圖書：下列關(guān)于正式和非正式組織表述正確的是-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2020-02-27 14:03:22關(guān)于非正式組織如下說(shuō)法中，哪一種是不正確的?( )A.非正式組織既可對(duì)正式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到積極的作用，也可產(chǎn)生消極影響B(tài).非正式組織的積極作用在于可以提供員工在正式組織中很難得到的心理需要滿足C.非正式組織對(duì)正式組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有不利的影響，應(yīng)該取締D.非正式組織的消極作用的一個(gè)方面在于非正式組織的壓力有時(shí)會(huì)造成組織創(chuàng)新的惰性。解析：無(wú)。本題選C。下列關(guān)于正式和非正式組織表述正確的是( )A.既然有非正式組織,管理者就不應(yīng)讓正式組織存在B.非正式組織和正式組織能存在合作關(guān)系,也可能存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系C.既然有正式組織,就不應(yīng)該存在非正式組織D.在管理中,管理者可以忽視非正式組織的作用解析：無(wú)。雙升級(jí) 需要政府市場(chǎng) 齊發(fā)力 。作為產(chǎn)品供給和創(chuàng)新的主體，企業(yè)是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和消費(fèi) 雙升級(jí) 的主角，但這并不意味著政府就可以無(wú)所作為。隨著我國(guó)消費(fèi)升級(jí)步伐的加快，消費(fèi)行為對(duì)于消費(fèi)環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施的依賴越來(lái)越強(qiáng)。同樣以新能源汽車為例，這些年消費(fèi)者的痛點(diǎn)之一就是充電樁等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后， 不方便 成為一些消費(fèi)者選擇傳統(tǒng)汽車而放棄新能源汽車的重要原因。充電樁作為基礎(chǔ)設(shè)施，完全依靠企業(yè)推動(dòng)和建設(shè)并不現(xiàn)實(shí)，推動(dòng)充電樁更好更快地進(jìn)小區(qū)、進(jìn)單位、進(jìn)停車場(chǎng)，需要政府部門在土地、資金和配套措施等方面加大支持力度，讓充電不再成為新能源車的 短板 。不止新能源車，眼下基礎(chǔ)設(shè)施、消費(fèi)環(huán)境不完善等制約消費(fèi)升級(jí)的情況在不少領(lǐng)域都存在，如物流短板制約電子商務(wù) 最后一公里 延伸、消費(fèi)環(huán)境制約教育和家政等服務(wù)業(yè)需求釋放等，需要政府和市場(chǎng)攜手及時(shí)補(bǔ)上短板。
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試藥學(xué)知識(shí):植物的組織類型之分泌組織-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2020中國(guó)人民解放軍文職人員招聘考試藥學(xué)知識(shí):植物的組織類型之分泌組織發(fā)布時(shí)間：2020-02-26 15:25:33植物的組織類型之分泌組織植物在新陳代謝的過(guò)程中，一些細(xì)胞能分泌某些特殊物質(zhì)，這些細(xì)胞稱為分泌細(xì)胞。外分泌組織是分布在植物體的體表部分的分泌結(jié)構(gòu)，起分泌物排出體外，如腺毛、蜜腺等。腺毛是具有分泌作用的表皮毛，常由表皮細(xì)胞分化而來(lái)，腺毛有腺頭、腺柄之分。蜜腺是能分泌蜜液的腺體，又一層表皮細(xì)胞及其下面數(shù)層細(xì)胞特化而成。內(nèi)部分泌組織分布在植物體內(nèi)，分泌物也積存在體內(nèi)。根據(jù)他們的形態(tài)結(jié)構(gòu)和分泌物的不同，可分為分泌細(xì)胞、分泌腔、分泌道和乳汁管。分泌腔根據(jù)其形成的過(guò)程和結(jié)構(gòu)，可分為溶生式分泌腔和裂生式分泌腔。分泌道是又一些分泌細(xì)胞彼此分離形成的一個(gè)長(zhǎng)管狀的間隙腔道，周圍分泌細(xì)胞稱為上皮細(xì)胞，上皮細(xì)胞產(chǎn)生的分泌物貯存于腔道中。
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發(fā)布時(shí)間：2017-12-24 22:18:321、組織 狹義上，人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而各自承擔(dān)不同的角色分工，在統(tǒng)一的意志之下從事協(xié)作行為的持續(xù)性體系。廣義上，任何由若干不同功能的要素按照一定的原理或秩序相結(jié)合而形成的同一整體。特點(diǎn)：1）專業(yè)化的部門分工。2）職務(wù)分工和崗位責(zé)任制。3）組織系統(tǒng)的階層制或等級(jí)制。指揮管理制度。組織是在一定的組織目標(biāo)下，按照結(jié)構(gòu)功能的合理性原則和效率性原則建立起來(lái)。2、組織傳播 以組織為主體的信息活動(dòng)。包括組織內(nèi)傳播和組織外傳播。功能：組織傳播的總體功能，就是通過(guò)信息傳遞將組織的各個(gè)部分聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)整體，以保障組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和組織的生存和發(fā)展。既是保障組織內(nèi)部正常運(yùn)行的信息紐帶，也是組織作為一個(gè)整體與外部環(huán)境保持互動(dòng)的信息橋梁。具體來(lái)說(shuō)：1）內(nèi)部協(xié)調(diào)2）指揮管理3）決策應(yīng)變4）形成共識(shí)3、組織內(nèi)傳播：組織結(jié)構(gòu)包括正式結(jié)構(gòu)和非正式結(jié)構(gòu)。組織內(nèi)傳播包括正式渠道和非正式渠道。1）正式渠道 信息沿一定組織關(guān)系環(huán)節(jié)在組織內(nèi)傳播的過(guò)程。分為橫向傳播和縱向傳播（下行傳播和上行傳播）。下行傳播，即有關(guān)組織目標(biāo)，任務(wù)，方針，政策的信息，自上而下得到傳達(dá)貫徹的過(guò)程。上行傳播，指的是下級(jí)部門向上級(jí)部門或下向上司匯報(bào)情況，提出建議，愿望與要求的信息傳達(dá)活動(dòng)。橫向傳播，指的是組織內(nèi)同級(jí)部門或成員之間互通情況，交流信息的活動(dòng)，其目的是為了互相之間的協(xié)調(diào)和配合。2）非正式渠道 制度性組織關(guān)系以外的信息傳播渠道。分為：組織內(nèi)的人際傳播、非正式的小群體傳播。特點(diǎn)：1、交流的信息廣泛2、交流的雙向平等性3、本意交流和感情交流的成分多。3）正式渠道體現(xiàn)組織成員作為 組織人 的特點(diǎn)，非正式渠道體現(xiàn)作為 社會(huì)人 的特點(diǎn)。4、霍桑實(shí)驗(yàn) 強(qiáng)調(diào)組織成員的 社會(huì)人 性質(zhì)。認(rèn)為人的積極性是制約組織效率的一個(gè)重要因素，而人的積極性不僅受到物質(zhì)條件的影響，而且受到社會(huì)和心理?xiàng)l件、感情、情緒或士氣的影響。5、組織內(nèi)傳播的媒體形式：書面媒體、會(huì)議、電話、組織內(nèi)公共媒體、計(jì)算機(jī)通信系統(tǒng)等6、組織外傳播 是組織與其外部環(huán)境進(jìn)行信息互動(dòng)的過(guò)程。包括信息輸入與信息輸出。1）信息輸入 組織為進(jìn)行目標(biāo)管理和環(huán)境應(yīng)變決策而從外部廣泛收集和處理信息的活動(dòng)。它提供的是準(zhǔn)確的實(shí)際數(shù)據(jù)，可信性遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于概率性的問(wèn)卷或市場(chǎng)調(diào)查或市場(chǎng)評(píng)估的結(jié)果。還有它提供的是最新數(shù)據(jù)和實(shí)時(shí)信息，最能反映市場(chǎng)的現(xiàn)況極其變化。是否擁有一個(gè)迅捷可靠的信息系統(tǒng)，是制約企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。建設(shè)具有快速反映機(jī)制的高性能信息采集和處理系統(tǒng)，是傳播技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的信息化對(duì)包括企業(yè)在內(nèi)的一切組織提出的時(shí)代要求，不能滿足這個(gè)要求的組織體，最終的是不能成功的。2）信息輸出①公關(guān)宣傳（PR）：組織為了與其所處的社會(huì)環(huán)境建立和保持和諧關(guān)系而進(jìn)行的各種宣傳活動(dòng)。舉辦大型公共活動(dòng)以引起大眾傳媒的注意和報(bào)道、主辦新聞發(fā)布會(huì)等為傳媒提供報(bào)道材料，是現(xiàn)代公關(guān)活動(dòng)的重要手段之一。組織體開展公關(guān)宣傳的最終目的是廣泛取得社會(huì)的支持和理解，為組織的生存和發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)有利的外部環(huán)境。②廣告宣傳：廣告是一種以付費(fèi)形式利用各種媒體進(jìn)行的大面積宣傳活動(dòng)。非商業(yè)廣告和商業(yè)廣告。廣告不僅可以提高企業(yè)和商品的知名度，擴(kuò)大企業(yè)影響，而且具有直接的促銷效果。③企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)(CIS) 宣傳：企業(yè)表征系統(tǒng)。企業(yè)組織使用統(tǒng)一的象征符號(hào)系統(tǒng)來(lái)塑造、保持或更新企業(yè)形象的活動(dòng)。三個(gè)要素構(gòu)成：企業(yè)理念與價(jià)值標(biāo)識(shí)；行為規(guī)范標(biāo)識(shí)；視覺或聽覺形象標(biāo)識(shí)。CIS宣傳主要是利用普遍接觸和重復(fù)記憶機(jī)制來(lái)系統(tǒng)塑造企業(yè)形象的宣傳活動(dòng)。
