2020廣西軍隊文職招聘軍隊文職崗位能力技巧：可能性推理中如何排除無關(guān)選項
可能性推理在軍隊文職招聘邏輯判斷中占有非常大的比重，而在這一部分中難度大，迷惑性強，而在迷惑性選項中無關(guān)選項又是其中比較常見的，很多同學(xué)都會將無關(guān)項當(dāng)成是加強或者虛弱來進行選擇，所以今天就帶大家看看到底應(yīng)該如何排除無關(guān)項。首先我們來看看什么是無關(guān)選項，那么在可能性推理中我們在分析加強和削弱的時候，一定要把題干的邏輯主線給分析出來，分析出來題干中前提和結(jié)論，并且題干中的論證結(jié)構(gòu)是什么樣子的。因此無關(guān)項就是與前提和結(jié)論沒有太大關(guān)系，并且與論證結(jié)構(gòu)也沒有太大關(guān)系，所以首先我們來分析第一種情況：一、與前提，論證，結(jié)論都無關(guān)的選項1、一項研究發(fā)現(xiàn)，新鮮蔬菜分別常溫、冷藏放置兩天后，亞硝酸鹽含量會升高，并不同程度高出國家標(biāo)準(zhǔn)限值，對人的身體會造成輕到重度的中毒情況。對此，研究人員將5種久置的蔬菜用果洗滌劑浸泡5到10分鐘，用清水沖洗干凈后，又測試了亞硝酸鹽含量。結(jié)果顯示，蔬菜中亞硝酸鹽的含量明顯降低，并很快降低到安全值。因此研究人員認(rèn)為，久置蔬菜經(jīng)果蔬洗滌劑清洗后可放心使用。下面哪項為真，最能削弱研究人員的實驗結(jié)論：A、5種蔬菜中亞硝酸鹽含量不同B、果蔬洗滌劑中的化學(xué)物質(zhì)會破壞蔬菜的口感C、實驗中亞硝酸鹽含量只是短時間內(nèi)降低，很快就恢復(fù)到超標(biāo)狀態(tài)D、在清水中浸泡20分鐘以上也能達到在實驗中同樣的效果對于這道題我們先來分析題干中的前提和結(jié)論，通過標(biāo)志詞因此來確定文段的結(jié)論是久置果蔬洗滌干凈后可以使用，而前提洗滌后，蔬菜中亞硝酸鹽降低到安全值。分析選項中A選項中的蔬菜含量，B選項的破壞蔬菜的口感以及D選項的達到同樣的效果，都跟前提和結(jié)論沒有關(guān)系，所以他們屬于無關(guān)項。C選項亞硝酸鹽含量恢復(fù)到超標(biāo)狀態(tài)，則說明清洗根本不能清洗干凈，直接否定結(jié)論。二、選項雖然與題干看似有關(guān)聯(lián)，但是對于結(jié)論不能起到加強和削弱的作用，所以仍然屬于無關(guān)選項2、R醫(yī)院連續(xù)5年在C市舉辦的我最滿意的醫(yī)院調(diào)查中高居榜首，該醫(yī)院負責(zé)人表示，這是由于該醫(yī)院提供了比其他醫(yī)院更加優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)診服務(wù)，以下為真，最能支持該醫(yī)院負責(zé)人的觀點?A、C市各大醫(yī)院都在導(dǎo)診服務(wù)中投入了大量的精力，力圖提高導(dǎo)診服務(wù)質(zhì)量B、C市我最滿意的醫(yī)院調(diào)查已開展20年，高居榜首的均是公立醫(yī)院C、C市共有200家醫(yī)院，并將所有醫(yī)院都參與了此次調(diào)查D、與R醫(yī)院醫(yī)療水平相當(dāng)，但導(dǎo)診服務(wù)不佳的排名不如R醫(yī)院同樣對于題干來分析前提是C市排名第一，結(jié)論是推測其原因為C市提供較為優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)診服務(wù)，分析選項中，B選項中的公立醫(yī)院和C選項的所有醫(yī)院都參加調(diào)查與題干前提和結(jié)論沒有關(guān)系，所以判定為無關(guān)選項，而A選項雖然和題干有關(guān)，但是既然說所有醫(yī)院都提高了導(dǎo)診服務(wù)，那么R醫(yī)院就不可能是因為導(dǎo)診服務(wù)排行第一，因此A選項不能加強不能削弱，所以屬于無關(guān)選項。D選項中通過與其他醫(yī)院對比，其他條件都相同，只有導(dǎo)診服務(wù)不同，所以只有可能是導(dǎo)診服務(wù)導(dǎo)致的排名第一。所以無論是與題干有關(guān)無關(guān)，我們只需要將題干中前提、論證以及結(jié)論分析清楚，那么排除無關(guān)選項就比較容易了。在此，中公教育祝大家2020軍隊文職招聘備考順利!
2018甘肅軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：走好醫(yī)改之路
申論范文：走好醫(yī)改之路黨的十九大報告中明確指出，實施健康中國戰(zhàn)略。要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務(wù)。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、醫(yī)療保障制度和優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和全科醫(yī)生隊伍建設(shè)。全面取消以藥養(yǎng)醫(yī)，健全藥品供應(yīng)保障制度。堅持預(yù)防為主，深入開展愛國衛(wèi)生運動，倡導(dǎo)健康文明生活方式，預(yù)防控制重大疾病。然而，醫(yī)改是一道世界性難題。下好醫(yī)改這盤棋，既要大處著眼又要小處落子，既要敢破敢立又要步步為營，這樣才能棋高一著，滿盤皆活?？倲埲?，用好三醫(yī)聯(lián)動指揮棒。醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥是醫(yī)改的三駕馬車。過去，三匹馬缺乏統(tǒng)一的指揮棒，各使各的力，各行各的道。從全國各地的實踐看，三醫(yī)聯(lián)動得好，改革就有實效;三醫(yī)聯(lián)動得不好，就會出現(xiàn)聯(lián)而不動、動而不聯(lián)的局面，難以形成合力。因此要醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥整體聯(lián)動，互相配合，釋放三醫(yī)聯(lián)動的疊加效應(yīng)，體現(xiàn)醫(yī)改的整體性、協(xié)同性和系統(tǒng)性，形成了高效運轉(zhuǎn)的體制機制。重點突圍，追求公共利益最大化。破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制，是醫(yī)改的一塊硬骨頭，牽一發(fā)而動全身。醫(yī)改堅持公益性方向，敢于碰硬，破舊立新，體現(xiàn)攻堅克難的智慧和勇氣。例如，取消掛號費和診療費，設(shè)立醫(yī)事服務(wù)費，提升醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動價值;取消醫(yī)藥加成，實行零差率銷售，切斷醫(yī)生和藥品之間的利益鏈;實行藥品陽光采購，擠壓藥品價格的虛高空間。通過一系列改革舉措，破除了醫(yī)療機構(gòu)追求藥品收入的逐利機制，解決了一部分醫(yī)療服務(wù)項目收費顯著低于成本的問題，使中醫(yī)、兒科、婦產(chǎn)、護理、傳染病等部分短板專業(yè)得到發(fā)展，公立醫(yī)院逐步回歸公益性軌道。穩(wěn)扎穩(wěn)打，用價格杠桿撬動分級診療。大醫(yī)院人滿為患，小社區(qū)門可羅雀，這是一道醫(yī)改難題。要合理分級設(shè)置醫(yī)事服務(wù)費，醫(yī)保報銷政策向基層傾斜，釋放明確的引導(dǎo)基層首診的價格信號，促進分級診療制度建設(shè)。使三級醫(yī)院、二級醫(yī)院門急診量下降，一級醫(yī)院及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療量增加，一些常見病、多發(fā)病逐步分流到基層機構(gòu)，大醫(yī)院的戰(zhàn)時狀態(tài)得到有效緩解，有限的專家資源能夠更好地服務(wù)于危急重癥患者，醫(yī)療資源配置趨于合理。走好醫(yī)改之路，關(guān)系到民生福祉，加快建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，為推進健康中國奠定堅實的基礎(chǔ)。
