解放軍文職招聘考試應(yīng)付賬款的審查[資料] 審計(jì)人員王軍審查海河公司應(yīng)付賬款明細(xì)賬時(shí),發(fā)現(xiàn)20X2年A公司明細(xì)賬有貸方余額97000元,經(jīng)查證有關(guān)憑證,是20X2年向A公司購買木料的貨款。 [要求]分析-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

解放軍文職招聘考試應(yīng)付賬款的審查[資料] 審計(jì)人員王軍審查海河公司應(yīng)付賬款明細(xì)賬時(shí),發(fā)現(xiàn)20X2年A公司明細(xì)賬有貸方余額97000元,經(jīng)查證有關(guān)憑證,是20X2年向A公司購買木料的貨款。 [要求]分析發(fā)布時(shí)間:2017-08-18 21:37:49[資料] 審計(jì)人員王軍審查海河公司應(yīng)付賬款明細(xì)賬時(shí),發(fā)現(xiàn)20X2年A公司明細(xì)賬有貸方余額97000元,經(jīng)查證有關(guān)憑證,是20X2年向A公司購買木料的貨款。[要求]分析可能出現(xiàn)的問題,說明是否需要進(jìn)一步審查。如需要,說明如何審查,并提出審計(jì)意見。三十八、應(yīng)付工資的審查[資料] 審計(jì)人員在審查某企業(yè)上半年 應(yīng)付工資 賬戶時(shí),發(fā)現(xiàn)12月份比11月份多出4萬元,審計(jì)人員懷疑其中有虛列工資或其他項(xiàng)目的問題,故決定做進(jìn)一步審查。審計(jì)人員調(diào)閱12月份應(yīng)付工資的原始憑證,發(fā)現(xiàn)在 工資結(jié)算單 中,食堂人員工資38000元,附食堂負(fù)責(zé)人收據(jù)一張,未具體列明發(fā)放工資人員名單。查問食堂負(fù)責(zé)人時(shí),供認(rèn)因本企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)超支,財(cái)務(wù)科長讓其領(lǐng)取的,并提供了原始憑證。財(cái)務(wù)科長對(duì)此供認(rèn)不諱。假定該企業(yè)適用的所得稅稅率為33%,福利費(fèi)計(jì)提比例為14%。[要求]指出該企業(yè)存在的問題,并提出處理意見。三十九、收入循環(huán)審計(jì)案例1.假定你于20X1年11月末對(duì)一個(gè)新客戶(Z公司)的應(yīng)收賬款進(jìn)行函證。11月30日的應(yīng)收賬款余額為980 156元,明細(xì)賬戶為210戶,你從中抽取了60戶進(jìn)行函證,其余額為677 220元。函證的對(duì)象中除了9戶以外,其余均收到回函(計(jì)51份)。在這些回函中,指出有差異的有10份,對(duì)于產(chǎn)生差異的原因這些企業(yè)分別解釋為:(1)我們(Y公司)所欠的貨款(余額10萬元)已于10月20日付清。(2)我們(X公司)所欠的貨款(余額20萬元)已于11月10日付清。(3)我們(W公司)尚未收到貨物。(4)我們(V公司)曾于9月份預(yù)付過貨款20萬元,這筆貨款足以抵付賬戶所示的欠款19萬元。要求:針對(duì)以上問題,你將采用怎樣的審計(jì)程序?2.在初次審計(jì)G公司的財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),你決定函證部分應(yīng)收賬款。下列為你正考慮的應(yīng)收賬款賬戶。公 司 年末應(yīng)收賬款 全年銷貨金額甲 0萬 100萬乙 3萬 6萬丙 9萬 11萬丁 20萬 220萬要求:(1)上述公司中你認(rèn)為哪兩家最需要函證?請(qǐng)說明理由。(2)假定上述四家公司為被審計(jì)單位的客戶,且上述金額為應(yīng)付賬款余額和全年購貨總額,你正準(zhǔn)備從中抽取兩家進(jìn)行應(yīng)付賬款函證,你認(rèn)為哪兩家最需要函證?請(qǐng)說明理由。四十、支出循環(huán)審計(jì)案例1.你是某注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)人員,正接受某公司委托審計(jì)其截止20X1年12月31日的財(cái)務(wù)報(bào)表。你已對(duì)其購貨、驗(yàn)收、付款,以及支出循環(huán)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了了解與評(píng)價(jià),并決定不進(jìn)行控制測(cè)試。根據(jù)分析性程序,你認(rèn)為20X1年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表上所列的應(yīng)付賬款余額有可能低記。你已要求并取得了由客戶編制的欠每個(gè)供貨商的應(yīng)付賬款明細(xì)表。要求:對(duì)此應(yīng)付賬款進(jìn)行審計(jì),你還應(yīng)執(zhí)行那些實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序?2.審計(jì)人員比較關(guān)注負(fù)債的低記。針對(duì)以下的審計(jì)內(nèi)容或賬戶,說明可以提示低記何種負(fù)債以及審計(jì)人員所使用的方法:(1)董事會(huì)紀(jì)要。(2)房屋和建筑物。(3)租賃費(fèi)用。(4)利息費(fèi)用。(5)銀行存款。(6)管理人員差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

解放軍文職招聘考試司法審查-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-10-08 14:19:41司法審查(二)合法性審查標(biāo)準(zhǔn)是司法審查中的通常標(biāo)準(zhǔn),也是首要標(biāo)準(zhǔn),而合理性審查標(biāo)準(zhǔn)只限于特定范圍和特定事項(xiàng)的特定情形。一、合法性審查標(biāo)準(zhǔn):1、主要證據(jù)是否確鑿、充分;n證據(jù)確鑿,指實(shí)施具體行政行為的事實(shí)依據(jù)確實(shí)、可靠。證據(jù)確實(shí)、可靠必須具備下述條件:①證據(jù)真實(shí)可靠;②各證據(jù)與案件事實(shí)具有關(guān)聯(lián)性;③各項(xiàng)證據(jù)相互協(xié)調(diào)一致。n證據(jù)充分,指具體行政行為具備足以證明其所認(rèn)定事實(shí)的一定證據(jù)量。證據(jù)充分應(yīng)具備的條件:①案件事實(shí)有必要的證據(jù)證明;②案件事實(shí)的所有證據(jù)構(gòu)成完整證明體系,能互相印證;③足夠的證據(jù)量所證明的案件事實(shí)只能得出唯一結(jié)論,不存在其他可能性。n證據(jù)確鑿與證據(jù)充分的關(guān)系:證據(jù)確鑿與證據(jù)充分緊密相連且互相滲透,是證明手段的統(tǒng)一的不可分割的兩個(gè)方面。證據(jù)確鑿需要以一定證據(jù)量作為必要條件,證據(jù)充分又必須以確鑿為基礎(chǔ)。2、適用法律、法規(guī)是否正確;適用法律法規(guī)正確,具體應(yīng)達(dá)到下述要求:①對(duì)具體行政行為所基于的事實(shí)性質(zhì)認(rèn)定正確;②對(duì)相應(yīng)事實(shí)選擇適用的法律法規(guī)正確;③根據(jù)相應(yīng)事實(shí)所具有的情節(jié),全面適用法律法規(guī)。3、是否符合法定程序;法院只能以違法為根據(jù)撤銷具體行政行為,不能以不當(dāng)為理由。4、是否超越職權(quán);超越職權(quán)的有四種情況:①下級(jí)行使了上級(jí)該行使的職權(quán)。如農(nóng)村宅基地應(yīng)由縣級(jí)批準(zhǔn),鄉(xiāng)級(jí)批了,越權(quán)。 ②甲部門行使了乙部門的職權(quán)。如吊銷營業(yè)執(zhí)照應(yīng)該是工商局的權(quán)限,公安局做了,越權(quán)。 ③甲地行政機(jī)關(guān)行使了乙地行政機(jī)關(guān)的職權(quán)。如,河南公安處理發(fā)生在河北的治安違法行為,越權(quán)。 ④內(nèi)部管理機(jī)關(guān)行使了外部管理機(jī)關(guān)的職權(quán)。5、是否不履行、拖延履行法定職責(zé)。應(yīng)受理的具體行政行為:①行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)許可證、執(zhí)照或?qū)ο鄬?duì)人的相應(yīng)申請(qǐng)不答復(fù);②拒絕保護(hù)人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán),或?qū)ο鄬?duì)人的相應(yīng)申請(qǐng)不答復(fù);③不發(fā)撫恤金。二、合理性審查標(biāo)準(zhǔn):兩個(gè)1、是否濫用職權(quán):濫用職權(quán),指行政機(jī)關(guān)行使職權(quán)時(shí)背離法律法規(guī)的目的,背離基本法理,所實(shí)施的具體行政行為雖然形式上在職權(quán)范圍內(nèi),但內(nèi)容與法律法規(guī)設(shè)定的該職權(quán)的用意相去甚遠(yuǎn)。 濫用職權(quán)的表現(xiàn):①以權(quán)謀私;②武斷專橫;③反復(fù)無常;④具體行政行為的方式違法;⑤故意拖延。2、行政處罰是否顯失公正:顯失公正是行政機(jī)關(guān)行使自由裁量權(quán)嚴(yán)重不當(dāng)。在形式上不構(gòu)成違法,在自由裁量權(quán)范圍內(nèi)。顯失公正,是明顯的不公正,是具有通常法律與道德水準(zhǔn)的人都能發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定的不公正。顯失公正的表現(xiàn):①畸輕畸重;②同樣情況不同對(duì)待;不同情況同樣對(duì)待;③反復(fù)無常。

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發(fā)布時(shí)間:2017-08-18 22:42:27甲企業(yè)有關(guān)人員串通一起虛減成本,致使利潤嚴(yán)重不實(shí)。審計(jì)人員應(yīng)責(zé)成甲企業(yè)調(diào)整利潤數(shù)額,把發(fā)出的獎(jiǎng)金追回,調(diào)賬會(huì)計(jì)分錄如下:借:其他應(yīng)收款 4000以前年度損益調(diào)整 48000貸:遞延資產(chǎn) 52000三十七、應(yīng)付賬款的審查應(yīng)付賬款A(yù)公司明細(xì)賬可能存在下列問題:1.該公司與A公司在業(yè)務(wù)上有糾紛,故拒付貨款;2.該公司故意拖欠貨款,占有A公司的資金;3.可能是記賬差錯(cuò)。要查明事實(shí)真相,應(yīng)作進(jìn)一步審查,方法是采用面詢或函詢的方法到A公司進(jìn)行調(diào)查。針對(duì)不同的情況,做出不同的處理;若是糾紛,雙方協(xié)商解決;若是故意拖欠,應(yīng)盡快歸還欠款;若是記賬差錯(cuò),則要及時(shí)加以更正。三十八、應(yīng)付工資的審查該企業(yè)違反財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,利用 應(yīng)付工資 賬戶,掩飾超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、偷漏所得稅款。審計(jì)人員應(yīng)責(zé)成該企業(yè)調(diào)整有關(guān)賬簿記錄,會(huì)計(jì)分錄如下:借:以前年度損益調(diào)整 19 615.60應(yīng)付福利費(fèi) (38 000*14%) 5320貸:應(yīng)交稅金 應(yīng)交所得稅 (38000+5320)*33% 14 295.60

解放軍文職招聘考試司法審查的原則-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-10-08 14:18:53一、行政訴訟與其他訴訟共有的一般原則:1、法院依法獨(dú)立行使審判權(quán)原則:法院依法對(duì)行政案件獨(dú)立行使審判權(quán),不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。注:不是不受所有機(jī)關(guān)的干涉,要受同級(jí)人大及常委會(huì)的監(jiān)督、檢察院監(jiān)督、黨的領(lǐng)導(dǎo)、群眾的監(jiān)督2、以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩原則:3、當(dāng)事人訴訟地位平等原則:4、合議、回避、公開審判和兩審終審原則:在目前的行政訴訟中,合議原則是絕對(duì)的。民訴、刑訴都有簡易程序,行政訴訟無簡易程序,必須合議。法院審理行政案件一律公開,涉及國家秘密、個(gè)人隱私、法律另有規(guī)定的除外。5、使用本民族語言文字進(jìn)行訴訟的原則:6、辯論原則:7、檢察院對(duì)行政訴訟實(shí)行法律監(jiān)督的原則二、司法審查的特有原則:1、法院特定主管原則:含義是,法院只主管法律規(guī)定管轄的那一部分行政案件。我國《行政訴訟法》將法院主管行政案件的范圍作了列舉式規(guī)定:①因具體行政行為引起爭(zhēng)議的案件;法院不管因抽象行政行為爭(zhēng)議的案件。②行政機(jī)關(guān)在管理國家事務(wù)時(shí)與相對(duì)人發(fā)生爭(zhēng)議的案件;法院不管行政機(jī)關(guān)管理內(nèi)部事務(wù)的爭(zhēng)議、行政機(jī)關(guān)內(nèi)部職權(quán)爭(zhēng)議。③法院不管政府所為的國家行為(外交、國防)。例:公務(wù)員張某經(jīng)常參與賭博。一日,張某因參與賭博被公安機(jī)關(guān)當(dāng)場(chǎng)抓獲,處以15日拘留和1000元罰款。張某所在單位收到公安機(jī)關(guān)對(duì)張某的裁決通知后,對(duì)張某予以開除處分。張某不服,分別以公安機(jī)關(guān)和所在單位為被告向法院起訴。法院是否可以受理?答:公安機(jī)關(guān)作出的是行政處罰,具體行政行為,可訴,法院可以受理;所在單位作出的是行政處分,內(nèi)部管理事務(wù),不可訴,法院不能受理。這一原則包括兩項(xiàng)內(nèi)容:①行政訴訟中法院一般只審查具體行政行為,不審查抽象行政行為;②行政訴訟中法院一般只審查具體行政行為的合法性,不審查合理性。行政訴訟中法院只審查具體行政行為的合法性而不審查合理性,具體理由是:①根據(jù)憲法,法院依法行使審判權(quán),行政機(jī)關(guān)依法行使行政權(quán)。裁定行政行為是否合法屬于審判權(quán)范圍,確定行政行為在法律范圍內(nèi)如何進(jìn)行更為適當(dāng)合理,屬于行政機(jī)關(guān)的自由裁量權(quán),屬于行政權(quán)范圍。②法院長期進(jìn)行審判活動(dòng),對(duì)適用法律最有經(jīng)驗(yàn);行政機(jī)關(guān)長期進(jìn)行行政管理活動(dòng),對(duì)法律范圍內(nèi)如何實(shí)施行政行為能更合理適當(dāng),最有經(jīng)驗(yàn)。因此,合法性問題交給法院,合理性問題交給行政機(jī)關(guān)解決。③行政訴訟法54條規(guī)定法院對(duì)濫用職權(quán)的具體行政行為可以撤銷,對(duì)顯失公平的行政處罰行為可以直接變更,所以法院在有限范圍內(nèi)依然可進(jìn)行合理性審查。被告負(fù)舉證責(zé)任,指作為行政訴訟被告的行政機(jī)關(guān)負(fù)有提供賴以作出具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件的責(zé)任。作用:被告負(fù)舉證責(zé)任是依法行政原則在行政訴訟程序中的反映,既可以促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政,防止其濫用職權(quán),又可以對(duì)行政相對(duì)人的合法權(quán)益予以保障,使行政相對(duì)人不因行政機(jī)關(guān)濫用權(quán)力,自己又無法舉證,而得不到實(shí)際有效的司法保護(hù)。從行政法角度看,行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為應(yīng)有相應(yīng)的事實(shí)和法律依據(jù),才能有效成立;因此,當(dāng)該具體行政行為被訴后,行政機(jī)關(guān)就須證明其行為確實(shí)是根據(jù)一定的事實(shí)和法律作出的符合法律的行為。如果行政機(jī)關(guān)不能提供證據(jù)證明具體行政行為的事實(shí)和法律依據(jù),就可能因此敗訴。被告不提供或無正當(dāng)理由逾期提供的,視為被訴具體行政行為沒有相應(yīng)證據(jù)。在訴訟過程中,被告及其代理人不得自行向原告和證人收集證據(jù)。被告負(fù)舉證責(zé)任的同時(shí),行政訴訟中的原告也負(fù)有舉證義務(wù)。原告對(duì)下列事項(xiàng)承擔(dān)舉證責(zé)任:①證明起訴符合法定條件,但被告認(rèn)為原告起訴超過法定期限的除外;②在起訴被告不作為案件中,證明其提出申請(qǐng)的事實(shí);③在一并提起的行政賠償訴訟中,證明因受被訴行為侵害而造成損失的事實(shí);④其他。4、行政訴訟期間行政決定不停止執(zhí)行原則:5、不適用調(diào)解原則:6、司法變更權(quán)有限原則:行政處罰顯失公正的,可以判決變更。所謂司法變更權(quán)有限原則,指在通常情況下法院不得變更行政決定,只有在特定條件與情形下才能變更行政機(jī)關(guān)的決定。確立這一原則的理由是:①行政訴訟的實(shí)質(zhì)和核心是審查具體行政行為的合法性,所以一般情況下對(duì)合法的就維持,違法的就撤銷。②審判權(quán)與行政權(quán)有一定的權(quán)力分工。③實(shí)踐中往往發(fā)生行政機(jī)關(guān)嚴(yán)重濫用自由裁量權(quán)的現(xiàn)象,如果維持該處罰決定明顯有悖行政合理性原則,正是基于上述理由,行政訴訟才規(guī)定行政處罰顯失公正的,法院可以判決變更。