解放軍文職招聘考試借款費用的范圍-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-07 23:45:35一、借款費用的范圍借款費用是企業(yè)因借入資金所付出的代價，它包括借款利息、折價或者溢價的攤銷、輔助費用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等。對于企業(yè)發(fā)生的權(quán)益性融資費用，不應包括在借款費用中。但是，承租人根據(jù)租賃會計準則所確認的融資租賃發(fā)生的融資費用屬于借款費用。A.借款手續(xù)費用B.承租人根據(jù)租賃會計準則所確認的融資租賃發(fā)生的融資費用C.發(fā)行公司債券發(fā)生的溢價D.發(fā)行公司債券折價的攤銷E.發(fā)生的權(quán)益性融資費用二、借款的范圍借款費用應予資本化的借款范圍既包括專門借款，也包括一般借款。三、符合資本化條件的資產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的借款費用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)的，應當予以資本化，計入符合資本化條件的資產(chǎn)成本。其他借款費用，應當在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認為財務費用，計入當期損益。符合資本化條件的資產(chǎn)，是指需要經(jīng)過相當長時間（一年或一年以上）的購建或者生產(chǎn)活動才能達到預定可使用或者可銷售狀態(tài)的固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)和存貨等資產(chǎn)。A.經(jīng)過相當長時間的購建達到預定可使用狀態(tài)的投資性房地產(chǎn)B.需要18個月的生產(chǎn)活動才能達到銷售狀態(tài)的存貨C.經(jīng)營性租賃租入的生產(chǎn)設(shè)備D.經(jīng)過2年的建造可達到預定可使用狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備E.經(jīng)過6個月即可達到預定可使用狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備
解放軍文職招聘考試合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的有關(guān)費用的處理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的有關(guān)費用的處理發(fā)布時間：2017-10-08 09:39:05合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的有關(guān)費用的處理1.合并方為進行企業(yè)合并發(fā)生的各項直接相關(guān)費用，包括為進行企業(yè)合并而支付的審計費用、資產(chǎn)評估費用、法律咨詢費用等，應當于發(fā)生時計入當期損益。2.為企業(yè)合并發(fā)行的債券或承擔其他債務支付的手續(xù)費、傭金等，應當計入所發(fā)行債券及其他債務的初始計量金額。企業(yè)合并中發(fā)行權(quán)益性證券發(fā)生的手續(xù)費、傭金等費用，應當?shù)譁p權(quán)益性證券溢價收入，溢價收入不足沖減的，沖減留存收益。要求：編制A公司的會計分錄。A公司會計處理如下：借：長期股權(quán)投資 B公司 6 000 （10 000 60%）貸：應付債券 面值 5 000資本公積 1 000借：應付債券 利息調(diào)整 15貸：銀行存款 15要求：編制A公司的會計分錄。本例中A公司應當以B公司所有者權(quán)益賬面價值的份額作為取得長期股權(quán)投資的成本：借：長期股權(quán)投資 12 000貸：股本 6 000資本公積 股本溢價 6 000發(fā)行權(quán)益性證券過程中支付的傭金和手續(xù)費，應沖減權(quán)益性證券的溢價發(fā)行收入：借：資本公積 股本溢價 400貸：銀行存款 400A.合并資產(chǎn)負債表中被合并方的各項資產(chǎn)、負債，應當按其賬面價值計量B.合并資產(chǎn)負債表中被合并方的各項資產(chǎn)、負債，應當按其公允價值計量C.合并利潤表應當包括參與合并各方自合并當期期初至合并日所發(fā)生的收入、費用和利潤D.合并利潤表不應當包括參與合并各方自合并當期期初至合并日所發(fā)生的收入、費用和利潤E.合并現(xiàn)金流量表應當包括參與合并各方自合并當期期初至合并日的現(xiàn)金流量
解放軍文職招聘考試燃料費用的分配-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-29 16:52:251. 產(chǎn)品成本中如果燃料費用比重較大，燃料的分配程序和方法可以比照原材料進行即增設(shè) 燃料 科目，與動力費用一起專門設(shè)立 燃料及動力 成本項目時。2. 如果產(chǎn)品成本中燃料費用比重較小，可并入原材料一起核算。例4：工廠所耗燃料和動力較多，為了加強對能源消耗的核算和控制，在材料核算的會計科目中增設(shè) 燃料 科目，在成本項目中增設(shè) 燃料及動力 項目。本月直接用于甲、乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)的燃料費用共為62590元，運輸車間耗用燃料38500元。用于產(chǎn)品生產(chǎn)的燃料按定額費用比例分配，根據(jù)耗用燃料的產(chǎn)品數(shù)量和單位產(chǎn)品的燃料費用算出的燃料定額費用為：甲產(chǎn)品32100元，乙產(chǎn)品24800元。燃料費用分配率=62590/（32100+24800）=1.1甲產(chǎn)品燃料費用=32100*1.1=35310乙產(chǎn)品燃料費用=24800*1.1=27280借:基本生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品 35310-乙產(chǎn)品 27280輔助生產(chǎn)成本-運輸車間 38500貸：燃料 101090第三節(jié) 外購動力費用的核算一、外購動力的核算包括支出和分配兩部分1. 在支出外購動力費用時，由于付款日與成本費用核算日不同，一般作暫付款處理，通過 應付賬款 科目核算。應付賬款2. 在分配外購動力費時，對直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的動力費用應注意：（1）單獨計入該產(chǎn)品的 燃料及動力 成本項目（2）為多種產(chǎn)品共同耗用的動力費用采用機器工時等標準分配計入各產(chǎn)品的該成本項目例5：某企業(yè)20日通過銀行支付外購動力（電力）費用5100元。該月末查明各車間、部門耗電度數(shù)為：基本生產(chǎn)車間動力用電12500度，輔助生產(chǎn)車間動力用電4000度，基本生產(chǎn)車間照明用電2000度，輔助生產(chǎn)車間照明用電1000度，行政管理部門照明用電1950度。該月應付外購電力費合計5148元要求：按照用電度數(shù)分配核算各車間、部門電費；按照機器工時分配核算基本車間甲、乙兩種產(chǎn)品的動力費用（甲產(chǎn)品的機器工時為1150小時，乙產(chǎn)品的機器工時為850小時）；編制支付費用和分配外購動力費用的分錄。計算各部門應負擔的動力費用：電費分配率=5148/（12500+4000+2000+1000+1950）=0.24元/度基本生產(chǎn)車間動力費=12500*0.24=3000輔助生產(chǎn)車間動力費=4000*0.24=960基本生產(chǎn)車間照明費=2000*0.24=480輔助生產(chǎn)車間照明費=1000*0.24=240行政管理部門照明費=1950*0.24=468合計：5148元計算甲、乙產(chǎn)品應負擔的電費：動力費用分配率=3000/（1150+850）=1.5元/機器小時甲產(chǎn)品動力費用=1150*1.5=1725元乙產(chǎn)品動力費用=850*1.5=1275元分錄：借：應付賬款 5100貸：銀行存款 5100借：基本生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品 1725-乙產(chǎn)品 1275輔助生產(chǎn)成本 960+240制造費用 480管理費用 468貸：應付賬款 5148第四節(jié) 人工成本的核算一、職工薪酬應該包括的內(nèi)容：1.職工工資、獎金、津貼和補貼2.職工福利費3.醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險4.住房公積金5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費二、不同企業(yè)的工資計算方式存在差異，決定了工資分配的數(shù)額進行工資分配時，應按部門用途進行生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的工資費用，應由各產(chǎn)品按受益原則分配例6：某企業(yè)10月份支付的工資總額為950000元，其中生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品的工人工資500000元。甲產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為10000件，單件產(chǎn)品的實際工時為6.5小時。乙產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為20000件，單件產(chǎn)品的實際工時為3小時。基本生產(chǎn)車間管理人員工資為150000元。行政管理部門人員工資為250000元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為50000元。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)分別按照職工工資總額的10%、12%、2%、10.5%計提醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和住房公積金，繳納給當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)和住房公積金管理機構(gòu)。根據(jù)2007年實際發(fā)生的職工福利費情況，企業(yè)預計2008年應承擔的職工福利費義務金額為職工工資總額的2%.公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。應計入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額=500000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=700000元；應計入制造費用的職工薪酬金額=150000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=210000元應計入管理費用的職工薪酬金額=250000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=350000元；應計入銷售費用的職工薪酬金額=50000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=70000元借：基本生產(chǎn)成本 700000制造費用 210000管理費用 350000銷售費用 70000貸：應付職工薪酬-工資 950000-職工福利 19000-社會保險費 228000-住房公積金 99750-職工教育經(jīng)費 14250-工會經(jīng)費 19000生產(chǎn)工人工資分配率=700000/（10000*6.5+20000*3）=5.6元/小時甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資=10000*6.5*5.6=364000元乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資=20000*3*5.6=336000元
