2013國家軍隊文職招聘常識備考-國家對殘疾人辦福利企業(yè)和殘疾人就業(yè)有那些優(yōu)惠政策？ - 行測知識
2013國家軍隊文職招聘常識備考-國家對殘疾人辦福利企業(yè)和殘疾人就業(yè)有那些優(yōu)惠政策？減小字體增大字體2013國家軍隊文職招聘常識備考-國家對殘疾人辦福利企業(yè)和殘疾人就業(yè)有那些優(yōu)惠政策？
《殘疾人權益保障法》第三十三條規(guī)定，國家對殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾人個體勞動者，實行稅收減免政策，并在生產、經營、技術、資金、物資、場地等方面給予扶持。
地方人民政府和有關部門應當確定適合殘疾人生產的產品，優(yōu)先安排殘疾人福利企業(yè)生產，并逐步確定某些產品由殘疾人福利企業(yè)專產。
政府有關部門下達職工招用、聘用指標時，應當確定一定數額用于殘疾人。
對于申請從事個體工商業(yè)的殘疾人，有關部門應當優(yōu)先核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并在場地、信貸等方面給予照顧。
對于從事各類生產勞動的農村殘疾人，有關部門應當在生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購和信貸等方面，給予幫助。
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軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：當事人在執(zhí)行中可以和解嗎？ - 行測知識
軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：當事人在執(zhí)行中可以和解嗎？減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測法律法規(guī)常識：當事人在執(zhí)行中可以和解嗎？
可以。在執(zhí)行過程中，申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人經自愿協(xié)商后，可以達成和解協(xié)議，但需經法院審查批準才能結束執(zhí)行程序。因此，法院的執(zhí)行員應當將雙方當事人的和解協(xié)議內容
記入筆錄，由雙方當事人簽名蓋章。如果一方后來又不履行和解協(xié)議的，法院可以根據對方
當事人的申請，再恢復原來的執(zhí)行程序。申請執(zhí)行的期限因為達成和解協(xié)議而中止的，則期
限從和解協(xié)議所確定的履行期的最后一天起連續(xù)計算。
參考法律法規(guī)條文【軍隊文職招聘考試信息網】：《民事訴訟法》第二百一十一條
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