掌握?qǐng)D表細(xì)節(jié)，輕松解決2017軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職崗位能力綜合判斷題
軍隊(duì)文職招聘資料分析的因其本身字?jǐn)?shù)多，篇幅長(zhǎng)，計(jì)算量大，耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn)，一直以來(lái)都讓考生頭疼，很多考生在考場(chǎng)上對(duì)綜合判斷題采取避讓的做法，其實(shí)通過(guò)分析會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分綜合判斷題在出題時(shí)都是針對(duì)材料中的陷阱設(shè)置的，有的是時(shí)間陷阱，有的是概念陷阱，有的是圖表細(xì)節(jié)陷阱，但這些陷阱其實(shí)考察的就是考生處理材料細(xì)節(jié)的能力，考生在復(fù)習(xí)時(shí)只要把握住了這些細(xì)節(jié)，很多綜合判斷題目都能迎刃而解。下面專(zhuān)家就帶領(lǐng)大家一起探討綜合判斷題中的圖表細(xì)節(jié)陷阱。圖表細(xì)節(jié)是出題的方向，也是容易出錯(cuò)的地方，圖表細(xì)節(jié)一定要注意觀察圖表的各個(gè)端點(diǎn)。如題：很多考生看到這道題都是先從A選項(xiàng)開(kāi)始逐個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)正排除，直到驗(yàn)證完C選項(xiàng)才得知選擇D;有的考生更是耗費(fèi)時(shí)間，還要把D選項(xiàng)再次進(jìn)行驗(yàn)證，經(jīng)過(guò)計(jì)算發(fā)現(xiàn)D選項(xiàng)也是正確的，于是找到老師說(shuō)這道題出錯(cuò)了，殊不知考生已經(jīng)掉入題目設(shè)置的陷阱。這道題考察的是考生對(duì)圖表端點(diǎn)細(xì)節(jié)及增長(zhǎng)概念的把握，圖表中給出的時(shí)間端點(diǎn)是2002年到2006年，其中2006年的增長(zhǎng)率是相比2005年的增長(zhǎng)，材料中并沒(méi)有說(shuō)明2007年相對(duì)2006年的增長(zhǎng)情況，所以無(wú)法計(jì)算2007年的出口額。因此選擇D。鑒于以上分析，中公教育研究專(zhuān)家建議考生在做圖表類(lèi)綜合判斷題時(shí)，首先觀察一下圖表的端點(diǎn)細(xì)節(jié)，然后再對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行觀察分析，不要浪費(fèi)時(shí)間在無(wú)關(guān)的選項(xiàng)上。當(dāng)然，輕松掌握這些細(xì)節(jié)，成功避開(kāi)陷阱，需要考生通過(guò)大量的練習(xí)和總結(jié)才可以，因此考生們要通過(guò)大量練習(xí)掌握?qǐng)D表端點(diǎn)細(xì)節(jié)。
2020遼寧軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職崗位能力資料分析綜合判斷題的解題方法
資料分析相對(duì)數(shù)量關(guān)系來(lái)說(shuō)，雖然題目難度并不大，但是數(shù)據(jù)龐大，計(jì)算難度高是大多數(shù)考生比較頭痛的地方，我們都希望能在資料分析中利用有限的時(shí)間提高自己的正確率。但是資料分析最后一道題往往是綜合分析題，這種題型是讓從四個(gè)選項(xiàng)中找出正確的或者錯(cuò)誤的選項(xiàng)，這就需要對(duì)四個(gè)選項(xiàng)逐一的進(jìn)行驗(yàn)證。很多考生反映這類(lèi)題目做一道相當(dāng)于做四道題，很是浪費(fèi)時(shí)間。這類(lèi)的綜合判斷題有沒(méi)有更好的解決方法呢?接下來(lái)專(zhuān)家通過(guò)例題幫助各位考生理清這類(lèi)問(wèn)題一、驗(yàn)證順序我們?cè)谧鼍C合判斷題的時(shí)候，最好按照DCAB的順序來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證。一般情況下，最后一道題選C和D的情況較多。這時(shí)候還要注意A選項(xiàng)，作為第一個(gè)選項(xiàng)，很多題目會(huì)利用A選項(xiàng)創(chuàng)造漏洞，所以A選項(xiàng)是一個(gè)容易被大家誤選的選項(xiàng)，在驗(yàn)證A選項(xiàng)的時(shí)候要更細(xì)心一點(diǎn)。二、下一個(gè)原則我們?cè)谧鼍C合判斷題時(shí)，由于材料復(fù)雜，運(yùn)算量較大，那么在驗(yàn)證答案的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)一些拿不準(zhǔn)的答案，這時(shí)候我們要習(xí)慣性跳過(guò)去驗(yàn)證下一個(gè),包括以下幾種情況：1、數(shù)據(jù)找不到的時(shí)候;2、題目問(wèn)法比較繁瑣，列不出式子的時(shí)候;3、題目算式列出來(lái)了，但是計(jì)算比較繁重，難以在短時(shí)間內(nèi)將題目計(jì)算出來(lái)時(shí)候。三、不用驗(yàn)證完所有選項(xiàng)很多考生喜歡將所有的選項(xiàng)全部驗(yàn)證完之后再選出正確答案，這么做的好處相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)提高正確率減少誤判，但是也會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間，考試是要求我們?cè)诒容^短的時(shí)間內(nèi)快速的將題目做出來(lái)，爭(zhēng)分奪秒是我們做題非常重要的一個(gè)原則，所以在這里提醒各位考生不要逐一的去驗(yàn)證答案，為其他的題目節(jié)省時(shí)間。四、例題精講1.下列說(shuō)法不正確的是：A.三五時(shí)期鋼產(chǎn)量與二五時(shí)期相比，增幅不超過(guò)20%B.鋼產(chǎn)量首次突破5000萬(wàn)噸是在二五時(shí)期C.鋼產(chǎn)量比上一時(shí)期增長(zhǎng)幅度最大的是二五時(shí)期D.六個(gè)五年計(jì)劃共完成鋼產(chǎn)量70000萬(wàn)噸紅師解析：先驗(yàn)證D選項(xiàng)，六個(gè)五年計(jì)劃總和為20265+14758+11494+6597+5990+1667小于21000+15000+12000+7000+6000+2000=63000，6300070000，D選項(xiàng)錯(cuò)誤，故選擇D。以上就是為大家?guī)?lái)的2020軍隊(duì)文職招聘綜合判斷題的解題方法的全部?jī)?nèi)容，希望以上內(nèi)容可以為各位考生帶來(lái)幫助，最后預(yù)祝各位考生2020軍隊(duì)文職招聘考試順利。
崗位能力細(xì)節(jié)判斷題快速解題的答題技巧
細(xì)節(jié)判斷題是片段閱讀每年的必考題型。而片段閱讀是軍隊(duì)文職招聘崗位能力言語(yǔ)理解與表達(dá)部分的重要題型。因此在做細(xì)節(jié)判斷題時(shí)，若我們不分主次從選項(xiàng)A開(kāi)始逐個(gè)分析，有時(shí)會(huì)影響效率。因此我們可以先觀察有沒(méi)有明顯易錯(cuò)的選項(xiàng)，易錯(cuò)選項(xiàng)有兩種類(lèi)型，一種是有明顯易錯(cuò)的標(biāo)志，比如帶有必然、一定等表達(dá)過(guò)于絕對(duì)的詞。另外一種類(lèi)型沒(méi)有明顯標(biāo)志詞，但我們可以從常識(shí)的角度很容易的判斷出它的錯(cuò)誤。如果發(fā)現(xiàn)了這樣的易錯(cuò)選項(xiàng)，就可以?xún)?yōu)先定位或首先避開(kāi)，贏得更多的時(shí)間。以下紅師教育專(zhuān)家為大家舉例說(shuō)明： 我們發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是發(fā)展模式的調(diào)整和增長(zhǎng)方式的重要轉(zhuǎn)變，是向內(nèi)生性的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。根本是從GDP唯一模式向以人為本的科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)變。
以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為切口推動(dòng)新形態(tài)的文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求，是轉(zhuǎn)變文化發(fā)展方式的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。 依據(jù)文意，以下推斷有誤的一項(xiàng)是： A.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是一種內(nèi)生性的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式 B.發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是以人為本的科學(xué)發(fā)展 C.推動(dòng)新形態(tài)的文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必然帶來(lái)文化發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變 D.發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有利于提高人民生存質(zhì)量和政府的服務(wù)質(zhì)量
言語(yǔ)理解細(xì)節(jié)判斷題攻略丨考試崗位能力答題技巧
掌握必要的軍隊(duì)文職考試崗位能力答題技巧，對(duì)于提高軍隊(duì)文職考試做題速度和準(zhǔn)確率是有一定幫助的。下面針對(duì)片段閱讀中的細(xì)節(jié)判斷題題，提供一些技巧指導(dǎo)，希望對(duì)考生們有所幫助。一、題型概述什么是細(xì)節(jié)判斷題呢？考生可以通過(guò)題目的提問(wèn)方式來(lái)進(jìn)行辨別。如果題目的提問(wèn)方式為：“下列說(shuō)法中不正確的一項(xiàng)是”、“下列說(shuō)法中正確的一項(xiàng)是”、“下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的一項(xiàng)是”、“下列說(shuō)法符合文意的一項(xiàng)是”、“下列說(shuō)法不符合文意的一項(xiàng)是”等，即判斷題目為細(xì)節(jié)判斷題。二、解題攻略（1）偷換概念概念的偷換成為常見(jiàn)的錯(cuò)誤選項(xiàng)，因此考生作答過(guò)程中就要嚴(yán)格注意有關(guān)概念偷換的表述，如將“增加”偷換成相似的“增至”.考生在做細(xì)節(jié)判斷題時(shí)，一定要引起極大注意，對(duì)應(yīng)原文重點(diǎn)分析選項(xiàng)有無(wú)概念的偷換。下列說(shuō)法與文意相符的是：A.試驗(yàn)中，接受較高濃度水溶性鎂的實(shí)驗(yàn)鼠癌細(xì)胞最少B.研究人員準(zhǔn)備進(jìn)行水溶性鎂能控制癌細(xì)胞增殖的實(shí)驗(yàn)C.因?yàn)樗苄枣V比較穩(wěn)定，所以能抑制癌細(xì)胞的增殖D.鎂的水溶性能抑制癌細(xì)胞增殖（2）偷換時(shí)態(tài)時(shí)態(tài)上的偷換常被列為錯(cuò)誤選項(xiàng)來(lái)干擾考生，因此考生作答過(guò)程中就要嚴(yán)格注意有關(guān)時(shí)態(tài)的表述，如“將要”、“要”一類(lèi)的詞均表示將來(lái)時(shí)態(tài)；“已”、“已經(jīng)”、“過(guò)”、“了”均表示過(guò)去時(shí)態(tài)；“著”、“正在”等則表示正在進(jìn)行時(shí)態(tài)，因此考生在做細(xì)節(jié)判斷題時(shí)，一定要引起極大注意，對(duì)應(yīng)原文重點(diǎn)分析選項(xiàng)有無(wú)時(shí)態(tài)上的偷換。對(duì)投資大師的說(shuō)法，理解正確的是（）。A.能力圈的大小決定了投資的成敗B.投資應(yīng)當(dāng)在固定的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行C.應(yīng)當(dāng)避免在自己不熟悉的領(lǐng)域投資D.投資者可以通過(guò)投資不斷地鞏固和擴(kuò)展自己的能力圈通過(guò)上述兩道題目不難看出，先觀察選項(xiàng)的方法解題很迅速，但是，在選項(xiàng)分析的過(guò)程中還是有很多要學(xué)習(xí)的地方，可以通過(guò)對(duì)一些詞快速確定此句在原文中的位置；也可以通過(guò)另一些詞，包括量詞、時(shí)態(tài)詞、因果關(guān)聯(lián)詞、表述范圍的詞語(yǔ)等來(lái)讓我們迅速識(shí)破此題的錯(cuò)誤點(diǎn)。更多解題思路和解題技巧，可參看。
