2019江蘇軍隊(duì)文職招考面試技巧:知己知彼,百戰(zhàn)不殆
俗話說,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試也是一樣,只有知道考官所思所想,關(guān)注考官所關(guān)注的,你才能在面試脫穎而出。今天專家就來說說考官那些事兒。一、注重外在在面試中第一印象特別重要,面試過程中,面試官最先接觸的就是你的形象,這是面試時(shí)一開始就看得到的,不需要其它的了解。如果一個(gè)人不注意形象禮儀,面試官會(huì)覺得你這個(gè)人很懶,也不懂事,不懂得尊敬人。第一印象分就大打折扣,估計(jì)想要挽回你在別人中的印象也有點(diǎn)困難了。在面試中你的氣場(chǎng),形象,禮儀都決定了你面試絕大部分分?jǐn)?shù),所以小伙伴們一定要關(guān)注自己的外在禮儀,穿著得體,禮儀規(guī)范,表現(xiàn)自然,一定要自然,不要機(jī)械化,僵化,讓考官一眼看出你是被培訓(xùn)的,反而得不償失。二、注重語(yǔ)言表達(dá)當(dāng)我們有一個(gè)良好的外在禮儀時(shí),這時(shí)候考官就會(huì)關(guān)注大家的語(yǔ)言表達(dá)了,面試官是通過語(yǔ)言認(rèn)識(shí)面試者,如果求職面試的時(shí)候支支吾吾,沒有將自己想要表達(dá)的說到位甚至說錯(cuò)了,那么面試肯定不會(huì)很理想。相反,若求職者談吐條理清晰,說話專業(yè)有深度,如此面試中的表現(xiàn)還是不錯(cuò)的。先說語(yǔ)言外事,聲音一定要洪亮,這是一個(gè)人自信的體現(xiàn),面試的首因效應(yīng)很重要,聲音洪亮才能把你所想表達(dá)的東西很好地傳遞給考官,所以聲音洪亮是必須的。其次,聲音要有節(jié)奏感,說話要有節(jié)奏感,要有感情,有感情的表達(dá)猶如一股清泉能夠真正打動(dòng)考官。最后要注意語(yǔ)速,快速是每分鐘200字以上,中速是每分鐘120-180,慢速是每分鐘80個(gè)字以下,正常我們說話應(yīng)該始是中速,保持平穩(wěn)的節(jié)奏,更有利于我們的正常發(fā)揮。三、注重內(nèi)容維度面試除了做到以上兩點(diǎn)之外,考官最后關(guān)注大家的就是內(nèi)容,這里大家有誤區(qū),面試官不是讓你說的越多越好,而是簡(jiǎn)單明了把問題說清楚就好,流暢一定是第一位的。在這里需要注意幾個(gè)問題:1.要加強(qiáng)審題。利用題干的有效信息,分清楚題目的類型,分清楚題干的個(gè)性化要素,幫助其有針對(duì)的答題。2.加強(qiáng)言語(yǔ)訓(xùn)練,面試就是在短時(shí)間內(nèi)表達(dá)自己,所以一定要流暢,清楚表達(dá)自己的觀點(diǎn)。3.分析角度要更廣泛。面試是整體素質(zhì)的考察,分析的廣度有助于幫助讓考官明確你的思維,比如我們可以分析問題的原因影響背景表現(xiàn)等等。4.分析要有一定的邏輯性。這種邏輯性體現(xiàn)在外事要有邏輯連詞。內(nèi)容之間要有關(guān)系,不要答非所問。5.當(dāng)然了如果考試要想拿絕對(duì)的高分。內(nèi)容要有一定的深刻性,比如廣場(chǎng)舞大媽的沖突事件,很多同學(xué)能夠看到是公共管理的不足,但是如果你能看到除此之外,實(shí)際上是兩個(gè)權(quán)力沖突的結(jié)果,比如是公民的休息權(quán)與廣場(chǎng)舞大媽的休閑文化娛樂的權(quán)力之爭(zhēng)??忌绻梢赃_(dá)到這個(gè)程度那么基本就是比較深刻了。那么相比較而言也可以獲得高分。只要大家做好這幾點(diǎn),大家一定可以一舉成功。
面試中如何做到讓考官“喜歡你”
對(duì)于很多第一次接觸公考面試或者經(jīng)歷過好幾次磨煉但卻敗北的同學(xué)們,最想知道的是面試考場(chǎng)中的注意事項(xiàng)。下面就與大家分享一些中需要重點(diǎn)注意的問題。大家要明白其實(shí)不管是公考面試還是其他的各類企業(yè)面試,其中一個(gè)最大的宗旨,不是你題答得有多好,也不是你長(zhǎng)的有多端正,而是你是否是考官喜歡的人。那么可能有的同學(xué)就會(huì)問,面試的時(shí)候?qū)γ嬗?或9名考官,每一個(gè)人的喜歡標(biāo)準(zhǔn)是不同的,應(yīng)該怎么讓所有人都滿意呢?其實(shí)龍生九種,每個(gè)考官的確都有自己青睞的類型,有人喜歡鋒芒畢露敢打敢拼的,有人喜歡低調(diào)內(nèi)斂的,但是面試中的第一印象,它和生活中是完全不同的,在面試考場(chǎng)中,二十分鐘之內(nèi)的有限時(shí)間,考官們并不會(huì)通過那些需要時(shí)間慢慢了解或者你還沒有養(yǎng)成的職業(yè)特點(diǎn)去衡量是否喜歡,如何在面試考場(chǎng)讓考官喜歡是有規(guī)律可尋的。第一,在考場(chǎng)上,我們要做到既生活化又不能完全生活化。具體來講,很多考生在考場(chǎng)上的表現(xiàn)與生活中一樣,完全找不到舞臺(tái)感,外在表現(xiàn)非常平庸,不具備表現(xiàn)力。有的同學(xué)狀態(tài)非常低沉萎靡,把生活當(dāng)中宅男宅女的狀態(tài)直接在考場(chǎng)中再現(xiàn),這就與職場(chǎng)尤其公職所想要的朝氣蓬勃,精力充沛的狀態(tài)極不相符。有的同學(xué)答題的時(shí)候社會(huì)氣息濃厚,答題中表現(xiàn)的與平日里和哥們朋友說話的狀態(tài)一樣,這樣是萬(wàn)萬(wàn)要不得的。也有很多考生有意識(shí)的找舞臺(tái)感,卻做的非常僵硬,答題像背課文和宣讀文稿,缺乏生活中溝通的交流感,這也是一個(gè)錯(cuò)誤的方向。狀態(tài)的好壞和外在的自我包裝,其實(shí)是非常重要的。在生活中和考場(chǎng)上講話,是必須要有區(qū)分的。這一點(diǎn)上大家可以找機(jī)會(huì)多去模仿自己喜歡的主持人,去先將舞臺(tái)感找到,然后學(xué)習(xí)主持人說話時(shí)候的交流感,抑揚(yáng)頓挫,語(yǔ)言的色彩感和眼神當(dāng)中的光芒,并且逐漸要找到享受舞臺(tái)的感覺,狀態(tài)逐漸就能找到。當(dāng)然最難的是找到符合自己的狀態(tài),有的人就是可愛的風(fēng)格招人喜歡,有的人就是陽(yáng)剛利索的說話風(fēng)格讓人聽著舒服,一定要符合自己的特質(zhì)。第二點(diǎn),面試時(shí)一定不要慌亂,任何行為舉止都是你應(yīng)變能力的體現(xiàn)。有的考生在平日的練習(xí)中每一次都是敲門進(jìn)場(chǎng),而在真正的考場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)有人幫忙開門進(jìn)去,很多人就變得不知該如何應(yīng)對(duì)。其實(shí),這個(gè)時(shí)候可以從容地向給你開門那個(gè)人說一聲謝謝,確保門關(guān)上后,大方的走進(jìn)考場(chǎng)即可。所以大家記住,遇到任何情況都不用慌。有位考生面試時(shí)是整個(gè)考試當(dāng)天最后一個(gè)進(jìn)場(chǎng)的,考官跟他說你快點(diǎn)答,這在常規(guī)的考試?yán)锸呛苌俪霈F(xiàn)的情況,很多人遇到這種情況都會(huì)認(rèn)為考官不耐煩了,自己面試可能會(huì)成為炮灰,而那位考生非常冷靜,按照考官要求精煉地回答了所有題目,最后逆襲成功。其實(shí),有的時(shí)候考官皺了眉頭,或者閉上眼睛,不抬頭等種種表現(xiàn)都不是針對(duì)考生,你只需要充滿表現(xiàn)欲的做好自己,千萬(wàn)不要被影響。第三點(diǎn),面試答題時(shí)知之為知之,不知為不知,千萬(wàn)不要信口雌黃,考官會(huì)非常認(rèn)真地聽大家的答題內(nèi)容。有些同學(xué)總會(huì)問:這道題我不會(huì)我就亂答,只要保證氣場(chǎng)和流暢度是不是就可以?其實(shí)答案大家心里都有數(shù),這是不可能的。所以這就需要大家平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí),補(bǔ)足短板,積累知識(shí)量,只有這樣才是上岸的唯一出路。最后,中公教育專家也希望大家在學(xué)習(xí)和練習(xí)的過程中肯于吃苦,嚴(yán)格要求自己。書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟,加油。