2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧之巧解結(jié)語(yǔ)推斷的變形題
掌握2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧，要知道結(jié)語(yǔ)推斷題是軍隊(duì)文職人員招聘筆試言語(yǔ)模塊中的題型之一，該題型近年來(lái)考察的形式發(fā)生了一些變化，這讓很多考生頭疼不已，改變后的結(jié)語(yǔ)推斷題的設(shè)問(wèn)不再像以前那樣問(wèn)：接下來(lái)文段要討論的內(nèi)容是什么?而是文段上一段要討論的內(nèi)容是什么?或者接下來(lái)文段最不可能討論的內(nèi)容是?很多考生面對(duì)此類(lèi)題型紛紛表示摸不到頭腦，接下來(lái)紅師教研中心的趙老師將為大家提供2018年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力技巧之如何解變了形的結(jié)余推斷題。 2、下文不可能討論的內(nèi)容--原文提到的選項(xiàng)不選
2018軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析題首選特征數(shù)字法
2018軍隊(duì)文職考試考試崗位能力資料分析題首選特征數(shù)字法。資料分析是軍隊(duì)文職考試考試崗位能力的必考題型，尤其是軍隊(duì)文職人員招聘以及軍隊(duì)文職招聘。資料分析一般考察閱讀能力、列式能力和計(jì)算能力。而計(jì)算能力講究的是快速計(jì)算，這就需要一定的速算技巧。在這里就給各位考生介紹資料分析速算的技巧之一：特征數(shù)字法，希望考生認(rèn)真領(lǐng)悟和運(yùn)用。 一、方法介紹： 所謂的特征數(shù)字法既是將所列式中的百分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化成最接近的分?jǐn)?shù)，從而達(dá)到簡(jiǎn)化計(jì)算的目的。 二、具體應(yīng)用： 三、鞏固訓(xùn)練： 例1、2012年，第三季度全100個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)中，用人單位通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類(lèi)人員約643.3萬(wàn)人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者約610萬(wàn)人，崗位空缺與求職人數(shù)比率比上年同期上升了1%。
9萬(wàn)人。 2012年第三季度，在所有求職人員中：新成長(zhǎng)失業(yè)青年占(在新成長(zhǎng)失業(yè)青年中應(yīng)屆高校畢業(yè)生占)。 問(wèn)題：2012年第三季度全100個(gè)城市，求職的新成長(zhǎng)失業(yè)青年中，應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)約為() A、66萬(wàn)B、71萬(wàn)C、76萬(wàn)D、81萬(wàn)
