受紀律處分的軍隊文職招聘考核辦法-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析 - 常識判斷
受紀律處分的軍隊文職招聘考核辦法-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析減小字體增大字體受紀律處分的軍隊文職招聘考核辦法-軍隊文職招聘考試行測公共基礎(chǔ)知識考點解析
受警告處分的軍隊文職招聘，對其進行考核，但在受處分的當年不得定為優(yōu)秀等次；
受記過、記大過、降級、撤職處分的軍隊文職招聘，對其進行考核，但在受處分期間只寫評語，不定等次，在解除處分的當年及以后，按正常情況對待。
受黨內(nèi)警告處分的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，但不得定為優(yōu)秀等次；
受黨內(nèi)嚴重警告的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤而受嚴重警告處分的，確定為不稱職等次，因其他錯誤而受嚴重警告處分的，只定評語不定等次。
受留黨察看處分的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，確定為不稱職；留黨察看一年處分的第二年，參加年度考核，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年參加考核，只寫評語不確定等次。
受開除黨籍處分的軍隊文職招聘，處分當年參加考核，確定為不稱職；第二年和第三年參加考核，只寫評語不定等次；
涉嫌違犯黨紀被立案檢查的軍隊文職招聘，可以參加考核，但在其檢查期間不確定等次，結(jié)案后，相應按上述辦法處理。
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