軍隊文職這么好考，你何苦逼孩子去考研
這幾年考研的人數(shù)越來越多，學校研究生名額卻越來越少，考研的難度越來越嚴峻。教育部數(shù)據(jù)顯示，2019年報名人數(shù)達到290萬人，較上一年激增52萬人，增幅達到21.8%，成為近十余年增幅最大的一年，也創(chuàng)下改革開放40周年以來的最高紀錄。
那么2020的情況如何？大家心中有數(shù)，只會居高不下。造成考研熱的原因有很多，其中最重要的原因就是考生對自己的未來職業(yè)規(guī)劃不清楚，想通過考研，再去尋找適合自己的職業(yè)。
穩(wěn)定舒適的工作，是每個考生的期盼。投入和產(chǎn)出成正比，也是每個考生最希望看到的現(xiàn)象。如果你希望找份穩(wěn)定的工作、如果你想低投入高產(chǎn)出，這里有個好職業(yè)，你可以試一試，這就是軍隊文職。
很多考生不知道什么是文職？文職是軍隊改革后的產(chǎn)物。目前現(xiàn)役人數(shù)即將縮減至200萬，縮減的名額會通過文職人員的招聘進行填補。目前文職的待遇和保障高于同水平公務(wù)員，工作穩(wěn)定，待遇良好。
我有幸給一個考研失敗的學生做了一次課程咨詢。他在考研復習的路上，看到了文職招考的消息。文職讓他再一次燃起軍旅夢。他在咨詢我的時候一直惶恐不安，害怕文職就是像軍人那般執(zhí)勤一線，體現(xiàn)不出自己的專業(yè)優(yōu)勢。
但事實上，文職分為專業(yè)技術(shù)崗和管理崗。專業(yè)技術(shù)崗的文職人員從事科研、研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等一系列工作，管理崗的人員負責執(zhí)法、采購、國防動員、征兵宣傳等一系列工作。文職的工作和社會人士的工作類似，具有很大的創(chuàng)新空間和發(fā)展空間。并且，文職這個舞臺足夠大，國家優(yōu)秀的人才都聚集在這個系統(tǒng)里，大家一起為國防建設(shè)、為國家強大服務(wù)！
文職的管理和現(xiàn)役的區(qū)別也很大。首先，文職的住房比較靈活，不需要在部隊居?。黄浯?，文職可以自由出入，正常上下班，不需要走請假銷假的途徑；接著，文職有文職人員專屬工作證，在火車站、機場這些公共區(qū)域，享受軍人依法優(yōu)先；最后，文職人員不需要參與戰(zhàn)備值班，有很大的自由度。
這些福利保障如果還說服不了你，那我只能悄悄地告訴你：本科畢業(yè)的你如果考生了文職，工資起步價9000元、公積金社保全額繳納、三餐食堂有保證、住房有補貼。
但是，報考文職的每一個考生都是有情懷的人，都是為了國家需要去積極響應(yīng)國家的招聘。如果你也是一個有情懷、有軍旅夢的人，何不選擇文職，報效祖國。
文職考試難不難？相對比公務(wù)員和考研來講，文職的投入產(chǎn)出比最高。很多崗位的報名人數(shù)很少，上岸機率大。筆試復習時間僅僅只有一個月，戰(zhàn)線短?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識。專業(yè)知識的內(nèi)容和考研內(nèi)容重合，比考研難度要低。
如果你考研把握不大，有軍旅情節(jié)，這里有一群和你一樣備考2020年文職的小伙伴！
2020國考報名140萬，我考不上可以報軍隊文職么？
2020年度國家公務(wù)員報名和資格審查工作已經(jīng)于10月26日結(jié)束，根據(jù)國家公務(wù)員局網(wǎng)顯示：共有143.7萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比為60:1，競爭十分激烈！140萬的報考大軍里有120萬考生注定是陪考人員！
軍隊文職自2018年首次面向社會公開招考文職人員以來，熱度一直攀升。眾所周知，文職人員薪資應(yīng)屆本科生轉(zhuǎn)正9000元，福利待遇均有明文規(guī)定；身份待遇上，軍隊文職人員屬于國家工作人員，和公務(wù)員類似；但是軍隊文職的競爭比遠遠小于國考。
軍隊文職2018年首次面向社會招聘9297人，報名14萬人，最終參加考試的只有10萬人，競爭比10:1；2019年軍隊文職計劃招聘19523人，報名36萬人，但是參考考生僅有24萬，競爭比接近12:1。那么，我國考如果沒考上，可以復習軍隊文職么？
軍隊文職的筆試分為公共科目和專業(yè)科目，專業(yè)科目根據(jù)崗位來劃分，公共科目是統(tǒng)一的。公共科目和國考的題目差不多，但是比國考簡單。軍隊文職公共科目崗位能力包括數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理和言語理解與表達四部分；公務(wù)員筆試科目行測內(nèi)容包括數(shù)量關(guān)系、資料分析、判斷推理、言語理解與表達與常識判斷五部分。
1、考試內(nèi)容分析在考試內(nèi)容上，軍隊文職崗位能力與公務(wù)員行測相比，多出數(shù)量關(guān)系--數(shù)字推理、言語理解與表達---語句表達和閱讀理解、判斷推理--事件排序三部分，缺少了常識判斷部分（軍隊文職公共科目公共基礎(chǔ)有涉及）。
2、考試內(nèi)容占比分析從軍隊文職崗位能力各部分考察內(nèi)容占崗位能力比值分別為25%的角度分析，數(shù)量關(guān)系與資料分析內(nèi)容會比公務(wù)員行測占比高，在判斷推理與言語理解與表達方面占比較少。
總體來說：盡管軍隊文職考試崗位能力專項試題跟公務(wù)員行測考查題目具有異曲同工之處，但就其考試難度來看，軍隊文職中崗位能力試題難度還是遠低于公務(wù)員考試行測試題難度的。
那么有的考生問道：可否能用行測知識來復習軍隊文職崗位能力考查內(nèi)容呢？小職的回答是：肯定不行的。
其原因就在于公務(wù)員行測考查面比較寬泛，考點較多且考試難度也偏高，而作為參加軍隊文職考試的學員是無法拿捏得準確的，且往往容易跑偏復習重點。
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軍隊文職未來有什么發(fā)展方向么？
軍隊文職晉升制度黑龍江軍隊文職招考信息★文職人員職業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展路徑順暢，發(fā)展空間廣闊。①培訓體系文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系，并接受軍事職業(yè)教育，區(qū)分崗前培訓、在崗培訓、專業(yè)培訓和任務(wù)培訓四種類型，分級分類組織實施。②考評機制文職人員分階段考核分為平時考核、年度考核、聘期考核，以及試用期考核、晉升領(lǐng)導職務(wù)的任職前考核等。③任用交流文職人員實行委任制和聘用制相結(jié)合的任用方式。④等級調(diào)整文職人員的崗位等級，一般應(yīng)當逐級晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級晉升。⑤退出政策文職人員符合國家和軍隊規(guī)定退休條件的，應(yīng)當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規(guī)定年齡5周歲。文職人員退休年齡統(tǒng)一按國家和軍隊規(guī)定執(zhí)行;文職人員退出軍隊后享受國家和軍隊規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會保障關(guān)系。
