事業(yè)單位考試崗位能力答題技巧：易錯(cuò)字與易混淆字
軍隊(duì)文職考試考試目前尚無(wú)全統(tǒng)一招考，一般進(jìn)以縣市為單位進(jìn)行統(tǒng)一招考?？荚噧?nèi)容包括主觀題和客觀題。就目前而言，各地軍隊(duì)文職考試考試涉及的主觀題部分，考法主要有三種：一是《申論》、二是綜合寫(xiě)作、三是雜糅題型。無(wú)論是哪一種考查方法，都需要考生動(dòng)筆去寫(xiě)。對(duì)于很多考生來(lái)說(shuō)，高考結(jié)束就意味著寫(xiě)作生涯的結(jié)束，所以經(jīng)常會(huì)有“提筆忘字”和易混淆字不知道用哪個(gè)的情況。對(duì)于軍隊(duì)文職考試主觀題的考試來(lái)說(shuō)，錯(cuò)別字在整體扣分項(xiàng)目中所占比例不多，一般情況下是每三個(gè)字扣1分，最多扣2分。但是這些錯(cuò)別字會(huì)影響試卷的整體表達(dá)效果，在給閱卷人的印象上就會(huì)低一個(gè)檔次。為了能給考生的備考帶來(lái)便利，專家左志超特意給考生總結(jié)一些經(jīng)常聽(tīng)到，但是可能會(huì)寫(xiě)錯(cuò)的易混淆字和易錯(cuò)字。
1.“權(quán)力”與“權(quán)利”?！皺?quán)力”是指政治上的強(qiáng)制力量或職責(zé)范圍內(nèi)的支配力量?！皺?quán)利”跟“義務(wù)”相對(duì)，是指公民或法人依法行使的權(quán)利和享受的利益。
備戰(zhàn)2013言語(yǔ)理解與表達(dá)歷年軍隊(duì)文職人員招聘易錯(cuò)題匯總
言語(yǔ)理解與表達(dá)，歷來(lái)是軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力試題中題目比重最大的一種題型，紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，崗位能力主要考察考生對(duì)于文字材料的理解概括能力和語(yǔ)言表達(dá)的邏輯性、連貫性，屬于對(duì)基本能力的考察。細(xì)究近幾年的軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)真題，不難發(fā)現(xiàn)題目難度逐漸加大的命題趨勢(shì)，文字量較大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，干擾選項(xiàng)排除難度高，都為考生造成了一定障礙。而且，由于每個(gè)人的理解角度和語(yǔ)言習(xí)慣有差別，言語(yǔ)題，尤其是片段閱讀比較容易出現(xiàn)爭(zhēng)議題，更加讓考生覺(jué)得無(wú)所適從。事實(shí)上，縱觀近幾年的軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)真題，還是能發(fā)現(xiàn)一些較明顯的命題規(guī)律和解題技巧的，紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心將近四年的真題中考生們較容易做錯(cuò)、難度較大的題型做一個(gè)匯總并加以解析，希望考生能從中總結(jié)出一些普適性的、行之有效的思路和技巧，輕松應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的2013年軍隊(duì)文職人員招聘。
這些能力是需要長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)的，所以臨考之時(shí)，單純想要提高言語(yǔ)理解和表達(dá)的能力是不現(xiàn)實(shí)的。其實(shí)，邏輯填空還是有很多普適性的技巧和方法的，如辨析詞語(yǔ)的感情色彩、語(yǔ)義輕重、搭配范圍，或?qū)ふ矣刑崾拘缘恼Z(yǔ)境信息確定與之相符的詞語(yǔ)或成語(yǔ)。另外，紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心提示各位考生要特別注意歷年軍隊(duì)文職人員招聘中反復(fù)出現(xiàn)過(guò)的高頻成語(yǔ)。
盤(pán)點(diǎn)2016年軍隊(duì)文職人員招聘判斷推理易錯(cuò)題目
2016年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力部分的考試已經(jīng)落下帷幕，紅師教育專家第一時(shí)間對(duì)崗位能力試卷進(jìn)行了精準(zhǔn)、全面的分析，認(rèn)為今年軍隊(duì)文職考試考試的崗位能力試卷特點(diǎn)鮮明。而試題中，每年都不失一些命題人有意設(shè)置的陷阱，以此增加考試的趣味和難度。接下來(lái)我們一起來(lái)盤(pán)點(diǎn)下判斷推理部分的易錯(cuò)題目。 根據(jù)上述定義，下列屬于理性真理的是()。 A.月暈而風(fēng)，礎(chǔ)潤(rùn)而雨 B.一個(gè)人如果違反了法律，就一定會(huì)受到法律的制裁 C.恩惠要一點(diǎn)點(diǎn)地施舍才具有最大效益 D.如果a大于b且b大于c，那么a大于c
