面試考場禮儀規(guī)范要記牢
在面試考場上，考生留給考官第一印象的好壞對于最終考生的面試分?jǐn)?shù)的高低能夠起到?jīng)Q定性的作用，希望各位考生能夠引起重視。專家就現(xiàn)在考生在考場常見的方面的問題給大家進(jìn)行匯總并分析解決。一、表現(xiàn)1.禮儀隨意整體禮儀給考官呈現(xiàn)懶散、不夠莊重的狀態(tài)。如：駝背、晃身子、問好敷衍、小動作多。2.禮儀僵化整體禮儀給考官呈現(xiàn)機(jī)械、拘謹(jǐn)、呆板、僵硬的狀態(tài)。如：入場節(jié)奏慢、身體緊繃、雙臂擺臂機(jī)械或無擺動、過于嚴(yán)肅，面無表情、出現(xiàn)考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題等機(jī)械、僵化表達(dá)。3.眼神交流不足不敢看考官;眼神閃躲，不堅定;眼光無神;答題時沒有直視交流。二、原因1.對禮儀標(biāo)準(zhǔn)不清晰2.對禮儀不夠重視3.不良的禮儀習(xí)慣4.緊張三、解決對策1.核心目標(biāo)⑴加強(qiáng)對于禮儀的重視⑵學(xué)習(xí)正確的禮儀規(guī)范(3)養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣2.具體方法(1)明確重要性a.考官評分是個綜合評價的過程，舉止儀表是考官評分的重要參考。b.首因效應(yīng)影響考官對于考生的整體評判。C.禮儀是短時間內(nèi)最容易調(diào)整和提分的地方。(2)禮儀要求a.總體原則：大方、自然、得體。b.具體要求：站姿：抬頭挺胸，雙肩打開，面帶微笑，與考官平視，雙手自然下垂于身體兩側(cè)，女生雙腿合并，男生雙腿分開與肩同寬。走姿：抬頭挺胸，目視前方，自然擺臂，步子幅度適中，不走小碎步。鞠躬：鞠躬幅度適中，在30度到45度之間，鞠躬時面部朝下，眼神隨身體而動，不要出現(xiàn)身體鞠躬，但是臉部和眼神依然注視考官的情況。雙臂自然垂于身體兩側(cè)，尤其是女生，不要端于小腹前(類似空姐的禮儀動作)。另外，如果不鞠躬，通過點頭等方式問好，能夠體現(xiàn)尊重也可以。坐姿：抬頭挺胸，挺直后背，雙手自然放在桌面上。眼神：目光堅定，環(huán)視考官;與考官有眼神交流。(3)現(xiàn)場解決a.打斷法。兩兩互練，當(dāng)出現(xiàn)入場/出場禮儀不規(guī)范的情況，直接打斷要求重來;當(dāng)在答題中出現(xiàn)禮儀不規(guī)范的情況，進(jìn)行手勢提醒，多次出現(xiàn)則進(jìn)行打斷提醒。b.示范法?？炊Y儀操作視頻進(jìn)行模仿或者由模板班級里面操作規(guī)范的同學(xué)。(4)持續(xù)訓(xùn)練a.視頻還原。錄制視頻，老師和學(xué)員一起分析視頻中禮儀的問題，針對問題進(jìn)行專項訓(xùn)練。b.相互練習(xí)。禮儀問題相同的兩位同學(xué)對練，相互打斷提醒，反復(fù)練習(xí)。(5)專項訓(xùn)練a.貼墻站頭、肩膀、腳跟三個點貼墻站立。(適用駝背、站不直等情況)b.頭頂書走路、答題時頭上頂一本書。(適用于身體亂晃、坐不直，低頭次數(shù)太多等情況)C.手握杯答題時兩只手握住水杯，要求杯子不能離開桌面，手不能離開杯子。(適用于小動作過多)d.對鏡子(手機(jī))答題盯著鏡子中或者手機(jī)前置攝像頭答題，要求盯著自己的眼睛，和自己有眼神交流。(適用于眼神閃躲，無交流感)
面試熱點：“黃淑芬式”老賴引發(fā)的反思
背景鏈接：近期，黃淑芬式老賴事件引發(fā)了廣大網(wǎng)友的公憤，雖然唐山市中級人民法院已凍結(jié)肇事者黃淑芬的傭金及名下資產(chǎn)，并將其處以15日的拘留，但其本人及女兒一系列的不齒言行的曝光，以及隨著一系列教科書般的老賴手段的揭露，更引發(fā)了廣大網(wǎng)友關(guān)于如何懲治老賴的討論。女司機(jī)黃淑芬在肇事后一直沒有向受害者支付賠償，而其女兒劉明月卻在事發(fā)兩個月后買房買車，卻不承認(rèn)財產(chǎn)轉(zhuǎn)移。11月28日下午，她接到了房產(chǎn)查封的通知。|||熱點模擬題：近日，網(wǎng)絡(luò)上曝出一段視頻，是一位趙先生控訴肇事者耍賴、拒不賠付的視頻，視頻中肇事者黃淑芬在撞人之后，不僅一直沒向受害者支付賠償，甚至還有轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，給女兒買房買車的行為。該母女二人被網(wǎng)友稱為老賴。對于該事件，談?wù)勀愕目捶?。中公分析：事件所反映出的社會問題：一、部分居民的責(zé)任意識和法律意識非常缺乏，不能正確地面對和承擔(dān)自己的錯誤，更有甚者連給受害者道歉這一基本的素質(zhì)都是缺乏的。事件中，黃淑芬在接到法院的判決后，仍然拒不執(zhí)行，顯然沒有做到尊重法律、敬畏法律。二、法律嚴(yán)格度不足，居民的違法成本過小。在該事件中，媒體在采訪黃淑芬時，她聲稱：即使把我關(guān)幾年，也可以，至少這些錢我不用賠償了。有網(wǎng)友做過計算，黃淑芬應(yīng)該支付賠償款數(shù)額為85萬，作為普通工薪階層，85萬可能要工作5年以上才能夠賺到這筆錢，所以黃淑芬才會有這樣的言論。三、如果此次事件不能夠得以很好的處理和解決，那么在社會上會形成非常惡劣的影響。如果黃淑芬的耍賴沒有受到應(yīng)有的懲罰和強(qiáng)制，那么會讓那些游走在法律邊緣的群體更加肆無忌憚，可能在社會上出現(xiàn)撞人很隨意、傷人更容易等不良行為。四、誠信缺失。由于當(dāng)前的生活壓力、工作壓力、經(jīng)濟(jì)壓力都比較大，所以很多人在遇到的重大困難的時候，就會有過度趨利避害的想法。這種心態(tài)就導(dǎo)致目前誠信缺失非常嚴(yán)重，甚至有惡化的趨勢，對于誠信缺失問題，社會各界都應(yīng)當(dāng)重視起來。從政府管理上，應(yīng)該建立誠信黑名單，對于老賴進(jìn)行嚴(yán)格管控，限制出國、限制高消費、限制高鐵、動車等出行方式。從各企事業(yè)單位用人制度上，應(yīng)該嚴(yán)格把控員工篩選，對于有不誠信記錄的人員，不予錄用或嚴(yán)格限制使用。讓誠信與每個人的生活、個人發(fā)展息息相關(guān)，從而提升個人誠信度。
