經(jīng)濟(jì)職能-我國的對(duì)內(nèi)職能-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)政治常識(shí)解析 - 常識(shí)判斷

經(jīng)濟(jì)職能-我國的對(duì)內(nèi)職能-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)政治常識(shí)解析減小字體增大字體經(jīng)濟(jì)職能-我國的對(duì)內(nèi)職能-軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)政治常識(shí)解析

①是什么：即國家組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高生產(chǎn)力水平和人民生活水平的職能。

②為什么：我國現(xiàn)階段的主要矛盾是不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)和文化生活的需要。我國的根本任務(wù)是集中力量進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，因此，國家管理經(jīng)濟(jì)的職能就顯得更為重要。

③怎么樣：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國家管理經(jīng)濟(jì)的職能主要是進(jìn)行：統(tǒng)籌規(guī)劃、掌握政策、信息引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)、檢查監(jiān)督。

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什么叫行政職能 - 行測(cè)知識(shí)

減小字體增大字體什么叫行政職能

行政職能體現(xiàn)了政府管理活動(dòng)的實(shí)質(zhì)和方向，是政府活動(dòng)內(nèi)容的總概括，是建立行政組織的基本依據(jù)。在不同的國家，行政職能是不同的。即使在同一個(gè)國家，不同歷史時(shí)期的行政職能也不同，行政職能會(huì)隨著國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展變化而變化。緊緊抓住轉(zhuǎn)變行政職能這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)管和宏觀調(diào)控職能，大力減少審批事項(xiàng)，增強(qiáng)服務(wù)功能，對(duì)于我國完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，起著關(guān)鍵性作用。

（1）概念與分類行政職能亦稱政府職能，是政府依法對(duì)國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。行政職能反映了政府管理活動(dòng)的內(nèi)容和基本方向，決定了政府的規(guī)模和管理方式。行政職能有三個(gè)主要特征，即共同性、差異性和動(dòng)態(tài)性。共同性和差異性體現(xiàn)了行政職能共同的管理功能和不同的階級(jí)屬性；動(dòng)態(tài)性說明行政不是一成不變的，它隨著國家社會(huì)生活的變化而變化，社會(huì)變遷是行政職能發(fā)展和轉(zhuǎn)變的根本原因。

行政職能的主要內(nèi)容分為基本職能和運(yùn)行職能。基本職能包括政治職能、經(jīng)濟(jì)職能、文化職能和社會(huì)職能，它是按照政府管理所涉及的領(lǐng)域劃分的。這些職能集中體現(xiàn)了政府在國家社會(huì)生活中的整體作用以及行政管理的基本內(nèi)容和范圍，集中反映了行政管理這一上層建筑同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及其他上層建筑之間的辯證關(guān)系。

政治職能：軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設(shè)職能。

經(jīng)濟(jì)職能：宏觀調(diào)控、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管職能。

文化職能：發(fā)展科技、教育、文化、體育事業(yè)的職能。

社會(huì)職能：社會(huì)保障、社會(huì)化服務(wù)體系、生態(tài)環(huán)境和資源的維護(hù)、人口問題。

行政管理的運(yùn)行職能是按照管理過程來劃分的行政職能：決策職能、計(jì)劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能和控制職能。

（2）西方國家行政職能的演變前資本主義時(shí)期是指奴隸制和封建制社會(huì)時(shí)期。奴隸制時(shí)期國家行政職能的重點(diǎn)在于政治統(tǒng)治，通過強(qiáng)化政治職能，采取殘暴的統(tǒng)治方式來維護(hù)奴隸主階級(jí)政權(quán)的生存和發(fā)展，經(jīng)濟(jì)職能十分微弱，社會(huì)管理職能也很少。

前資本主義時(shí)期的行政職能體現(xiàn)出兩方面的特點(diǎn)，一方面是政治統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化；另一方面是社會(huì)管理職能的相對(duì)微弱，這是由奴隸社會(huì)和封建社會(huì)條件下的自然經(jīng)濟(jì)及其經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定的。

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