軍隊(duì)文職會(huì)計(jì)專業(yè)課視頻_軍隊(duì)文職考試

考生在回答過(guò)程中的注意事項(xiàng)有哪些？1、考官更看重考生的綜合能力，所以，擁有與崗位相匹配的技能和能力顯得更加至關(guān)重要！

2、在回答題目的過(guò)程中，要多次強(qiáng)調(diào)自己與這個(gè)崗位特別適合，給考官一種你非常適合這個(gè)崗位的感覺(jué)！

3、在回答問(wèn)題時(shí)，要注意細(xì)節(jié)，不要胡編亂造。

4、筆試成績(jī)的高低對(duì)總成績(jī)的排名的作用不是太大，實(shí)際面試時(shí)面試差距可以拉開很大。

5、答題時(shí)，前面的準(zhǔn)備時(shí)間不要太長(zhǎng)，答題要簡(jiǎn)潔明了?？刂圃谝坏李}一分鐘到一分半左右，剩下的時(shí)間抓住機(jī)會(huì)讓考官提問(wèn)，回答的過(guò)程中盡可能多的透露你想要去干這個(gè)工作的決心和理由。

6、如果在回答某道題的過(guò)程中回答的不夠完善，可以利用追問(wèn)環(huán)節(jié)向考官解釋清楚。

7、真誠(chéng)比套路重要，只要心誠(chéng)，上岸不是問(wèn)題！

解放軍文職招聘考試會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-11-2320:24:54會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，都是我國(guó)用于考核和評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的制度，目的是通過(guò)考核，合理評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員的技術(shù)等級(jí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。（一）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)，是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)。根據(jù)1986年4月中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員；高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》還對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的基本條件、基本職責(zé)以及聘（任）用辦法等作出了具體規(guī)定。（二）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，是指擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的任職資格。根據(jù)1992年3月財(cái)政部、人事部發(fā)布的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》以及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定的規(guī)定，會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。自會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度以來(lái)，經(jīng)歷了幾次大的調(diào)整和改革。2000年9月財(cái)政部、人事部聯(lián)合印發(fā)了《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及其實(shí)施辦法（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》），2004年8月財(cái)政部辦公廳、人事部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目及有關(guān)問(wèn)題的通知》，對(duì)考試級(jí)別、考試科目、報(bào)名條件、聘任制度、證書管理等作出了規(guī)定。為促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極探索科學(xué)、客觀、公正的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法，從2003年開始，人事部辦公廳、財(cái)政部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作的通知》，確定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法：凡申請(qǐng)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審的人員，須經(jīng)考試合格后．方可參加評(píng)審。2006年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合工作在全國(guó)全面推行．并首次在歐洲設(shè)立考場(chǎng)。該考試由國(guó)家統(tǒng)一組織，評(píng)審工作仍按照現(xiàn)行辦法由各省級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織?？荚嚳颇繛椤陡呒?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，采取開卷筆答形式，主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部控制等相關(guān)理論知識(shí)、政策法規(guī)，對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理的綜合能力。參加考試并達(dá)到國(guó)家規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，由全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證，該證在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。省級(jí)人事、財(cái)政部門可以根據(jù)本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)人員的實(shí)際情況，參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確定當(dāng)年參評(píng)的使用標(biāo)準(zhǔn)。為貫徹中央提出的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略．財(cái)政部自2005年起啟動(dòng)了會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，通過(guò)資格確認(rèn)、筆試、面試、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，先后開展了企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類和學(xué)術(shù)類等四類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的選拔和培養(yǎng)。財(cái)政部計(jì)劃用十年左右的時(shí)問(wèn)，打造一千名左右各類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，發(fā)揮這些領(lǐng)軍人才的帶動(dòng)和輻射作用，提升會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平。1．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別?，F(xiàn)階段只對(duì)初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度。高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的成績(jī)以2年為一個(gè)周期，單科成績(jī)采取滾動(dòng)計(jì)算的方法；初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試未實(shí)行單科成績(jī)滾動(dòng)的方法，而實(shí)行1年內(nèi)一次通過(guò)全部科目考試的方法。2．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員．必須符合下列基本條件：（1）堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；（2）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的；（3）履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作；（4）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員，除應(yīng)具備上述基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試的人員．除應(yīng)具備上述基本條件外，還必須具備下列條件之一：（1）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿5年。（2）取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿4年。（3）取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)．從事會(huì)計(jì)工作滿2年。（4）取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿1年。（5）取得博士學(xué)位。上述考試報(bào)名條件中所說(shuō)的學(xué)歷，是指國(guó)家教育部門承認(rèn)的學(xué)歷；會(huì)計(jì)工作年限．是指取得相應(yīng)學(xué)歷前、后從事會(huì)計(jì)工作時(shí)間的總和。對(duì)于通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中、初級(jí)資格的人員，在具備《暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件后，可報(bào)考相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。3．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書管理通過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者，由省級(jí)人事部門頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。對(duì)于偽造學(xué)歷、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和資歷證明，或者在考試期間有相關(guān)違紀(jì)行為的，會(huì)計(jì)考試管理機(jī)構(gòu)吊銷其已取得的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，2年內(nèi)不得再參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。4．會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試取得初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)錄取。對(duì)于已取得中級(jí)會(huì)計(jì)資格并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的人員，可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)；對(duì)于已取得初級(jí)會(huì)計(jì)資格的人員，如具備大專畢業(yè)且擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿2年，或中專畢業(yè)且擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿4年，或者不具備規(guī)定學(xué)歷，擔(dān)任會(huì)計(jì)員職務(wù)滿5年，并符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，可聘任助理會(huì)計(jì)師職務(wù)。不符合以上條件的人員，可聘任會(huì)計(jì)員職務(wù)。