這個端午假期，應屆畢業(yè)生要警惕三方協(xié)議
今天是端午小假期的第一天，除了吃吃吃，大家更要玩玩玩。對大多數(shù)人來說，端午假期是美好的，可以停下來，好好休息，放松自己。然而對很多高校應屆畢業(yè)生的同學來說，這個假期代表著分別。很多學校答辯已經(jīng)結(jié)束了，正在緊鑼密鼓地籌劃畢業(yè)典禮，發(fā)送畢業(yè)證、學位證等相關事宜。
這個端午節(jié)，報考軍隊文職考試的應屆畢業(yè)生同學需要注意了，畢業(yè)簽訂三方協(xié)議可能會影響應屆畢業(yè)生的身份。
首先，何為三方？三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
其次，三方協(xié)議里牽扯一個報到證問題，要想保持應屆畢業(yè)生的身份，報到證是不能交到用人單位。因為報到證是用人單位在當?shù)毓矠楫厴I(yè)生辦理戶口、組織關系、接收檔案的證明，所以，應屆畢業(yè)生需妥善保管好報到證。
接著，不繳納社保也是保持應屆畢業(yè)生身份的關鍵因素。如果簽訂了正式的勞動合同，應屆畢業(yè)生立即升級為社會人士，那么，以應屆畢業(yè)生身份報考的考生會面臨報考身份不符合等一系列問題。
最后，考生的檔案一定不能動。應屆畢業(yè)生的檔案是在學校的，畢業(yè)之后，檔案就轉(zhuǎn)到當?shù)氐娜松缇?。所以，考生不要動自己的檔案，后期的政審環(huán)節(jié)需要去檔案所在地蓋章，大家要明白。
什么？簽了三方的畢業(yè)生，就不是應屆生了
關于畢業(yè)生簽訂了“三方協(xié)議”后，身份如何界定問題，中公專家準備從以下幾個維度加以說明：
一、三方協(xié)議是什么？三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。
每個學生只能和一個單位簽就業(yè)協(xié)議，每份協(xié)議都有一個唯一的編號，且不能隨意變動，要是違約的話編號就得改變了，因為你要是另簽工作的話就要另外拿一份就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)在違約就業(yè)協(xié)議的一般是要交違約金的，一般為3000元。
二、“三方協(xié)議”所涉及的相關問題協(xié)議中的三方指的是：畢業(yè)生、用人單位、學校
1.協(xié)議作用
在畢業(yè)到就業(yè)這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。1
（1）對畢業(yè)生：簽了三方，畢業(yè)的時候?qū)W校才給發(fā)派遣證，表示這個學生我們培養(yǎng)好了，可以完完整整的交給用人單位。
（2）對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業(yè)生，要接收畢業(yè)生來就業(yè)，并且解決戶口、檔案等問題。
（3）對學校：這是教育培養(yǎng)工作的結(jié)束與就業(yè)交接的開始，也是算就業(yè)率的憑據(jù)。
2.何時終止
畢業(yè)生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業(yè)生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協(xié)議就失效了。
三、簽定三方協(xié)議與勞動合同后身份的界定1.三方就業(yè)協(xié)議書與勞動合同的異同
（1）三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，用人單位在確定錄用時，應當簽訂相應的勞動合同。
（2）就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構(gòu)成。
（3）畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準。
2.大學畢業(yè)生擇業(yè)期的界定
（1）按國家有關規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。
（2）擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應屆畢業(yè)生同等待遇。
3.簽訂三方協(xié)議后身份的界定
三方協(xié)議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業(yè)當年報考軍隊文職時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請相關考生務必引起注意。
應屆畢業(yè)生報考文職免證！簽訂三方會被影響身份嗎？
恰逢畢業(yè)季
很多學校會要求畢業(yè)生簽訂三方
那么對于應屆畢業(yè)生來說
有一個很大的問題
簽訂三方后，對應屆生的身份有影響嗎？
今天，小職就來給大家解釋一下
壹、三方協(xié)議效力三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到，用人單位正式接收后自行終止。
貳、三方協(xié)議不同于勞動合同首先
三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，用人單位在確定錄用時，應當簽訂相應的勞動合同。
其次
就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構(gòu)成。
第三
畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，三方就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動合同為準。
結(jié)論
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，但是并不會影響考生報考軍隊文職身份，只是需要在報到之前將三方協(xié)議關系解除即可。
注意
三方協(xié)議可以簽訂，但是要慎重考慮簽訂勞動合同，因為簽訂勞動合同之后意味著可能會繳納社保。
一旦簽訂勞動合同、繳納社保，在后期面試時就會涉及到應屆生身份的問題，所以建議應屆畢業(yè)生不要簽訂勞動合同。
