fēng)優(yōu)良是保證,關(guān)系軍隊(duì)的性質(zhì)、宗旨、本色。2、國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化的“三步走”戰(zhàn)略:確保到2020年基本實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、力爭(zhēng)到2035年基本實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化、到本世紀(jì)中葉把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)。3、五章一簿:“五章”是指“共和國(guó)勛章”(國(guó)家最高榮譽(yù))、“七一勛章”(黨內(nèi)最高榮譽(yù))、“八一勛章”(軍隊(duì)最高榮譽(yù))、“友誼勛章”(頒發(fā)給外國(guó)人)以及國(guó)家榮譽(yù)稱號(hào);“一簿”是指功勛簿。4、四有革命軍人:指的是有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。5、四個(gè)鐵一般:鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬部隊(duì)。6、軍民融合:形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。7、中央軍委實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。8、中國(guó)第一個(gè)海外軍事基地——吉布提海軍保障基地。9、軍隊(duì)管理格局:軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建。10、五大軍種:陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊(duì)。11、《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》規(guī)定,中國(guó)"實(shí)行積極防御戰(zhàn)略,堅(jiān)持全民自衛(wèi)原則"。12、中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)是最高國(guó)家軍事機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)武裝力量。13、人民戰(zhàn)爭(zhēng)思想,是毛澤東軍事思想的核心,是中國(guó)人民革命戰(zhàn)爭(zhēng)的根本指導(dǎo)路線,是我軍戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)。A.力爭(zhēng)到本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化B.建設(shè)一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì)C.到2035年把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)D.確保到2020年全面實(shí)現(xiàn)機(jī)械化本題考查政治常識(shí)ACD項(xiàng)錯(cuò)誤,黨的十九大作出新時(shí)代國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)新的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,即:2020年基本實(shí)機(jī)械化,信息化建設(shè)取得重大進(jìn)展,戰(zhàn)略能力有大的提升。同國(guó)家現(xiàn)代化進(jìn)程相一致,全面推進(jìn)軍事理論現(xiàn)代化、軍隊(duì)組織形態(tài)現(xiàn)代化、軍事人員現(xiàn)代化、武器裝備現(xiàn)代化,力爭(zhēng)到2035年基本實(shí)現(xiàn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化,到本世紀(jì)中葉把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)。這個(gè)戰(zhàn)略安排清晰勾畫(huà)出實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)的時(shí)間表、路線圖,為新時(shí)代人民軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展指明了方向。B項(xiàng)正確,黨的十九大報(bào)告指出:“堅(jiān)持黨對(duì)人民軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊(duì),是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略支撐?!惫收_答案為B。下載通APP在線刷題鞏固,27000+道真題,700+份真題卷等你來(lái)刷,助你快速提升成績(jī),實(shí)現(xiàn)高分突破!掃一掃圖中二維碼或直接點(diǎn)擊圖片下載
和定最值問(wèn)題丨考試崗位能力答題技巧
掌握必要的2017年軍隊(duì)文職考試崗位能力答題技巧,對(duì)于提高軍隊(duì)文職考試做題速度和準(zhǔn)確率是有一定幫助的。下面針對(duì)數(shù)量關(guān)系模塊中的和定極值問(wèn)題,講解一下該類題型的解題方法,希望對(duì)考生們有所幫助。和定最值問(wèn)題,是軍隊(duì)文職考試中的重要問(wèn)題之一,通過(guò)問(wèn)法即可判斷出所考察的知識(shí)點(diǎn),考生們要把握它的典型的問(wèn)法。1、最大的至少2、最小的至大這是和定最值最典型的兩種問(wèn)法,我們把握的核心原則也就是,幾個(gè)數(shù)的和一定,要想某個(gè)數(shù)最大,其余部分要盡可能的??;要想某個(gè)數(shù)最小,其余部分要盡可能的大。雖然很簡(jiǎn)單但是還是有很多題型,通過(guò)幾個(gè)例題來(lái)讓大家進(jìn)一步了解和定最值。例1.五人的體重之和是423斤,他們的體重都是整數(shù),并且各不相同。則體重最輕的人,最重可能重多少?斤斤斤方法二,代入法。代入D,不能滿足,同理C也不行,當(dāng)代入C時(shí),可得到體重組合為82,83,84,85,89;此五個(gè)數(shù)之和正好是423,滿足題意。例2.某機(jī)關(guān)20人參加百分制的普法考試,及格線為60分,20人的平均成績(jī)?yōu)?8分,及格率為95%.所有人得分均為整數(shù),且彼此得分不同。問(wèn)成績(jī)排名第十的人最低考了多少分?例3.現(xiàn)有21朵鮮花分給5人,若每個(gè)人分得的鮮花數(shù)各不相同,則分得鮮花最多的人至少分得()朵鮮花。A.7B.8C.9更多軍隊(duì)文職考試崗位能力答題技巧,可參考如果你認(rèn)為題目或解析有誤,。
2018年考試法律常識(shí):正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)
(1)正當(dāng)防衛(wèi)正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國(guó)家、公共利益,本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而對(duì)不法侵害者所實(shí)施的沒(méi)有明顯超過(guò)必要限度并且未造成重大損害的行為。正當(dāng)防衛(wèi)是法律賦予公民的一項(xiàng)權(quán)利。當(dāng)合法權(quán)利遭到正在進(jìn)行的不法侵害時(shí),公民有權(quán)對(duì)不法侵害人進(jìn)行必要的反擊。正當(dāng)防衛(wèi)不僅不構(gòu)成犯罪,而且受到法律的保護(hù)。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)是指防衛(wèi)行為明顯超過(guò)必要限度并造成重大損害的行為?!缎谭ā返?0條規(guī)定,防衛(wèi)過(guò)當(dāng)應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。另外,《刑法》第20條第3款還特別規(guī)定:“對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人傷亡的,不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng),不負(fù)刑事責(zé)任?!边@種情況稱為特別防衛(wèi)權(quán)。(2)緊急避險(xiǎn)緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn),不得已而采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為?!缎谭ā返?1條第2款規(guī)定:“緊急避險(xiǎn)超過(guò)必要限度造成不應(yīng)有的損害的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰?!碧崾?:預(yù)計(jì)在2017年10月中旬,11月底左右筆試,應(yīng)現(xiàn)在著手提前復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,點(diǎn)此訂購(gòu)提示2:除了軍隊(duì)文職考試之外,不妨試試事業(yè)編考試,點(diǎn)此進(jìn)入()查看近期事業(yè)單位招聘提示3:關(guān)注“軍隊(duì)文職招錄平臺(tái)”,回復(fù)關(guān)鍵字“資料”,即可領(lǐng)取軍隊(duì)文職考試免費(fèi)復(fù)習(xí)資料。
2016中央機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)要關(guān)注這些變化
8月10日,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家軍隊(duì)文職局三部門聯(lián)合發(fā)布了《2016年中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)軍隊(duì)文職公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》),標(biāo)志著2016年中央遴選軍隊(duì)文職和公開(kāi)選調(diào)工作正式開(kāi)始。此次考試共有61個(gè)中央機(jī)關(guān)參加,較去年的單位數(shù)量增長(zhǎng)了約13%;計(jì)劃選拔521名軍隊(duì)文職,人數(shù)在去年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了30%,再創(chuàng)歷史最新高。選拔名額的增多,意味著軍隊(duì)文職在各層級(jí)機(jī)關(guān)之間交流的渠道進(jìn)一步打通,更多的基層軍隊(duì)文職將有望打破職業(yè)“天花板”,獲得進(jìn)入中央機(jī)關(guān)的工作機(jī)會(huì)。同時(shí),公開(kāi)遴選與選調(diào)也是一種深化干部人事制度改革、樹(shù)立重視基層導(dǎo)向的積極探索,優(yōu)化軍隊(duì)文職隊(duì)伍來(lái)源與經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。職務(wù)層次、職務(wù)類別有去年相比有一定變化今年,中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)軍隊(duì)文職職務(wù)有所調(diào)整。根據(jù)《公告》,今年公開(kāi)遴選職位包括處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)、主任科員、副主任科員和科員,這與往年一致,所不同的是,今年還新增了調(diào)研員和副調(diào)研員。公開(kāi)遴選職位分為兩類,一是面向所有符合條件的軍隊(duì)文職,二是專門面向符合條件的。自2011年中組部、人社部和國(guó)家軍隊(duì)文職局在中央機(jī)關(guān)組織開(kāi)展公開(kāi)遴選軍隊(duì)文職試點(diǎn)以來(lái),公開(kāi)遴選成為中央機(jī)關(guān)優(yōu)化軍隊(duì)文職隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大選人用人視野、規(guī)范選人用人方式、匡正選人用人風(fēng)氣的有效措施,在暢通和規(guī)范基層軍隊(duì)文職“上行通道”、建立中央與省市縣鄉(xiāng)五級(jí)機(jī)關(guān)相互聯(lián)系的軍隊(duì)文職培養(yǎng)選拔鏈等方面發(fā)揮了重要作用。公開(kāi)選調(diào)職位包括副處長(zhǎng)和副調(diào)研員,與去年相比,減少了調(diào)研員的職務(wù)。2014年以來(lái),中央機(jī)關(guān)通過(guò)公開(kāi)選調(diào)選拔了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強(qiáng)的優(yōu)秀人才,有效暢通了國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)隊(duì)伍渠道。招考人數(shù)、規(guī)模較之去年有較大幅度的增加今年,中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)軍隊(duì)文職職位進(jìn)一步增加,較去年增加了30%。其中,公開(kāi)遴選職位共505個(gè),名額之多在近年并不多見(jiàn);公開(kāi)選調(diào)職位共16個(gè),較去年有少量減少。招考人數(shù)與規(guī)模逐年大幅度增加,體現(xiàn)了公開(kāi)遴選制度日趨常態(tài)化,中國(guó)特色軍隊(duì)文職制度日益健全和完善,公開(kāi)遴選作為軍隊(duì)文職轉(zhuǎn)任的一種方式,也越來(lái)越受到重視;另一方面,擴(kuò)招也為下級(jí)機(jī)關(guān)和基層廣大軍隊(duì)文職提供了更多的機(jī)會(huì),拓展了他們的職業(yè)發(fā)展空間,為基層軍隊(duì)文職加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作提供了更多的動(dòng)力??荚噧?nèi)容、方式有所調(diào)整往年的筆試科目分為三大類,其中,處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(B類),主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(C類)。今年的筆試科目設(shè)置化繁為簡(jiǎn),由三類變?yōu)閮深?。處?jí)公開(kāi)遴選職位和公開(kāi)選調(diào)職位考案例分析與對(duì)策性論文一科(A類),主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(B類)。公開(kāi)遴選與公開(kāi)選調(diào)職位的筆試科目首次合二為一,兩類的劃分以職務(wù)級(jí)別為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這種更為清晰簡(jiǎn)潔的分級(jí)考試根據(jù)不同級(jí)別的層次需求,命制不同的試卷,從而能夠真正挑選出具備該級(jí)別對(duì)應(yīng)能力的可用之才。面試環(huán)節(jié)基本沿用了去年的設(shè)置,由各部門組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《職位表》。測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。面試由各遴選試點(diǎn)單位根據(jù)情況,自主選擇半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬等形式進(jìn)行。為了選準(zhǔn)選好人才,面試試題從職位需要出發(fā),重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證遴選出的軍隊(duì)文職能夠適應(yīng)職位要求,實(shí)現(xiàn)“人崗相適”的篩選目標(biāo)。