2019崗位能力資料分析基期平均數(shù)例題解析
基期平均數(shù)基本公式 2019軍隊文職人員招聘崗位能力解題技巧 接下來，我們舉例分析資料分析中的基期平均數(shù)答題技巧。
2016軍隊文職考試崗位能力備考：數(shù)量關系經(jīng)典例題解析
2016軍隊文職考試崗位能力考試中數(shù)量關系考查的題型包括工程問題、排列組合問題、不定方程問題、容斥原理問題、幾何問題等，考生在掌握基礎知識的情況下，了解有效的解題技巧可以有效提高解題的效率與爭取率。紅師教育綜合分析歷年考題，為備戰(zhàn)2016軍隊文職考試考試的考生總結(jié)出了以下數(shù)量關系經(jīng)典例題，希望對考生有所幫助。 1、某單位組織參加理論學習的黨員和入黨積極分子進行分組討論，如果每組分配7名黨員和3名入黨積極分子，則還剩下4名黨員未安排;如果每組分配5名黨員和2名入黨積極分子，則還剩下2名黨員未安排。問參加理論學習的黨員比入黨積極分子多多少人? A、16B、20C、24D、28
2019四川軍隊文職招考考試軍隊文職崗位能力備考指導：排列組合中的四種常用方法
排列組合有四種常用解題方法，下面專家就為考生詳細講解：一、優(yōu)限法對于有限條件的元素(或者位置)的排列組合問題，在解題時候優(yōu)先考慮該元素(或位置)，再去解決其他元素(或位置)。例1：由數(shù)字2345678組成無重復的7位數(shù)，求數(shù)字2必須在首位或者末尾的7位數(shù)的個數(shù)。解析：先排2，有C12=2種排法，再將剩下的數(shù)字全排列，有A66=720種排法，根據(jù)乘法原理，共有2*720=1440種排法。二、捆綁法在解決對于某幾個元素要求必須相鄰的問題時，先整體考慮，將相鄰元素作為一個大元素進行排序，然后再考慮內(nèi)部元素間的順序。例2：由甲乙丙丁戊己庚進行派出順序，求甲乙丙三個人必須相鄰的位置排放的個數(shù)是幾種。解析：因為甲乙丙必須相鄰，所以先將甲乙丙捆綁在一起看成一個整體，一共是A33=6種不同的捆綁方法，再將其與剩下4個元素看成5個個體進行全排等于A55=120種方法，根據(jù)分步原理共6*120種。三、插空法就是先將其他元素安排好，再將所指定的不相鄰的元素插入他們的間隙或者兩端位置，從而將問題解決。例3：由甲乙丙丁午己庚進行排順序，求甲乙丙必須分開的種類一共有多少?解析：因為甲乙丙互相不相鄰，所以先將其他元素進行排順序，，有A44=24種排法，再將甲乙丙插入行成的空位置進行計算，其中插空排順序有A53=60種，根據(jù)乘法原理有24*60=1440種不同的排法。四、反向求值法有些題目正面求種類數(shù)過于多并且復雜，還需要分很多種類，所以建議通常從反面操作計算會更快些。用總的情況數(shù)減去對立面的情況。例4：由1-9組成一個3位數(shù)字，3位數(shù)字肯定有數(shù)字重復多少種?解析：3位數(shù)字有重復的組合含有2種情況，三個數(shù)字相同;只有2個數(shù)字相同?？墒莾蓚€數(shù)字相同不太好計算，3位數(shù)字重復的組合數(shù)字=無任何要求的組合數(shù)字-無重復的數(shù)字的組合數(shù)=9*9*9-9*8*7=225。
