2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試大綱-歷史學(xué)類考試資料：心理史學(xué)方法-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試大綱-歷史學(xué)類考試資料：心理史學(xué)方法發(fā)布時(shí)間：2017-12-3020:56:44西方心理史學(xué)方法是運(yùn)用心里學(xué)的理論、方法和手段，說明歷史人物或社會(huì)集團(tuán)的行為，對(duì)各種歷史現(xiàn)象做出心理學(xué)解釋的一種新史學(xué)方法。產(chǎn)生的背景及原因：當(dāng)代西方心理史學(xué)方法的產(chǎn)生，是以心理學(xué)中的一個(gè)分支--精神分析學(xué)說應(yīng)用于歷史研究為開端的。它是在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程和歷史學(xué)家的歷史本體論、認(rèn)識(shí)論、方法論發(fā)生重大變化的背景下，基于精神分析理論本身的一些特征，通過弗洛伊德等人在歷史研究方面的初步努力而興起的。弗洛伊德精神分析學(xué)說的流行，是心理史學(xué)方法興起的直接原因。代表人物：弗洛伊德、阿德勒、榮格、埃里克森。
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試大綱-歷史學(xué)類考試資料：史料概念、種類、搜集和整理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試大綱-歷史學(xué)類考試資料：史料概念、種類、搜集和整理發(fā)布時(shí)間：2017-12-3020:54:4913、什么是史料我們通常所說的史料，就是指那些人類社會(huì)歷史在發(fā)展過程中所遺留下來的、并能幫助我們認(rèn)識(shí)、解釋和重構(gòu)歷史過程的痕跡。14、史料的種類根據(jù)史料的存在形式，一本可分為實(shí)物史料和文獻(xiàn)史料兩大類。文獻(xiàn)資料應(yīng)包括文字資料和口傳資料兩大部分?？趥髻Y料是指歷代口耳傳承得以保存下來的以往人類的言行。文字資料可分為以下幾個(gè)部分：（1）史部類。（2）經(jīng)、子、集類。（3）檔案類。（4）地方志類。（5）甲骨和金石銘文類。（6）外國人著述類。15、史料的搜集和整理幾種史料搜集的基本方法（1）充分利用各種工具書；首先是用于解答疑難的字典、詞典類；其次是為搜集史料指引線索的目錄、索引類；最后是類書等史料匯編。（2）分類搜集法；（3）追蹤搜尋法；（4）通過平時(shí)讀書與閱讀報(bào)刊搜集史料（5）通過調(diào)查、采訪搜集口碑資料；（6）利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)碼信息搜集史料。兩種史料的整理方法：（1）按性質(zhì)分門別類的整理；（2）按時(shí)間先后整理；
解放軍文職招聘考試會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)要素-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2717:24:39會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)要素一、會(huì)計(jì)目標(biāo)：為會(huì)計(jì)信息使用者提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的重要信息，反映管理層的受托責(zé)任履行情況。二、會(huì)計(jì)要素（一）資產(chǎn)1.特征（1）過去的交易或事項(xiàng)形成的（2）擁有或控制（3）預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益2.分類：流動(dòng)資產(chǎn)（如銀行存款、應(yīng)收賬款等）和非流動(dòng)資產(chǎn)（如固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等）A.存貨B.持有至到期投資C.交易性金融資產(chǎn)D.可供出售金融資產(chǎn)E.無形資產(chǎn)[答疑編號(hào)2721310101]『正確答案』BDEA.資產(chǎn)是企業(yè)擁有或控制的經(jīng)濟(jì)資源B.資產(chǎn)預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益C.資產(chǎn)是由企業(yè)過去交易或事項(xiàng)形成的D.資產(chǎn)能夠可靠地計(jì)量[答疑編號(hào)2721310102]『正確答案』DA.委托加工物資B.尚待加工的半成品C.受托代銷商品D.融資租入的固定資產(chǎn)E.即將購買的固定資產(chǎn)[答疑編號(hào)2721310103]『正確答案』ABD（二）負(fù)債1.特征（1）過去的交易或事項(xiàng)形成的（2）現(xiàn)時(shí)義務(wù)，不是潛在義務(wù)（3）預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益流出A.用存貨換入設(shè)備B.應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)C.取得長(zhǎng)期借款D.實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金股利E.投資者投入無形資產(chǎn)[答疑編號(hào)2721310104]『正確答案』CD（三）所有者權(quán)益1.特點(diǎn)：一般不需要償還；能夠參與企業(yè)利潤的分配。（四）收入1.特征（1）日?；顒?dòng)中所形成的，不是從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生。（2）會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益增加的，與所有者投入資本無關(guān)。（五）費(fèi)用1.特征（1）日?；顒?dòng)中所形成的，不是從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生。（2）會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的，與向所有者分配利潤無關(guān)。（六）利潤：企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果。包括收入減去費(fèi)用后的凈額、直接計(jì)入當(dāng)期利潤的利得和損失等。
解放軍文職招聘考試會(huì)計(jì)估計(jì)變更的會(huì)計(jì)處理-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
改變估計(jì)使用壽命后，208年1月1日起每年計(jì)提的折舊費(fèi)用為21000[(44000-2000)(6-4)]元。208年不必對(duì)以前年度已提折舊進(jìn)行調(diào)整，只需按重新預(yù)計(jì)的尚可使用壽命和凈殘值計(jì)算確定的年折舊費(fèi)用。3.編制會(huì)計(jì)分錄借：管理費(fèi)用21000貸：累計(jì)折舊21000此估計(jì)變更影響本年度凈利潤減少數(shù)為8250[(21000-10000)(1-25%)]元。A．視為會(huì)計(jì)估計(jì)變更處理，采用未來適用法處理B．視為會(huì)計(jì)政策變更處理C．視為會(huì)計(jì)差錯(cuò)處理D．視為會(huì)計(jì)估計(jì)變更處理，采用追溯調(diào)整法處理A．當(dāng)期期初確定會(huì)計(jì)政策變更對(duì)以前各期累積影響數(shù)不切實(shí)可行B．固定資產(chǎn)折舊方法發(fā)生變更C．固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)使用年限發(fā)生變更D．難以對(duì)某項(xiàng)變更區(qū)分為會(huì)計(jì)政策變更或會(huì)計(jì)估計(jì)變更E．當(dāng)期期初確定會(huì)計(jì)政策變更對(duì)以前各期累積影響數(shù)能夠合理確定A．會(huì)計(jì)估計(jì)變更，不改變以前期間的會(huì)計(jì)估計(jì)，也不調(diào)整以前期間的報(bào)告結(jié)果B．會(huì)計(jì)估計(jì)變更的當(dāng)年，如企業(yè)發(fā)生重大虧損，企業(yè)應(yīng)將這種變更作為重大差錯(cuò)予以更正C．會(huì)計(jì)估計(jì)變更的當(dāng)年，如企業(yè)發(fā)生重大盈利，企業(yè)應(yīng)將這種變更作為重大差錯(cuò)予以更正D．對(duì)于會(huì)計(jì)估計(jì)變更，企業(yè)應(yīng)采用追溯調(diào)整法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理E．對(duì)于會(huì)計(jì)估計(jì)變更，企業(yè)應(yīng)采用未來適用法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理要求：（1）計(jì)算上述設(shè)備2010年和2011年計(jì)提的折舊額。（2）計(jì)算上述設(shè)備2012年計(jì)提的折舊額。（3）計(jì)算上述會(huì)計(jì)估計(jì)變更對(duì)2012年凈利潤的影響。（1）設(shè)備2010年計(jì)提的折舊額=10020%=20（萬元）設(shè)備2011年計(jì)提的折舊額=（100-20）20%=16（萬元）（2）2012年1月1日設(shè)備的賬面凈值=100-20-16=64（萬元）設(shè)備2012年計(jì)提的折舊額=（64-4）（8-2）=10（萬元）（3）按原會(huì)計(jì)估計(jì)，設(shè)備2012年計(jì)提的折舊額=（100-20-16）20%=12.8（萬元）上述會(huì)計(jì)估計(jì)變更使2012年凈利潤增加=（12.8-10）（1-25%）=2.1（萬元）。
