軍隊文職還有另外一個名稱“國防公務(wù)員”。①工資方面，軍隊建立了統(tǒng)一的軍隊文職工資制度，文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。可以看出，其標準與現(xiàn)役軍官大體相當，甚至高于同級別國家公務(wù)員。②住房方面，作為軍隊文職，可以租住用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的還可以租住公寓住房。符合規(guī)定條件的文職人員，軍隊還會增發(fā)住房補助。③醫(yī)療方面，軍隊對文職人員給予醫(yī)療補助，且報銷比例非常高;執(zhí)行軍事任務(wù)期間甚至免費醫(yī)療。④除此之外，文職人員還享受與現(xiàn)役軍官同等的健康體檢、探親休假、子女入托等普惠性福利待遇。退出軍隊后享受國家和軍隊規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會保障關(guān)系。
軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等?；竟べY基本工資由崗位工資、級別工資和工齡工資組成。崗位工資：區(qū)分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位，按照崗位等級分別設(shè)置崗位工資標準。管理崗位由高到低分為九個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員;專業(yè)技術(shù)崗位分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。每個崗位工資標準不同。級別工資：同一崗位由于學(xué)歷、工作年限的不同，又可分為若干個級別。
比如：同樣是科員，又可分為七、八個級別，根據(jù)級別的不同，拿到的級別工資是不一樣的。工齡工資：每在軍隊服務(wù)1年，工齡工資標準按20元計發(fā)。比如：你在部隊工作5年，你每月的工齡工資就是100元。這和現(xiàn)役軍官標準一樣：基本津貼、補貼：基本津貼補貼由工作性津貼、生活性補貼和軍隊服務(wù)津貼組成。
需要說明的是，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位津貼補貼有所區(qū)分，每個崗位等級的津貼補貼標準也是不一樣的。等級越高，津貼補貼越高。特殊津貼補貼：根據(jù)相應(yīng)的地區(qū)、相應(yīng)的崗位、執(zhí)行任務(wù)的不同，特殊津貼補貼標準是不一樣的。比如，文職人員在艱苦邊遠地區(qū)工作，領(lǐng)取相應(yīng)的艱苦邊遠地區(qū)津貼補貼。衣食住醫(yī)衣：文職人員按規(guī)定穿著文職人員服裝。佩戴統(tǒng)一的文職人員徽章。食：軍隊文職人員，是軍隊編制崗位內(nèi)的重要組成部分，享受著和官兵一模一樣的飲食標準。按軍兵種不同，分為一、二、三、四類灶，每類灶標準不同，其中最高的每人每天39元，特殊兵種、特殊崗位的的伙食費標準更高。除了較高的伙食標準，部隊還為官兵補助軍糧差價補貼，就是我們在部隊常說的糧差補助。2017年軍糧差價補貼標準：每人每天一類灶3.57元、二類灶3.32元、三類灶3.06元，不執(zhí)行灶別機關(guān)人員2.83元。在部隊，士官、義務(wù)兵、軍校學(xué)員吃飯全部免費。干部需要交一部分伙食費，因為干部每月領(lǐng)取較高的工資。文職人員享受干部待遇，所以，文職人員吃飯也要交一部分伙食費。但軍官、文職人員交的伙食費只是象征性的。
醫(yī)：用人單位及其文職人員，應(yīng)當按照國家規(guī)定，參加所在地職工基本醫(yī)療保險，軍隊對文職人員給予醫(yī)療補助;文職人員參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間的醫(yī)療保障，實行軍隊免費醫(yī)療。目前，我國醫(yī)療保障制度有三種：職工基本醫(yī)療保險制度、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。其中，第一種享受的醫(yī)療保障是最好的。國家公務(wù)員實行的是職工基本醫(yī)療保險制度，也就是說軍隊文職人員享受國家公務(wù)員的醫(yī)療保障。國家公務(wù)員在參加職工基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上實行醫(yī)療補助。社會保險用人單位及其文職人員應(yīng)當按照國家規(guī)定參加所在地職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納保險費。參加養(yǎng)老保險、工傷保險的辦法另行制定。軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。繳費工資基數(shù)包括：本人上年度工資收入中的基本工資、工作性津貼、生活性補貼、軍隊服務(wù)津貼、特殊地區(qū)津貼和獎勵工資。文職人員的社會保險個人繳費部分，由軍隊給予相應(yīng)的補助，基本上是你個人繳多少，軍隊就補多少，保證文職人員實際“拿到手”的工資與同級別現(xiàn)役軍官大體持平。那么，軍隊文職這么好，哪些人才能報考呢?往下看：①普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)的社會流動人才可報考文職考試。
普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生;應(yīng)屆畢業(yè)生是指2018年畢業(yè)且在當年6月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生。非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)且未與用人單位建立勞動人事關(guān)系的畢業(yè)生。②年齡方面，軍隊文職的范圍也比公務(wù)員大很多?？萍壐甭氁韵禄蛘邔I(yè)技術(shù)十一級以下崗位的，首次招錄聘用年齡35周歲;處級正職至科級正職或者專業(yè)技術(shù)八級至專業(yè)技術(shù)十級崗位的，首次招錄聘用年齡45周歲;局級副職以上或者專業(yè)技術(shù)七級以上崗位的，首次招錄聘用年齡50周歲。
軍隊文職屬于部隊聘用的技術(shù)人員，與部隊簽訂工作合同；待遇參照部隊所在地的事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平略高。文職人員，是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。中國人民解放軍文職人員指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。進入軍隊系統(tǒng)按照非現(xiàn)役人員進行定崗定責(zé)，軍隊文職人員簽訂聘用合同。文職人員待遇保障政策按照高于地方同類人員，主要體現(xiàn)在工資待遇、住房保障、社會保險和福利撫恤四個方面。本回答被網(wǎng)友采納
一、薪資待遇1.實習(xí)文職人員(試用期)文職人員試用期工資一般為7000起?？紤]試用期沒有定級，住房補貼不好按級別落實，因此作為實習(xí)文職人員的基本工資而言，每月扣除相應(yīng)的公積金和所得稅后，作為不同身份的文職人員，實際到手的工資應(yīng)為：(1)應(yīng)屆生：文職本科生——約為 6000左右;文職碩士生——約為6500左右;文職博士生——約為7500左右。(2)社會人才(比應(yīng)屆高約500左右)文職本科生——約為6500左右;文職碩士生——約為7000左右;文職博士生——約為8000左右。2.轉(zhuǎn)正文職人員因目前沒有官方文件解讀，下面關(guān)于轉(zhuǎn)正文職人員的薪資漲幅標準，是依據(jù)現(xiàn)役軍人的漲幅進行測算的，
所以僅供大家作以參考：(1)現(xiàn)役副連漲幅約為1800左右，則對應(yīng)：文職本科生定級后到手實發(fā)工資約為 8000左右;(2)現(xiàn)役正連漲幅約為1900左右，則對應(yīng)：文職碩士生定級后到手實發(fā)工資約為 8300左右;(3)現(xiàn)役副營漲幅約為2000左右，則對應(yīng)：文職博士生定級后到手實發(fā)工資約為 9400左右。以上為普通地區(qū)到手實發(fā)工資測算，內(nèi)含住房補貼1000元左右，扣除住房公積金1000元左右，扣除個人所得稅100元左右(博士生定級后個人所得稅約為200元左右)。特殊地區(qū)(比如北京)住房補貼比普通地區(qū)高1600左右，因此，北京地區(qū)本科、碩士、博士定級后實到手工資比普通地區(qū)高1600左右。分別約為 9500左右、9900左右、11200左右。軍隊文職人員工資與軍人工資發(fā)放時間基本是一致的，在每月1至5日期間發(fā)放。如遇重大節(jié)假日，將會提前1至2天發(fā)放。工資發(fā)放方式跟地方一樣，每人一張工資卡，部隊會如期且按時發(fā)放到個人賬戶之中，并對應(yīng)有詳細的工資明細?？梢躁P(guān)注下：安徽文職考試，里面有詳細介紹的
前一段時間很多這樣的招聘信息，聽說是不錯，感覺像是事業(yè)單位的待遇，可能更好
