解放軍文職招聘考試內(nèi)幕交易-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-0720:05:50內(nèi)幕交易（P165）1.內(nèi)幕信息的界定（2008年多選題；2011年單選題）（1）應(yīng)提交臨時(shí)報(bào)告的21條重大事件；（2）上市公司分配股利或者增資的計(jì)劃；（3）上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化；（4）上市公司債務(wù)擔(dān)保的重大變更；（5）上市公司營(yíng)業(yè)用主要資產(chǎn)的抵押、出售或者報(bào)廢一次超過該資產(chǎn)的30％；（6）上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為可能依法承擔(dān)重大損害賠償責(zé)任；（7）上市公司的收購方案；（8）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的對(duì)證券交易價(jià)格有顯著影響的其他重要信息。2.內(nèi)幕信息知情人員的界定（2010年單選題）（1）發(fā)行人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（2）持有上市公司5％以上股份的股東及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（3）上市公司的實(shí)際控制人及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（4）發(fā)行人控股的公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（5）由于所任公司職務(wù)可以獲取公司有關(guān)內(nèi)幕信息的人員；（6）中國(guó)證監(jiān)會(huì)工作人員以及由于法定職責(zé)對(duì)證券的發(fā)行、交易進(jìn)行管理的其他人員；（7）保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員；（8）中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他人員。3.內(nèi)幕交易的界定（2007年綜合題；2010年綜合題）證券交易內(nèi)幕信息的知情人員和非法獲取內(nèi)幕信息的人員，在內(nèi)幕信息公開前，不得買賣該公司的證券，或者泄露該信息，或者建議他人買賣該證券。1.控制權(quán)（2011年多選題）上市公司收購的目的在于獲得對(duì)上市公司的實(shí)際控制權(quán)。有下列情形之一的，表明已獲得或者擁有上市公司控制權(quán)：（1）投資者為上市公司持股50％以上的控股股東；（2）投資者可實(shí)際支配上市公司股份表決權(quán)超過30％；（3）投資者通過實(shí)際支配上市公司股份表決權(quán)能夠決定公司董事會(huì)半數(shù)以上成員選任；（4）投資者依其可實(shí)際支配的上市公司股份表決權(quán)足以對(duì)公司股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響；（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。2.一致行動(dòng)人（2007年簡(jiǎn)答題；2010年多選題）一致行動(dòng)人，是指在上市公司的收購及相關(guān)股份權(quán)益變動(dòng)活動(dòng)中有一致行動(dòng)情形的投資者。如果沒有相反的證據(jù)，投資者有下列情形之一的，為一致行動(dòng)人：（1）投資者之間有股權(quán)控制關(guān)系；（2）投資者受同一主體控制；（3）投資者的董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員中的主要成員，同時(shí)在另一個(gè)投資者擔(dān)任董事、監(jiān)事或者高級(jí)管理人員；（4）投資者參股另一投資者，可以對(duì)參股公司的重大決策產(chǎn)生重大影響；（5）銀行以外的其他法人、其他組織和自然人為投資者取得相關(guān)股份提供融資安排；（6）投資者之間存在合伙、合作、聯(lián)營(yíng)等其他經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系；（7）持有投資者30％以上股份的自然人，與投資者持有同一上市公司股份；（8）在投資者任職的董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員，與投資者持有同一上市公司股份；（9）持有投資者30％以上股份的自然人和在投資者任職的董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員，其父母、配偶、子女及其配偶、配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、配偶的兄弟姐妹及其配偶等親屬，與投資者持有同一上市公司股份；（10）在上市公司任職的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其前項(xiàng)所述親屬，同時(shí)持有本公司股份的，或者與其自己或者其前項(xiàng)所述親屬直接或者間接控制的企業(yè)同時(shí)持有本公司股份；（11）上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和員工與其所控制或者委托的法人或者其他組織持有本公司股份；（12）投資者之間具有其他關(guān)聯(lián)關(guān)系。1.收購要約約定的收購期限不得少于30日，并不得超過60日；但出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要約的除外。2.在收購要約確定的承諾期限內(nèi)，收購人不得撤銷其收購要約。3.收購要約期限屆滿前15日內(nèi)，收購人不得變更收購要約，但是出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)要約的除外。4.在要約收購期間，被收購公司董事不得辭職。5.收購人在要約收購期內(nèi)，不得賣出被收購公司的股票，也不得采取要約規(guī)定以外的形式和超出要約的條件買入被收購公司的股票。6.收購人應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待被收購公司的所有股東，持有同一種類股份的股東應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵葘?duì)待。7.收購期限屆滿，被收購公司股權(quán)分布不符合上市條件的，該上市公司的股票應(yīng)當(dāng)由證券交易所依法終止上市交易。其余仍持有被收購公司股票的股東，有權(quán)向收購人以收購要約的同等條件出售其股票，收購人應(yīng)當(dāng)收購。（2007年簡(jiǎn)答題）8.在要約收購?fù)瓿珊?，收購人?yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向證券交易所提交關(guān)于收購情況的書面報(bào)告，并予以公告。
解放軍文職招聘考試內(nèi)幕交易行為-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-0720:34:011.誰是內(nèi)幕信息知情人員？（1）發(fā)行人的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（2）持有公司5％以上股份的股東及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。公司的實(shí)際控制人及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（3）發(fā)行人控股的公司及其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員；（4）由于所任公司職務(wù)可以獲取公司有關(guān)內(nèi)幕信息的人員；（5）中國(guó)證監(jiān)會(huì)工作人員以及由于法定職責(zé)對(duì)證券的發(fā)行、交易進(jìn)行管理的其他人員；（6）保薦人、承銷的證券公司、證券交易所、證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員；（7）國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他人。2.什么是內(nèi)幕信息？在證券交易活動(dòng)中，涉及上市公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)或者對(duì)公司證券及其衍生品種交易價(jià)格有重大影響的尚未公開的信息，為內(nèi)幕信息。下列信息均屬于內(nèi)幕信息：（1）應(yīng)提交臨時(shí)報(bào)告的重大事件；（2）公司分配股利或者增資的計(jì)劃；（3）公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的重大變化；（4）公司債務(wù)擔(dān)保的重大變更；（5）公司營(yíng)業(yè)用主要資產(chǎn)的抵押、出售或者報(bào)廢一次超過該資產(chǎn)的30％；（6）公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的行為可能依法承擔(dān)重大損害賠償責(zé)任；（7）上市公司收購的有關(guān)方案；（8）中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的對(duì)證券交易價(jià)格有顯著影響的其他重要信息。3.什么是內(nèi)幕交易行為？證券交易內(nèi)幕信息的知情人和非法獲取內(nèi)幕信息的人，在內(nèi)幕信息公開前，不得買賣該公司的證券，或者泄露該信息，或者建議他人買賣該證券。
解放軍文職招聘考試政治錄用的標(biāo)準(zhǔn)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2215:15:57一、政治錄用的含義政治錄用在我國(guó)也就是接班人問題。它是指政治系統(tǒng)對(duì)社會(huì)成員和組織的選擇與誘導(dǎo)。所謂選擇是指政治系統(tǒng)通過選舉、委任等方式使某些社會(huì)成員或組織擔(dān)任適當(dāng)?shù)恼谓巧?。而誘導(dǎo)則是政治系統(tǒng)給予某些社會(huì)成員一定的精神或物質(zhì)鼓勵(lì)，促使其參與政治活動(dòng)，擔(dān)任所需要的政治角色。政治錄用的對(duì)象包括兩類：(1)專門化的政治角色，如政府官員、議員等，也叫政治精英，即掌握政治權(quán)力的政治領(lǐng)導(dǎo)者，或接近政治權(quán)力并力圖對(duì)其產(chǎn)生影響的政治角色。政治精英是政治錄用研究的重點(diǎn)內(nèi)容。(2)非專門化的政治角色，如一般黨員、選民等。二、政治錄用的標(biāo)準(zhǔn)政治錄用的標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)古代叫德與才，現(xiàn)代叫紅與專，也就是政治標(biāo)準(zhǔn)（忠誠(chéng)度）與業(yè)務(wù)能力。前者要求忠于既定的政治體系，即尋找可靠的人，后者則是尋找聰明的人。（一）政治標(biāo)準(zhǔn)。政治忠誠(chéng)的標(biāo)準(zhǔn)主要有：一是錄用對(duì)象的出身和成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境；二是政治經(jīng)歷。(二)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)包括錄用對(duì)象的受教育程度和政治實(shí)績(jī)（政績(jī)）。對(duì)于一般公務(wù)員而言，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是重要的；而對(duì)于政治官員（俗稱政客）而言，政治忠誠(chéng)則顯得更為重要。業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定和考核比較簡(jiǎn)單，而政治忠誠(chéng)只能根據(jù)政績(jī)和言行來觀察?？季空沃艺\(chéng)的手段在過去由血緣、出身、戰(zhàn)功、政績(jī)等，但是，如果按著接班人的標(biāo)準(zhǔn)，這些手段也難以保證，最可靠的只能依靠制度。
解放軍文職招聘考試封建社會(huì)的政治錄用-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-2215:16:51一、世襲制這是從奴隸社會(huì)延續(xù)下來的，也是封建社會(huì)最主要的政治錄用方式。王權(quán)與族權(quán)一般都采取這各方式。最典型的世襲制度就是子承父業(yè)，或長(zhǎng)子繼承制，如皇位的傳承。在封建社會(huì)，世襲制往往和出身、戰(zhàn)功等結(jié)合在一起使用。二、官吏選拔制度中國(guó)的官吏選拔制度經(jīng)歷過養(yǎng)士求賢、軍功賞爵、察舉征辟（bi，皇帝召見、考核，并授予官職）、九品中正制等，最后才逐漸形成嚴(yán)格的科舉制度。（一）養(yǎng)士求賢。這是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代曾經(jīng)風(fēng)行一時(shí)的非正式的選官方式，主要是由一些政治家或有政治野心的王侯顯貴廣為招納社會(huì)上的士（有學(xué)問和才能而無政治晉升路徑的文人），主要是出謀劃策，有時(shí)也會(huì)派上用場(chǎng)并授予官職。據(jù)說，孟嘗君門下就曾經(jīng)有食客數(shù)千人。(《史記孟嘗君列傳》)（二）軍功賞爵制。秦國(guó)在商鞅變法和以后實(shí)行軍功賞爵制，縣以上官員一律由朝庭任免，朝庭依軍功大小進(jìn)行封賞。這在一定程度上削弱了世襲制，對(duì)秦國(guó)的強(qiáng)大起到很的作用。（二）察舉、征辟（bi）制。這是漢代以后，逐漸實(shí)行的一種比較規(guī)范的官吏選拔制度。2.征辟。征，就是皇帝征召人才；辟，就是公卿或地方長(zhǎng)官招聘人才。這個(gè)制度到東漢后期，就逐漸敗壞。（三）九品中正制。三國(guó)時(shí)期魏國(guó)的曹丕實(shí)行九品中正制。就是在州、郡設(shè)立中正官，專門負(fù)責(zé)選拔官吏，按出身門第和道德才能，并結(jié)合輿論，將地方士人按上上至下下九個(gè)等級(jí)分類管理，供朝庭封賞。這個(gè)制度的創(chuàng)新處在于，它第一次由中央政府正式設(shè)立專門負(fù)責(zé)選拔人才的官吏。但是，它的生命也為時(shí)不長(zhǎng)，因?yàn)橹姓牟偈鼐秃茈y保證，便形成上品無寒門，下品無世族的局面。隋朝正式廢除九品中正制，創(chuàng)立科舉考試制度。以后經(jīng)過逐步完善，科舉考試成為中國(guó)封建社會(huì)主要政治錄用制度，前后延續(xù)1000多年，直到清朝末年。三、科舉制度（一）科舉制度使政治錄用的范圍擴(kuò)大到全社會(huì)，機(jī)會(huì)均等。它不僅增強(qiáng)了中央政權(quán)對(duì)全社會(huì)的整合能力，而且因?yàn)椴畈欢嗨械闹R(shí)分子都被納入科舉軌道，官吏隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到保障。（二）科舉制度保證了被錄用人員的政治可靠性。由于科舉制度的嚴(yán)格苛刻，只有極少數(shù)知識(shí)分子經(jīng)過長(zhǎng)期的努力才能獲得錄用，不僅需要一定的財(cái)力支持，而且被錄用者經(jīng)過科舉經(jīng)典的長(zhǎng)期熏陶，大多早就接受了其中的思想內(nèi)容。（三）科舉內(nèi)容嚴(yán)重束縛了知識(shí)分子的思想?？婆e考試的內(nèi)容完全以儒家經(jīng)典五經(jīng)（易經(jīng)、尚書、詩經(jīng)、周禮、春秋）、四書（大學(xué)、中庸、論語、孟子）為主，加上嚴(yán)格的答卷文體（八股文），將知識(shí)分子的思想嚴(yán)格束縛在封建的意識(shí)形態(tài)之中，缺乏必要的懷疑精神。中國(guó)的科舉制度被葡萄牙傳教士克魯茲（《中國(guó)游記》1569年）和H.G.岡薩雷斯（《偉大的中國(guó)》1583年）首先介紹到西方，引起了廣泛的關(guān)注。一般認(rèn)為，西方現(xiàn)代文官制度就是源于中國(guó)古代的科舉制度。現(xiàn)代西方的政治錄用制度將錄用對(duì)象分為政客（政治精英）與官僚（公務(wù)員），分別側(cè)重于政治和業(yè)務(wù)。
