軍隊文職招聘考試行測模擬題1-5 - 常識判斷

軍隊文職招聘考試行測模擬題1-5減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行測模擬題1-5

1.事業(yè)單位的定期考核結果分為：()

A.優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次

B.優(yōu)秀、基本合格、不合格三個等次

C.優(yōu)秀、基本稱職和不稱職三個等次

D.優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次

答案：A

解析：《事業(yè)單位工作人員考核辦法》規(guī)定：考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

2.事業(yè)單位人員的考核內容不包括：()

A.德B.廉C.勤D.績

答案：B

解析：事業(yè)單位人員考核的內容主要包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。德：主要考核政治思想、職業(yè)道德表現(xiàn)和廉潔自律情況;能：主要考核工作能力、管理能力和創(chuàng)新能力，以及知識更新情況;勤：主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況;績：主要考核完成工作任務的數(shù)量、質量、效率，取得成果的水平以及社會效益和經濟效益。

3.事業(yè)單位內的管理人員連續(xù)()年被確定為合格以上等次的，具有晉升職務的資格;連續(xù)()年以上被確定為優(yōu)秀等次的，具有優(yōu)先晉升職務的資格。

A.三二B.二二C.三三D.二三

答案：A