2016軍隊文職考試考試備考：類比推理的異同
2016軍隊文職考試考試的類比推理是軍隊文職考試考試中假言命題的一種推理模式，為更好地應(yīng)對2016軍隊文職考試考試，紅師教育為大家做一解析。它指的是兩個人或事物間的比較，通過對比發(fā)現(xiàn)二者有很多相同屬性，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)事物A還有另一種屬性，由它們有如此多的共性，得出事物B也有這種屬性。 那么面對類比推理如何去削弱和加強(qiáng)呢，從比較入手?，F(xiàn)在紅師教育為大家舉個例子：
2016軍隊文職考試考試崗位能力備考：言語理解題的語態(tài)偷換
2016軍隊文職考試考試備考中，考生會發(fā)現(xiàn)在言語理解與表達(dá)的片段閱讀中有類題型考查考生在尋找文段細(xì)節(jié)信息的能力。此類題型我們稱為細(xì)節(jié)理解題。紅師教育在此詳細(xì)介紹語言理解題的語態(tài)偷換，希望對各位考生的2016軍隊文職考試備考有所幫助。 細(xì)節(jié)理解題的考點(diǎn)較多，其中包括了數(shù)量偷換、邏輯偷換及語態(tài)偷換等，在所有的偷換類型中語態(tài)偷換比較特殊。提問方式經(jīng)常以以下說法符合文意的是或以下說法錯誤的是這類題型由于其考點(diǎn)比較特殊，尋找的就是選項與文段的不同點(diǎn)，差異點(diǎn)。
2016年軍隊文職考試考試崗位能力備考：推斷過度的錯誤
2016年軍隊文職考試即將來臨，很多考生都在熱火朝天的進(jìn)行備考工作。崗位能力是軍隊文職招聘類的老大難，不知道愁壞了多少考生。不過，崗位能力想要取得高分說難也難，說易也易，其中是有著特殊的能力和備考技巧的。推斷過度指的是選項脫離題干的內(nèi)容，屬于命題人主觀上做的推斷，從題干的內(nèi)容推不出。這其中最能干擾廣大考生的就是以對策形式出現(xiàn)的推斷過度，考生們一定要格外注意。
