解放軍文職招聘考試辦法-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-21 21:48:59辦法是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位用于對(duì)某項(xiàng)工作或活動(dòng)的進(jìn)行作出具體規(guī)定的文件。其目的明確，要求具體，具有較強(qiáng)的行政約束力。辦法在寫(xiě)作格式上，多用條款式行文。一般是先把某個(gè)機(jī)關(guān)或某個(gè)會(huì)議所決定的事項(xiàng)和內(nèi)容了解清楚，抓住其主要問(wèn)題和基本精神，用簡(jiǎn)潔明晰的文字，采取分段分條分析的形式，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行分析，條款較多時(shí)，還可以細(xì)分章節(jié)。因?yàn)檗k法的內(nèi)容是經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)或會(huì)議作出的決定，取得了一致的意見(jiàn)，所以，寫(xiě)作中，應(yīng)遵照原意，不能有含糊不清、似是而非的提法。未經(jīng)決定或有分歧的意見(jiàn)，不要寫(xiě)入其中。聘請(qǐng)科學(xué)技術(shù)人員兼職的暫行辦法(一九八二年三月十五日國(guó)務(wù)院科學(xué)技術(shù)干部局發(fā)布)根據(jù)《科學(xué)技術(shù)干部管理工作試行條例》第九條規(guī)定，為充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)人員的作用，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)事業(yè)的發(fā)展，特制定本暫行辦法。第一條 科學(xué)研究、教學(xué)、醫(yī)療、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等單位，根據(jù)科學(xué)技術(shù)工作的需要，可以臨時(shí)聘請(qǐng)中、高級(jí)科學(xué)技術(shù)人員擔(dān)任顧問(wèn)(學(xué)術(shù)技術(shù)指導(dǎo))或承擔(dān)講課、講學(xué)、科研、設(shè)計(jì)等兼職任務(wù)。第二條 凡中、高級(jí)科學(xué)技術(shù)人員，在完成本職工作任務(wù)的前提下，經(jīng)所在單位的同意，可以接受外單位的臨時(shí)聘請(qǐng)，也可以憑自己的科技專長(zhǎng)到有關(guān)單位申請(qǐng)兼職，經(jīng)聘請(qǐng)單位考核聘請(qǐng)的，原單位應(yīng)予以支持。具體實(shí)施辦法由省、市、自治區(qū)制定。
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）綜合練習(xí)題及答案二(11月1日)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（管理與服務(wù)）綜合練習(xí)題及答案二(11月1日)發(fā)布時(shí)間：2017-11-26 11:20:121). 某公司總經(jīng)理安排其助手去洽談一個(gè)重要的工程項(xiàng)目合同，結(jié)果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對(duì)公司經(jīng)營(yíng)關(guān)系重大，董事會(huì)討論其中失誤的責(zé)任時(shí)，存在以下幾種說(shuō)法，你認(rèn)為哪一種說(shuō)法最為合理？A.總經(jīng)理至少應(yīng)該承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)用人不當(dāng)與督促檢查失職的責(zé)任。B.總經(jīng)理的助手既然承接了該談判的任務(wù)，就應(yīng)對(duì)談判承擔(dān)完全的責(zé)任。C.若總經(jīng)理助手又進(jìn)一步將任務(wù)委托給其下屬，則也可不必承擔(dān)談判的責(zé)任。D.公司總經(jīng)理以將此事委托給助手，所以，對(duì)談判的失敗完全沒(méi)有責(zé)任。正確答案：A2). 個(gè)案管理的模式由( )分為極小模式、協(xié)調(diào)模式和完整模式A.奧康納B.波瑟普C.羅斯D.沃爾吉斯正確答案：C3). 移交政府安置的軍隊(duì)退休干部，其醫(yī)療保健工作由安置地區(qū)衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)，待遇與當(dāng)?shù)芈毤?jí)相當(dāng)?shù)膰?guó)家機(jī)關(guān)退休干部不同。( )正確答案：錯(cuò)
