2019年湖北軍隊文職考試考試：資料分析高分寶典
資料分析題型的特點是題量大，單題分值高，又基本上是做一題就能對一題，當(dāng)然有一個大問題就是耗時長，然而在考試中可以說是爭分奪秒的，目前很多學(xué)生目前的是水平是20題可以對1214題，好像是不錯的了。其實還可以對的更多，但是對15題以上的話就很難，一是因為時間不夠，二是因為做題太粗心不是列式出錯就是計算有誤。針對這兩個問題，紅師教育給出了大家一點建議。 一、專注基本概念和列式能力 分析近三年的軍隊文職人員招聘真題，資料分析的出題特點是計算的難度有所下降，因為選項的差距很大，而更偏重于考生對于題目本身的理解和列式。不少題目，列出式子，只需要加以觀察估算就能夠選出正確的選項。所以問題的關(guān)鍵就變成了如何快速高效的把計算式子準(zhǔn)確無誤列出來。
2、每天至少抽出30分鐘，做兩組列式的強化訓(xùn)練。一組15分鐘，題目是20--25題，強化自己對于題目的理解和強化自己的列式速度，每次做資料分析題目之前，要提醒自己時間。 3、在列式的時候，要有好的閱讀習(xí)慣，需要要關(guān)注題目的提問方式，在閱讀時，首先要閱讀時間(求現(xiàn)期還是基期)，讀概念(增長/比重)，讀統(tǒng)計指標(biāo)(是GDP/人均消費)。 二、關(guān)注選項差距 資料分析計算的難易，不是取決于列式本身，而是取決于選項之間差距。如果選項之間的差距很大，其實有時候不需要復(fù)雜的運算，基本的估算技巧很容易就能選出對的選項。所以不要盲目而快速的進(jìn)入到計算環(huán)節(jié)，要有列式之后，形成觀察選項的意識。 三、訓(xùn)練除法的速度 資料分析的很多概念的列式都有除式，比如增長率、比重、倍數(shù)、平均量這幾個常考概念都跟除式有關(guān)，所以除法的計算速度，很大程度上會影響資料分析的做題時間。
除法的計算速度過關(guān)了，再加上一定的估算技巧，資料分析的計算速度肯定會有很大的提升。 復(fù)習(xí)的道路是任重而道遠(yuǎn)，時間需要均衡分配的。每個專項都不能放松要求，把自己打造的只有強的，沒有弱的。軍隊文職招聘就能上岸了。
2019年浙江軍隊文職考試考試：資料分析該如何復(fù)習(xí)?
資料分析難在哪?你要怎么學(xué)才能提分?資料分析對于很多考生來說是很讓人頭大的一項考試，今天，紅師教育就為各位考生準(zhǔn)備了2019年浙江軍隊文職招聘資料分析的復(fù)習(xí)方法，詳情請閱讀下文! 一、信息提取速速慢 1、閱讀速度慢; 2、對資料分析題干設(shè)計不夠熟悉; 3、多段式文字資料中，題目設(shè)置會出現(xiàn)跳躍性，容易混淆，不得不多次查找。 二、算 1、計算慢 簡單形式計算：對于數(shù)字敏感性差，基礎(chǔ)運算能力不過關(guān) 復(fù)雜形式計算：有抵觸心理 2、列不出解題需要的式子 3、選項涉及差距小，對計算結(jié)果的精確度要求高 三、出題陷阱 1、時間陷阱 2、單位陷阱 3、累計陷進(jìn) 4、近似關(guān)鍵詞陷進(jìn) 5、專有詞匯陷阱 四、資料分析復(fù)習(xí)的三個階段 1、學(xué)習(xí)、掌握資料分析中的知識點，計算技巧 (1)目標(biāo)： 學(xué)會閱讀材料，題干、選項關(guān)鍵字定位;
掌握計算技巧(如：估算法、截位法、放縮法等)。 (2)難點： 學(xué)得懂知識點，但是看題不知道考的是那個知識點; 混淆知識點; 對題目的知識點反應(yīng)慢，拉長了做題時間。 2、在題目中去應(yīng)用、掌握知識點 (1)目標(biāo)： 讀懂題干所問為何種類型考題; 根據(jù)類型、時間、名詞去材料中招信息; 結(jié)合信息列式子，結(jié)合選項差距大小定估算還是精算。 (2)難點： 抓住知識點的特征，定題型，快速查找數(shù)據(jù)，查漏補缺 3、對錯誤題目的總結(jié)，避免時間、名詞、單位等各種坑 (1)目標(biāo)： 根據(jù)錯題類型，進(jìn)行分類匯總。如：看錯時間、看錯名詞;計算錯誤... (2)總結(jié)：易錯的名詞、時間、單位
2019年軍隊文職考試崗位能力考試趨勢變化——資料分析
一、統(tǒng)計資料新穎廣泛，貼近生活 資料分析中所選取的材料一般來源于統(tǒng)計局的統(tǒng)計公報，往往涉及GDP、社會銷售品零售總額等較為正統(tǒng)的材料。但在今年出現(xiàn)了一些微妙的變化，不但包含了近幾年火熱的馬拉松賽事，還涉及到二孩政策以及隨著技術(shù)進(jìn)步引起的閱讀方式變化等。 二、文字圖表結(jié)合類材料較多，進(jìn)一步考查提取數(shù)據(jù)能力 材料的類型不同，其存儲數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)也不盡相同，因此閱讀難度、閱讀材料所需要的時間和閱讀技巧也是不同的。據(jù)考生回憶，今年在資料分析模塊，出現(xiàn)一篇純文字性材料，一篇文字表格結(jié)合材料和一篇文字圖形結(jié)合材料，這就在第一步閱讀材料提取數(shù)據(jù)階段提升了難度，同時在多個問題中涉及到前后材料結(jié)合才能解題的情況，加大了對于數(shù)據(jù)提取的考查。
紅師教育認(rèn)為，2019年軍隊文職招聘資料分析模塊的變化不大，比較中規(guī)中矩，難度還有所降低，相信各位考生朋友們做起來還是比較得心應(yīng)手的。 最后，預(yù)祝各位馬到成公。
2019江蘇軍隊文職考試考試：資料分析如何有效備考
資料分析是崗位能力必考模塊之一，有句話說得資料分析者得崗位能力。之所以這么說是因為資料分析考察知識點相對固定、題量大，考生集中突破資料分析是完全可行的，較其他模塊備考更容易。資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。針對一段資料一般有1-5個問題，報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進(jìn)行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘資料分析題量分別為20道、15道，一般純文字型的材料相對于表格、圖形及綜合型題目要大一些，因為其閱讀量較大，要找的關(guān)鍵詞較多，需要通過結(jié)構(gòu)閱讀來找到具體的數(shù)據(jù)，能夠很好地考察考生綜合分析和提取信息的能力。
二、增長量、增長率相關(guān)的知識點，涉及基期量、現(xiàn)期量的求解，預(yù)計現(xiàn)期等等，有時還會考察到間隔基期量的求解;增長率相關(guān)的題目包括一般的增長率計算、大小的比較，間隔增長率、增長率化除為乘的公式、混合增長率定性定量的判斷、平均數(shù)的增長率等等;三、比重相關(guān)的知識點，涉及現(xiàn)期比重計算及比較、基期比重計算、比重變化的絕對量等等;四、平均數(shù)、倍數(shù)相關(guān)的知識點，包括現(xiàn)期、基期平均數(shù)求解和大小比較;五、綜合分析類題目，這類題目是考試過程中費時較多的題型，這種題型簡單著手。能找到原文信息的選項優(yōu)先看、題干短的優(yōu)先于題干長的、不需要計算的優(yōu)先于需要計算的、一步計算優(yōu)先于多步計算，從而節(jié)約寶貴的時間。 資料分析考察的題型概括起來可以分為計算和比較兩大類。
計算類的題目，如果選項差距大可以采用估算，加減的估算一般采用截位法，乘除法通過四舍五入百化分來求解;如果選項首位不同可以用直除法，做除法不除完直除之前仍然可以先估算，化除為乘去口算;特殊值可以用于放縮、插值快速的選出正確答案，還有相關(guān)的公式法也可以結(jié)合使用。比較類的題目較難的是分?jǐn)?shù)大小的比較，常用方法包括分?jǐn)?shù)性質(zhì)、直除、化同、差分等方法。 以上是資料分析的考點及解題方法的概述，相信通過這些您對資料分析的考察內(nèi)容和方法的相關(guān)理論有了全面的認(rèn)識，那接下來就是實踐了，大量的做題，紅師官網(wǎng)上有歷年考試的真題和相關(guān)資料。更多軍隊文職招聘的相關(guān)資訊請考生密切關(guān)注中訊紅師網(wǎng)站，祝考生成公上岸。
