2018軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系作答首選特值法

2018軍隊文職考試考試崗位能力數(shù)量關(guān)系作答首選特值法。特值法在歷年軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘數(shù)量關(guān)系題目中的應(yīng)用都是比較廣泛的。應(yīng)用特值法可以幫助考生簡化計算，快速解出題目。那么究竟什么樣的題目可以用特值法?如何應(yīng)用特值法解題?這都是廣大考生在做題時存在的一些困惑。 特值法是通過設(shè)題中某些未知量為特殊值，從而簡化運算，快速得出結(jié)果的一種方法。這個特殊值應(yīng)該滿足的條件：首先，應(yīng)滿足題干要求的取值范圍，其次這個量應(yīng)該方便我們的計算。那么究竟什么樣的題目可以設(shè)特值，怎么設(shè)?我們分情況討論。 一、無單位 當(dāng)題目中沒有任何單位的時候，我們可以用特值法進(jìn)行計算。

2017軍隊文職人員招聘崗位能力備考：運用特值法巧解利潤問題

利潤問題是軍隊文職招聘當(dāng)中的常見題型，近5年的軍隊文職人員招聘考題中，每年都會出現(xiàn)至少一道利潤問題。那么，利潤問題當(dāng)中有沒有簡算技巧？哪些題目可以運用？又如何運用？今天，我們就一起來學(xué)習(xí)一下： 了解了基本公式與利潤問題的解題要點以后，我們一起來看兩道軍隊文職人員招聘真題，給大家講解一下特值法的具體運用：