2019年軍隊(duì)文職考試考試趨勢(shì)變化
盡管軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)模塊的內(nèi)容涉及面極廣，但是出題的概率是有區(qū)別的。根據(jù)2015-2018年考點(diǎn)模塊分布的表格可以看出，地理人文科技常識(shí)每年都占據(jù)了很大的比重，甚至達(dá)到60%。而根據(jù)今年軍隊(duì)文職人員招聘地市級(jí)常識(shí)試卷中，這些模塊的題量有所下降。根據(jù)網(wǎng)友的回憶，今年地市級(jí)的考點(diǎn)分布呈現(xiàn)以下特點(diǎn)。 二、命題趨向生活化 從今年的考情來看，考點(diǎn)與實(shí)際生活密切聯(lián)系，科技模塊知識(shí)點(diǎn)的考查由理論性、抽象性特點(diǎn)向生活性和實(shí)際應(yīng)用性特點(diǎn)轉(zhuǎn)變。例如今年軍隊(duì)文職人員招聘中考查了核磁共振的運(yùn)用，即使考生沒有掌握該知識(shí)點(diǎn)的專業(yè)內(nèi)容，但是根據(jù)生活中經(jīng)驗(yàn)，也可以判斷出正確的答案。 三、題型特點(diǎn)變化較小 有的同學(xué)說軍隊(duì)文職考試考試全篇都是單選題，沒有什么題型變化之說，其實(shí)不然，以往的考試中，常識(shí)有排序題、對(duì)應(yīng)題、圖片題等等，而今年的試題中仍然出現(xiàn)了這些題型，除此之外，地市級(jí)試卷中還出現(xiàn)1道在題干中添加序號(hào)的題目，因此，軍隊(duì)文職人員招聘出題形式比較固定，變化不大。
由此可見，2019年軍隊(duì)文職人員招聘的考查內(nèi)容時(shí)效性有所增強(qiáng)。 五、法律常識(shí)越來越受重視 2018年以前的幾年中，軍隊(duì)文職人員招聘常識(shí)考查的幾乎全部是法律內(nèi)容，其重要性不言而喻。2008年以后，法律的題量有所下降，地市級(jí)的試卷中最多有5道題左右。2018年軍隊(duì)文職人員招聘中，法律的題量再次回升，地市級(jí)試卷中有11道法律題。根據(jù)網(wǎng)友回憶，在2019年的軍隊(duì)文職人員招聘中，地市級(jí)試卷中有6道法律題。
2019年軍隊(duì)文職考試判斷推理命題趨勢(shì)變化
2019年的軍隊(duì)文職人員招聘筆試在今天已然結(jié)束，經(jīng)歷了考場(chǎng)上的一目十行、過關(guān)斬將，在考試結(jié)束后，不妨來客觀冷靜地看一下這一次的考試。以下我們談?wù)剭徫荒芰χ信袛嗤评砻}趨勢(shì)變化。 據(jù)考生回憶對(duì)于判斷推理來說，大的趨勢(shì)依然沒變。題型依然是圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種，相應(yīng)題型的題量也與往年保持一致。具體從考查的知識(shí)點(diǎn)的分布來看，其基本相同。以下具體來看各題型知識(shí)點(diǎn)命題趨勢(shì)的變化。 一、圖形推理 近五年軍隊(duì)文職人員招聘中圖形推理知識(shí)點(diǎn)的分布如下表。 從以上的表格可以看出，圖形推理的考查基本涵蓋了各類知識(shí)點(diǎn)，題量也比較均衡，對(duì)于立體類題目的考查仍然是情有獨(dú)鐘。 二、定義判斷 定義判斷與以往相同，考查的是對(duì)概念的理解，從做題方法的角度來說，并無不同。
三、類比推理 類比推理的考查知識(shí)點(diǎn)主要仍然是內(nèi)涵和外延、語法和語義的角度，但是增加了對(duì)常識(shí)知識(shí)的考查，比如數(shù)學(xué)、化學(xué)等方面。 四、邏輯判斷 近五年來市地級(jí)軍隊(duì)文職人員招聘的邏輯判斷知識(shí)點(diǎn)分布如下表： 從表格中可以看到，市地級(jí)的邏輯判斷題目依然是以論證類和分析推理為主，其中論證題目的設(shè)問比較全面，包含了加強(qiáng)論證和削弱論證和前提假設(shè)。而分析推理題仍然是以一篇材料帶上5道題目的形式進(jìn)行考查。
