公司理財目標-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-11 10:12:48公司理財目標主要有以下幾種1)利潤最大化2)資本收益率最大化或每股凈利潤最大化3)股東財富最大化但其同樣存在局限性：一、它以股價來衡量公司價值，只強調(diào)股東的利益，而對與公司相關(guān)的其他人員利益重視不夠；二、股票價格受多種因素影響，并非都是公司所能控制的，將不可控制因素引入理財目標進行量化是不合理的。4)公司價值最大化5)其他公司理財目標1)利潤最大化一、利潤直接反映了公司創(chuàng)造剩余價值的多少；二、利潤在某種程度上反映出公司經(jīng)濟效益的高低和對社會貢獻的大?。蝗?、利潤是公司補充資本、擴大經(jīng)營規(guī)模的源泉。公司從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的目的是為了創(chuàng)造更多的剩余價值，只有每個公司都最大限度地獲得利潤，整個社會的財富才能實現(xiàn)最大化。3)股東財富最大化但其同樣存在局限性：一、它以股價來衡量公司價值，只強調(diào)股東的利益，而對與公司相關(guān)的其他人員利益重視不夠；二、股票價格受多種因素影響，并非都是公司所能控制的，將不可控制因素引入理財目標進行量化是不合理的4)公司價值最大化在評價公司的價值時，看重的往往不是公司已獲得的利潤，而是公司潛在或預(yù)期的獲利能力，是公司持續(xù)發(fā)展能力。5)其他公司理財目標在公司實際理財過程中除了上述各種理財目標之外，還存在諸如職工福利最優(yōu)化、經(jīng)營者考核指標最大化等理財目標。綜上所述，利潤最大化、股東財富最大化和公司價值最大化三種公司理財目的是既相互矛盾，又相互統(tǒng)一的。從考查的利益主體來看，利潤指標和公司價值指標與眾多的利益主體相關(guān)．而股東財富最大化則只與股東的利益密切相義。從考查的因素來看，股東財富考慮的因素最多，公司價值最大化次之，利潤最大化考慮的最少。當公司風(fēng)險不變時，利潤最大化就代表著公司價值最大化；而當股東結(jié)構(gòu)不發(fā)生變化時，公司價值最大化就代表著股東財富最大化?？傊?，現(xiàn)代公司理財目標可以概括為：在維持穩(wěn)固財務(wù)地位的同時，不斷提高公司的價值。
公司理財?shù)哪繕死碚?解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-11 10:12:31一、含義所謂公司理財是指利用價值形式對公司經(jīng)營活動進行的資金管理，是公司組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的 項綜合性的經(jīng)濟管理工作。公司理財旨在回答如下三個問題(1)公司應(yīng)該采取何種長期投資方式?要介入什么行業(yè)，需要哪些建筑物、機器和設(shè)備?(2)公司將從哪里籌集到投資所需的長期資金?除了發(fā)起者外是否會引入其他所有者，或者是否會向他人借錢?(3)公司將如何管理諸如向客戶收款和向供應(yīng)商付款等日常財務(wù)活動?公司經(jīng)濟活動是指公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，它主要包括資金的籌措、投放和退出活動，以及公司組織運營的供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售三個過程的活動。2.公司理財?shù)哪繕斯纠碡數(shù)哪繕耸枪纠碡敾顒铀_到的目的，是評價公司理財活功是否合理、有效的標準。是在特定的理財環(huán)境中，通過組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系所要達到的目的。公司理財目標既要服從于公司經(jīng)營目標，又要服務(wù)于公司經(jīng)營特點。公司經(jīng)營目標的要求可以概括為：生存、發(fā)展和獲利。（1）公司經(jīng)營目標1)生存 2)發(fā)展 3)獲利1)生存公司的存在應(yīng)依據(jù)兩個基本條件，一是以收抵支，二是到期償還債務(wù)。因此，在市場經(jīng)濟條件下，公司生存的主要威脅來自兩個方面：一是長期虧損．這是公司不能生存的根本原因；二是不能償還到期債務(wù)，這是公司不能生存的直接原因。公司如何做到以收抵支，提高償債能力，減少破產(chǎn)風(fēng)險，使之長期、穩(wěn)定地存在下去是對公司理財活動提出的第一個目標要求。2)發(fā)展市場中的公司亦如逆水行舟，不進則退。不斷尋求良好的投資機遇，取得規(guī)模效應(yīng)是公司經(jīng)理人最為關(guān)注的事情。公司持續(xù)發(fā)展集中表現(xiàn)在四個方面：市場份額的逐步擴大、公司素質(zhì)的不斷提高、經(jīng)濟效益的上升、資本規(guī)模的日益膨脹。所以．公司如何在商品經(jīng)營、貨幣經(jīng)營和資本營運過程中，得以持續(xù)發(fā)展，是對公司理財活動提出的第二個目標要求。3)獲利獲利就是通過運營使公司資產(chǎn)獲得超過其投資的回報。對公司來說，每項資產(chǎn)的取得都要支付成本，每項資產(chǎn)的形成都是投資的行為，補償投資成本并獲取利潤是基本準則。例如，現(xiàn)金持有要適度，既要避免浪費，又要防止出現(xiàn)財務(wù)困境；應(yīng)收賬款要盡快回籠，在擴大銷售的同時防止壞賬；存貨要加快周轉(zhuǎn)，既要避免積壓，又要防止出現(xiàn)供貨不足；對外投資要確保收益，防止損失；固定資產(chǎn)要充分利用，防止閑置等。所以，公司要合理、經(jīng)濟、有效地使用資產(chǎn)，使其獲利，這是對公司理財活動提出的第三個目標要求。
西方理財學(xué)的發(fā)展-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-11 10:12:08(1)第一階段（19世紀末至20世紀初） 初創(chuàng)期。當時經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，公司迅速擴張，公司面臨的主要問題是如何籌集資金以擴大規(guī)模，融資成為公司理財?shù)暮诵膯栴}。(2)第二階段（二次世界大戰(zhàn)至20世紀50年代） 調(diào)整期。此時資本主義世界發(fā)生經(jīng)濟危機，經(jīng)濟蕭條，公司所面臨的問題不再是自身的擴展，而是生存，成千上萬的公司相繼破產(chǎn)。(3)第三階段（20世紀50年代后期至70年代） 成熟期。第二次世界大戰(zhàn)后，西方國家經(jīng)濟快速恢復(fù)，生產(chǎn)技術(shù)高度發(fā)展，產(chǎn)品產(chǎn)量迅猛增加，為尋找產(chǎn)品銷路，公司逐漸向國外發(fā)展，跨國公司開始形成。(4)第四階段(20世紀80年代至今) 深化期。該時期，西方理財活動已滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面，三、理財所研究的問題除一些傳統(tǒng)內(nèi)容外，已擴展到包括最佳資本結(jié)構(gòu)、投資組合理論、風(fēng)險的評估與預(yù)防、跨國理財?shù)汝P(guān)系到公司生存和發(fā)展的重大問題；理財主要以公司為中心，圍繞公司的凈現(xiàn)金流量、公司價值最大化展開，不斷尋求資本和資產(chǎn)的最佳組合。主要包括：1)通貨膨脹及其對利率、匯率的影響：2)政府對金融機構(gòu)放松控制并由專業(yè)金融機構(gòu)向多元化金融服務(wù)公司轉(zhuǎn)化問題；3)電子通信技術(shù)在信息傳輸中和電子計算機在財務(wù)決策中的大量應(yīng)用；4)資本市場上新的融資工具的不斷涌現(xiàn)。以上條件的變化對財務(wù)決策產(chǎn)生了重大影響，加劇了公司預(yù)測所面臨的不確定性，使得市場需求、產(chǎn)品價格以及成本預(yù)測變得更加困難，迫使公司理財學(xué)的理論和實踐不斷加深并日趨完善。
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：勞動合同可以不規(guī)定期限嗎？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：勞動合同可以不規(guī)定期限嗎？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：勞動合同可以不規(guī)定期限嗎？
一般情況下，勞動合同都規(guī)定合同期限。但是，在下面三種情況下，勞動者可以要求簽訂無固定期限的勞動合同：
（1）勞動者在同一用人單位工作滿10年以上，雙方同意續(xù)簽勞動合同的；
（2）工作年限較長，距離法定退休年齡不超過10年的；
（3）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的。參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網(wǎng)】
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