軍隊現(xiàn)役文職和非現(xiàn)役文職區(qū)別
前者是軍人，后者不是前者待遇好，后者待遇低文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。崗位等級設(shè)置分為初級、中級、高級。
前者是軍人，后者不是前者待遇好，后者待遇低
軍隊中擔(dān)負軍事勤務(wù)的非現(xiàn)役軍人，包括文職人員和職工。各國稱謂不盡相同，有稱軍隊職工、民職人員、雇傭人員、非制服職員等。中國統(tǒng)稱文職人員。軍隊使用文職人員，可減少現(xiàn)役軍人受服役和軍銜晉升年限的限制解放軍文職考試全套歷年真題打包下載、最新版考試大綱下載、全套網(wǎng)絡(luò)視頻課程加講義打包下載，50套全真模擬試卷打包下載等等復(fù)習(xí)資料，我去年就是看的這個資料考上了，我現(xiàn)在已經(jīng)入職了。你自己可以參考下這些復(fù)習(xí)資料啊，91文職網(wǎng)里面有打包下載的。
文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。崗位等級設(shè)置分為初級、中級、高級。軍隊文職人員，又稱非現(xiàn)役文職人員
軍隊現(xiàn)役文職和非現(xiàn)役文職區(qū)別是什么？
區(qū)別是工資待遇、工作性質(zhì)和編制范圍不同。1、工資待遇不同軍隊現(xiàn)役文職工資高，不同與非現(xiàn)役文職人員；而非現(xiàn)役公勤人員待遇較低，這是資金的差別。2、工作性質(zhì)不同軍隊現(xiàn)役文職指是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。非現(xiàn)役文職是被任命為初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者辦事員級以上職務(wù)，不授予軍銜的現(xiàn)役軍人，是國家干部隊伍的組成部分。軍隊現(xiàn)役文職具有正式的軍籍，不同于沒有軍籍的文職人員。非現(xiàn)役文職按照工作性質(zhì)分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部。3、編制范圍不同非現(xiàn)役文職在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。軍隊現(xiàn)役文職從事軍隊中科學(xué)研究、工程技術(shù)醫(yī)療衛(wèi)生、教學(xué)、新聞、出版、圖書、檔案、文化藝術(shù)、體育等單位的部分專業(yè)技術(shù)干部職務(wù)，以及機關(guān)、院校、醫(yī)院等單位部分從事行政事務(wù)、服務(wù)保障的干部職務(wù)。擴展資料：級別的設(shè)置文職干部的級別設(shè)置為特級、1級至9級，特級為最高級。文職干部的待遇基本與現(xiàn)役軍官的待遇相同。級別的晉升1、文職干部的級別按下列年限晉升9級晉升8級為3年；8級晉升7級、7級晉升6級、6級晉升5級、5級晉升4級、4級晉升3級各為4年。
2、文職干部現(xiàn)級別達到或超過規(guī)定年限（按周年計算）的，在級別對應(yīng)幅度內(nèi)，可晉升1個級別。級別4級以下文職干部晉升級別的辦法，按照總參謀部、總政治部、總后勤部（1993）后聯(lián)字4號文件的規(guī)定執(zhí)行。其中，符合下列條件的文職干部，按照規(guī)定權(quán)限經(jīng)過批準(zhǔn)，可以晉升一個級別：1、現(xiàn)級別未達到職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級對應(yīng)級別幅度的最低級別的。2、大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)、級別9級滿二年的。3、現(xiàn)級別滿規(guī)定年限，中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)六級、級別4級的，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)九級或者十級、級別6級的。參考資料：百度百科-中國人民解放軍文職人員百度百科-文職干部本回答被網(wǎng)友采納
1.前者是軍人，后者不是前者待遇好，后者待遇低。2.文職人員是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。崗位等級設(shè)置分為初級、中級、高級。3.軍隊文職人員，又稱非現(xiàn)役文職人員。非現(xiàn)役文職人員：中國人民解放軍文職人員指是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會化保障不宜承擔(dān)的軍隊編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。文職干部：中國人民解放軍中的文職干部是被任命為初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者辦事員級以上職務(wù)，不授予軍銜的現(xiàn)役軍人，是國家干部隊伍的組成部分。文職干部具有正式的軍籍，不同于沒有軍籍的文職人員。文職干部按照工作性質(zhì)分為專業(yè)技術(shù)文職干部和非專業(yè)技術(shù)文職干部。本回答被網(wǎng)友采納
非現(xiàn)役文職又叫軍隊文職，是指不占用軍隊編制、在部隊中從事專業(yè)技術(shù)工作的國家工作人員。非現(xiàn)役文職人員在身份和現(xiàn)役做了區(qū)別：現(xiàn)役軍人是部隊編制，非現(xiàn)役文職人員身份屬性是國家工作人員。
這個縣一中人呢，它是指的就是現(xiàn)在認知非現(xiàn)役文職，那它指的是已經(jīng)離職了。
2017民事訴訟法之第二審程序與第一審程序的聯(lián)系與區(qū)別-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
(一)第二審程序的概念第二審程序，是指因當(dāng)事人不服地方各級人民法院尚未生效的一審判決或裁定而依法向上一級人民法院提起上訴，要求撤銷或變更原判決或裁定，上一級人民法院據(jù)此對案件進行審判所適用的程序。(二)第二審程序與第一審程序的聯(lián)系與區(qū)別第二審程序與第一審程序雖然都屬于訴訟案件的審判程序，但畢竟是兩種不同的訴訟程序，其主要區(qū)別如下：1.程序發(fā)生的根據(jù)不同。第一審程序是基于當(dāng)事人的起訴權(quán)和第一審人民法院的管轄權(quán)而發(fā)生;第二審程序是基于當(dāng)事人的上訴權(quán)而發(fā)生。2.審級不同。依照人民法院組織法、《民事訴訟法》的規(guī)定，第一審程序是案件在第一審人民法院審理的程序，是初審;第二審程序是案件在第二審人民法院審理的程序，是續(xù)審。它們分別是兩個審級的人民法院所適用的審理程序。3.審判組織不同。第一審程序包括普通程序和簡易程序，分別實行的是合議制和獨任制的審判組織形式。適用合議制時，合議庭可以由審判員組成，也可以由審判員與陪審員共同組成;第二審程序的審判組織只有合議制一種形式，合議庭只能由審判員組成，不吸收陪審員參加。4.審理的對象不同。第一審是因當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)爭議而引起，審理的對象是雙方爭議的事實及權(quán)利義務(wù)關(guān)系;第二審是因當(dāng)事人不服一審裁判而引起，審理的對象是當(dāng)事人上訴請求所涉及的一審法院認定的事實和適用的法律。5.審結(jié)期限不同。第一審普通程序的審結(jié)期限一般為6個月，簡易程序為3個月;適用第二審程序?qū)徖戆讣?，對判決不服的，審結(jié)期限為3個月;對裁定不服的，審結(jié)期限為30日。6.裁判的效力不同。地方各級人民法院所作出的第一審判決和準(zhǔn)許上訴的裁定，在法定的上訴期內(nèi)不發(fā)生法律效力;而第二審人民法院作出的判決、裁定，一經(jīng)宣判和送達，即發(fā)生法律效力，是終審的判決和裁定。。
現(xiàn)役轉(zhuǎn)文職到底好不好？
中公教育為您服務(wù)。轉(zhuǎn)文職存在以下問題：1.領(lǐng)導(dǎo)都不帶頭，我們不敢轉(zhuǎn)軍官轉(zhuǎn)業(yè)影響后半生，是人生的大事，軍隊文職作為新政策大家不是很了解，都在觀望和等待，不敢盲動。北京制定政策的領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)？掌握信息和權(quán)力的基層領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)？這才是廣大基層官兵轉(zhuǎn)改與否的重要風(fēng)向標(biāo)！目前消息北京的領(lǐng)導(dǎo)沒有轉(zhuǎn)的，基層領(lǐng)導(dǎo)干部也沒有自愿轉(zhuǎn)的，憑什么下達指標(biāo)任務(wù)，要求基層干部冒人生的風(fēng)險轉(zhuǎn)？2.分居償夠了，我想有個家軍人最大的痛就是對家庭虧欠太多，很多人在部隊是幾年、十幾年，甚至幾十年的常年分居，妻子過得像個寡婦，孩子過得像個孤兒。轉(zhuǎn)業(yè)可以安置到戶籍所在地，一家團圓了；轉(zhuǎn)文職，還要繼續(xù)待在部隊，繼續(xù)分居甚至一輩子分居。這個問題解決了嗎？3.文職沒地位，里外“不是人”目前政策，沒有給文職明確身份，跟地方相比首先肯定不是公務(wù)員，在軍隊系統(tǒng)內(nèi)，地位排在軍官和士兵之后。還受部隊管，隔三差五還集合批評哪些人不加班，轉(zhuǎn)文圖個啥？想想就怪嚇人的。4.部隊位置偏，影響家庭個人除了少數(shù)部隊營區(qū)在大城市，絕大多數(shù)都在邊遠郊區(qū)、荒山野嶺，轉(zhuǎn)改文職意味著在欠發(fā)達地區(qū)工作一輩子，不論是對個人生活還是對家庭，還是對小孩的教育，都有很大的影響，更別說跟地方發(fā)達地區(qū)城市比了。5.待遇低壓力大，發(fā)展前景還渺茫部隊建設(shè)需要人才，也需要講奉獻，但不能要求人一輩子奉獻，關(guān)鍵是拿什么政策待遇來吸引人才。按照現(xiàn)役機關(guān)干部7000元的工資標(biāo)準(zhǔn)，長期沒日沒夜的加班，真的很難留住人，更別說有著專長的人才了。還有，受盡了部隊干部晉升的委屈，發(fā)展無路才選擇轉(zhuǎn)業(yè)，如今轉(zhuǎn)文職留在部隊，是不是還要受打壓歧視？太嚇人了?，F(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職，是國家軍隊建設(shè)的大政方針，政策是肯定要落地的，但是用什么樣的方式落實直接影響轉(zhuǎn)改成效，但愿能考慮解決大家最關(guān)心的現(xiàn)實問題，而不是一年又一年的對基層下達指標(biāo)任務(wù)！本回答被網(wǎng)友采納
什么叫好不好？你自己說了算嗎？
上層政策是好的，就是執(zhí)行者生怕別人得到好處，所以…
中公教育就想著賺轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)費，轉(zhuǎn)文職不需要考試所以他們沒得賺，真可恥，為了金錢連大勢所趨的政策都敢黑！
