一、招錄崗位
主要從事行政管理、醫(yī)療、藥劑、護(hù)理等工作，具體招錄崗位計(jì)劃，詳見軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn)和“東部戰(zhàn)區(qū)海軍醫(yī)院”微信公眾號(hào)后續(xù)公告信息。
二、招錄對(duì)象
(一)基本條件符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的標(biāo)準(zhǔn)條件。
(二)學(xué)歷條件設(shè)置為全日制本科及以上學(xué)歷(除部分護(hù)理崗位)。
(三)年齡條件報(bào)考九級(jí)文員以下或者初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過35周歲;報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過45周歲。
(四)身體條件符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的標(biāo)準(zhǔn)條件。
三、招錄程序
(一)報(bào)名初審
報(bào)考人員根據(jù)軍隊(duì)人才網(wǎng)公布的招聘信息，通過網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，按照?qǐng)?bào)名流程及要求，如實(shí)填寫個(gè)人信息，選擇用人單位、招考崗位和考試地點(diǎn)。應(yīng)聘人員可以即時(shí)或者在報(bào)名截止時(shí)間前使用網(wǎng)上支付方式繳納報(bào)名費(fèi)，繳費(fèi)成功并打印出報(bào)名回執(zhí)方為有效報(bào)名，報(bào)名后不予變更報(bào)考信息和退費(fèi)。
(二)統(tǒng)一考試
應(yīng)聘人員通過軍隊(duì)人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)。公共科目和專業(yè)科目考試大綱，可以通過軍隊(duì)人才網(wǎng)瀏覽和打印。
(三)確定名單
軍委政治工作部按照招考崗位入圍比例，根據(jù)全軍統(tǒng)一考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的再按照成績(jī)由高到低確定入圍人員名單，并在軍隊(duì)人才網(wǎng)公布。
(四)面試體檢
對(duì)招聘考試入圍人員的基本情況、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證等原件或者證明材料進(jìn)行復(fù)審，合格的可參加面試。體檢在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用不需要個(gè)人承擔(dān)。
(五)確定預(yù)選對(duì)象
用人單位按照招考人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員招聘考試和面試總成績(jī)由高到低確定預(yù)選聘用對(duì)象，并及時(shí)告知本人面試成績(jī)和是否被確定為預(yù)選聘用對(duì)象。其中，面試成績(jī)低于60分的，不得作為預(yù)選聘用對(duì)象;總成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)由高到低確定排名。其中科目、專業(yè)科目、面試成績(jī)分別占30%、30%、40%。
(六)政治考察
預(yù)選聘用對(duì)象確定后進(jìn)行政治考核和綜合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵紀(jì)守法及主要社會(huì)關(guān)系等情況;綜合考察主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(七)確定擬錄用對(duì)象
對(duì)政審考察合格的預(yù)選對(duì)象，用人單位按照總成績(jī)排名確定擬錄用對(duì)象名單，同步對(duì)外公示。
(八)辦理手續(xù)
對(duì)公示無異議或者反映問題不影響錄用的人選，由大單位政治工作部門審批。新錄用人員通過審批后，按規(guī)定及時(shí)與其簽訂聘用合同并通知到崗工作。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招考崗位要求學(xué)歷學(xué)位，以及崗前培訓(xùn)、試用期考核不合格的新錄用人員，取消錄用資格。
四、福利待遇
軍隊(duì)建立與國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇政策相銜接、體現(xiàn)〝優(yōu)才優(yōu)待、優(yōu)績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)”激勵(lì)導(dǎo)向的文職人員待遇保障體系。專業(yè)技術(shù)類文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與同職級(jí)現(xiàn)役軍官相當(dāng)，總體工資水平高于地方同類人員。
(一)身份定位
文職人員是軍隊(duì)人員的組成部分，管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。在軍隊(duì)和社會(huì)生活中，依法享有國(guó)家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的職責(zé)。
(二)工資待遇
軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資構(gòu)成包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。高校應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后的工資水平為：本科畢業(yè)生9000+，碩士研究生9500+，博士研究生11000+。社會(huì)人才由用人單位參考本人資歷和工齡等確定崗位工資。文職人員年度考核結(jié)果為稱職以上的，按照規(guī)定將額外發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。
(三)住房保障
文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障政策，文職人員可以租用單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房;文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可以增發(fā)住房補(bǔ)助。當(dāng)前我院為所屬文職人員提供集體宿舍。
(四)五險(xiǎn)二金
我單位的文職人員參照國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加舟山市基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金(繳存比例12%)和生育保險(xiǎn)，浙江省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金。參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援保障任務(wù)期間，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。
(五)福利撫恤
文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢、子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文職人員的傷亡撫恤，按照國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、醫(yī)院宣傳手冊(cè)
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