文職面試題:入職之后有什么短期和長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃?

題目:請(qǐng)問(wèn)你入職之后有什么短期和長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃?

回答問(wèn)題的思路短期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃分屬于不同的階段,肯定是還需要分開闡述的。

短期規(guī)劃的切入角度可以從軍隊(duì)文職面試考察的幾個(gè)方面入手:

1、工作能力;2、人際關(guān)系;3、適應(yīng)環(huán)境等。

長(zhǎng)期規(guī)劃更重要的是考察事業(yè)觀念,考察考生是否擁有長(zhǎng)期的擇業(yè)觀。

參考答案如果被錄取,我的職業(yè)規(guī)劃是這樣的:

一.短期規(guī)劃。

1、提高工作能力

積極熟悉崗位職責(zé),認(rèn)真分析工作的重難點(diǎn),以做好本職工作為出發(fā)點(diǎn),盡快加強(qiáng)對(duì)工作的熟悉度和認(rèn)知度,明確自己在工作能力上最欠缺的地方,通過(guò)主動(dòng)請(qǐng)教同事,查閱資料等方式,爭(zhēng)取盡快熟悉工作流程,提升工作能力,勝任工作。

2、處好人際關(guān)系

工作順利開展離不開自己工作能力的提高,也離不開良好的工作氛圍和人際關(guān)系。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,這不僅是自我提高的需要,也是促進(jìn)同事合作,部門協(xié)調(diào)的需要。

3、積極適應(yīng)新的環(huán)境

我會(huì)以一名軍人的身份嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)部隊(duì)的規(guī)章制度和各項(xiàng)紀(jì)律要求,約束自己的行為舉止,維護(hù)好軍人的形象。

二.長(zhǎng)期規(guī)劃

1、工作能力的提升

分為縱向和橫向兩個(gè)方面。

縱向方面:如會(huì)計(jì)崗,通過(guò)購(gòu)買相關(guān)書籍自學(xué),向?qū)I(yè)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)專業(yè)水平。

橫向方面:在不斷提升會(huì)計(jì)技能的同時(shí)也要不斷拓寬自己的知識(shí)面,要自學(xué)單位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、自我的塑造與成長(zhǎng)

通過(guò)制定每月閱讀計(jì)劃,閱讀哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史人物傳記等書籍,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng),增長(zhǎng)自己的人生閱歷,提高道德素養(yǎng)和人生境界;在平時(shí)勤加練習(xí),感受書法的動(dòng)靜之美,磨煉自己的性子,慢慢地變得沉穩(wěn)。

3、在組織中積極進(jìn)取,為組織貢獻(xiàn)力量以爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先為自我的工作要求,為單位集體爭(zhēng)得榮譽(yù)。在工作中嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度要求,做好榜樣示范,同時(shí),積極爭(zhēng)取單位提供的每次內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真對(duì)待每一次考核,在三到四年完成新的職級(jí)晉升。

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發(fā)布時(shí)間:2017-10-1616:53:47教師面試答辯三個(gè)原則1.實(shí)事求是的回答問(wèn)題2.回答問(wèn)題要自圓其說(shuō)3.隨機(jī)應(yīng)變掌握局勢(shì)?;卮鸺记?.解讀題意的能力2.有針對(duì)性的回答問(wèn)題3.化負(fù)面為正面的技巧,如你所談到的負(fù)面因素與工作不抵觸。面試提醒13點(diǎn)1.與考官平等交流2.教學(xué)設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備3.時(shí)間的掌握4.保持良好的教態(tài)5.輕裝上陣注意動(dòng)作。要準(zhǔn)時(shí),帶相應(yīng)證件、證書,不要帶很多物品,進(jìn)門問(wèn)好,注意禮貌。手這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn),忙個(gè)不停,做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。腳神經(jīng)質(zhì)般不?;蝿?dòng)、前伸、翹起等,不僅人為地制造緊張氣氛,而且顯得心不在焉,相當(dāng)不禮貌。背哈著腰,弓著背,似一個(gè)劉羅鍋,考官如何對(duì)你有信心?眼或驚慌失措,或躲躲閃閃,該正視時(shí),卻目光游移不定,給人缺乏自信或者隱藏不可告人的秘密的印象,容易使考官反感;另外,死盯著考官的話,又難免給人壓迫感,招致不滿。臉或呆滯死板,或冷漠無(wú)生氣等,如此僵尸般的表情怎么能打動(dòng)人?要記住,一張活潑動(dòng)人的臉很重要。行其動(dòng)作有的手足無(wú)措,慌里慌張,明顯缺乏自信;有的反應(yīng)遲鈍,不知所措,不僅會(huì)自貶身價(jià),而且考官會(huì)將你看扁。6.精心準(zhǔn)備7.面帶微笑,保持自信8.核實(shí)對(duì)方需要什么,然后向他表明你將如何滿足其需要9.留心你的一舉一動(dòng)10.以最佳方式,在最佳時(shí)間開始你的面試,注意頭5分鐘11.不要局限于用一兩個(gè)字回答考官的問(wèn)題12.文憑不能解決所有問(wèn)題。13注意聆聽仔細(xì)觀察。