領(lǐng)導(dǎo)開會遲到,應(yīng)該如何處理?

題目:

你們單位要召開一次會議,還有10分鐘就要開始了,這時領(lǐng)導(dǎo)來電話說他要30分鐘后才能趕到,作為會議的組織者你如何處理。

回答問題的思路

在本道題目中,最需要大家了解:在沒說明具體解決方案時,要分情況進(jìn)行處理。

1、領(lǐng)導(dǎo)要30分鐘后趕到,可以分三種情況:推遲會議、等領(lǐng)導(dǎo)過來開會、直接開始會議。所以需要分情況進(jìn)行論述。

2、先說明可能發(fā)生什么情況,再敘述解決辦法。

參考答案

會議即將召開,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)卻因為一些事情耽擱了不能及時趕到,面對這種情況,我會這樣處理:

首先,了解領(lǐng)導(dǎo)對于這次會議是否推遲的指示并嚴(yán)格執(zhí)行,及時與會議的工作人員和參會人員說明領(lǐng)導(dǎo)不能及時到來的情況,以及推遲舉行會議的具體時間、地點,確保下次會議按照既定計劃執(zhí)行。

其次,如果領(lǐng)導(dǎo)要求會議推遲二十分鐘召開,我會向大家致歉并希望大家能夠耐心等待,我會讓與會人員先到休息室進(jìn)行休息,并且可以先將會議的材料分發(fā)給大家,讓大家先對會議流程進(jìn)行一下了解。

最后,如果領(lǐng)導(dǎo)要求先開展會議工作,那么我會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對這次會議的具體指示和要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)到來后及時向其匯報相關(guān)情況,確保這次會議的順利進(jìn)行。

在以后的工作中,我會認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)工作,以及面對各種特殊情況的預(yù)案,確保工作的正常進(jìn)行。

解放軍文職招聘考試人大與一府兩院之間是否存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

解放軍文職招聘考試人大與一府兩院之間是否存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系發(fā)布時間:2017-05-14 10:38:13人大與一府兩院之間是否存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?問題的緣起:這兩道題目分別是:2003年高考文科綜合(全國卷)第28題:2003年3月舉行的十屆全國人大一次會議,選舉產(chǎn)生了新一屆國家機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人,審議通過了 一府兩院 的報告。這表明,全國人民代表大會與其他國家機(jī)關(guān)的關(guān)系是(B)A、互相監(jiān)督、分工合作的關(guān)系B、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系C、立法機(jī)關(guān)與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系D、立法機(jī)關(guān)與執(zhí)法、司法機(jī)關(guān)的關(guān)系2008年高考文科綜合(四川卷)第34題:《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》總則中明確規(guī)定,各級人大常委會依據(jù)憲法和有關(guān)法律行使監(jiān)督職權(quán):對本級政府、法院和檢察院的工作實施監(jiān)督,促進(jìn)依法行政、公正司法。從中我們可以看出,人大與政府、法院、檢察院的關(guān)系是(B)①既監(jiān)督又支持的關(guān)系②權(quán)力相互制衡的關(guān)系③監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系④領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系A(chǔ).①②B.①③C.②④D.③④問題產(chǎn)生的原因:人大與一府兩院之間是否存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?為什么人們對這一問題會產(chǎn)生爭議?主要源于大家對這一問題看待的角度和理解上的差異。1、什么是 領(lǐng)導(dǎo) ?關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)這一詞,解釋就有很多種,大家的理解很不一致。從管理學(xué)的角度看,領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間必定存在 決定與執(zhí)行 、 監(jiān)督與被監(jiān)督 、 相互支持 等關(guān)系。所以,如果寬泛的理解 領(lǐng)導(dǎo) 一詞,人大與一府兩院之間必定存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。但是,如果將 領(lǐng)導(dǎo) 一詞與 監(jiān)督 等詞匯并列,從狹義上理解,則無法明確說人大與一府兩院之間就存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。還要補充說明的一點是: 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo) 與 上下級 之間并不一定存在對應(yīng)關(guān)系。有的是 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)系,但并不是 上下級 。比如,中國共產(chǎn)黨作為我國各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨委領(lǐng)導(dǎo)同級人大、一府兩院的工作,但是他們之間是 同級 ,而非 上下級 。同理,是 上下級 關(guān)系的,并不一定相互領(lǐng)導(dǎo)。比如,上下級法院之間、上下級人大常委會之間并不存在 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)系。2、這種關(guān)系是從哪個角度來說的?對于人大和一府兩院的關(guān)系,從馬克思主義的國家學(xué)說、中國的社會現(xiàn)實、中國的現(xiàn)行法律三個角度上看,會得出不同的結(jié)論。按照馬克思主義的國家學(xué)說,國家的最高權(quán)力機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和管理全國性的一切事宜,人大當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)一府兩院。從中國的社會現(xiàn)實看,在過去,人大被稱為 橡皮圖章 ,別說領(lǐng)導(dǎo)一府兩院了,其自身很多職權(quán)都無法得到落實?,F(xiàn)在,人大職權(quán)雖說逐步落實,但是,仍然不盡如人意。人們自然不會認(rèn)為人大能夠領(lǐng)導(dǎo)一府兩院。但是,作為正在走向法治社會的中國,我們探討人大與一府兩院的關(guān)系,或許應(yīng)該更多的從法律規(guī)定的角度分析,弄清兩者 應(yīng)該是 什么關(guān)系。雖說現(xiàn)實和 應(yīng)該是 之間還有距離,但是,我們要做的不是遷就現(xiàn)實,而是應(yīng)該努力改變現(xiàn)實。而改變的依據(jù),只能是法律。所以,大家只有都從我國現(xiàn)行法律的角度討論,才可能達(dá)成共識。關(guān)于本問題的分析與結(jié)論:我國現(xiàn)行憲法中關(guān)于國家機(jī)關(guān)之間的關(guān)系的表述主要有如下條目:第三條國家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生,對它負(fù)責(zé),受它監(jiān)督。第六十七條 全國人民代表大會常務(wù)委員會行使下列職權(quán):(六)監(jiān)督國務(wù)院、中央軍事委員會、最高人民法院和最高人民檢察院的工作;第六十九條 全國人民代表大會常務(wù)委員會對全國人民代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。第八十五條 中華人民共和國國務(wù)院,即中央人民政府,是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),是最高國家行政機(jī)關(guān)。第八十九條 國務(wù)院行使下列職權(quán):(三)規(guī)定各部和各委員會的任務(wù)和職責(zé),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各部和各委員會的工作,并且領(lǐng)導(dǎo)不屬于各部和各委員會的全國性的行政工作;(四)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國地方各級國家行政機(jī)關(guān)的工作,規(guī)定中央和省、自治區(qū)、直轄市的國家行政機(jī)關(guān)的職權(quán)的具體劃分;第九十二條 國務(wù)院對全國人民代表大會負(fù)責(zé)并報告工作;在全國人民代表大會閉會期間,對全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)并報告工作。第九十四條 中央軍事委員會主席對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。第一百零三條 縣級以上的地方各級人民代表大會常務(wù)委員會由主任、副主任若干人和委員若干人組成,對本級人民代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。第一百一十條 地方各級人民政府對本級人民代表大會負(fù)責(zé)并報告工作??h級以上的地方各級人民政府在本級人民代表大會閉會期間,對本級人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)并報告工作。地方各級人民政府對上一級國家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報告工作。全國地方各級人民政府都是國務(wù)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國家行政機(jī)關(guān),都服從國務(wù)院。第一百二十七條 最高人民法院監(jiān)督地方各級人民法院和專門人民法院的審判工作,上級人民法院監(jiān)督下級人民法院的審判工作。第一百二十八條 最高人民法院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。地方各級人民法院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。第一百三十二條 最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)地方各級人民檢察院和專門人民檢察院的工作,上級人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)下級人民檢察院的工作。第一百三十三條 最高人民檢察院對全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會負(fù)責(zé)。地方各級人民檢察院對產(chǎn)生它的國家權(quán)力機(jī)關(guān)和上級人民檢察院負(fù)責(zé)。上述條款在表述國家機(jī)關(guān)之間關(guān)系的時候,使用了不同的動詞。在表述 人大或人大常委會 與 政府、軍委、法院、檢察院 之間關(guān)系的時候,使用的是 產(chǎn)生、監(jiān)督、負(fù)責(zé)、報告、執(zhí)行 。在表述政府與其下設(shè)機(jī)構(gòu)、政府上下級、檢察院上下級之間關(guān)系的時候,使用的是 領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)、報告、服從 。而法院上下級之間用的是 監(jiān)督 。由此可見,按照現(xiàn)行憲法的規(guī)定, 產(chǎn)生、監(jiān)督 并不等于 領(lǐng)導(dǎo) ,兩組動詞之間也不存在包含關(guān)系。另外,A國家機(jī)關(guān)對B國家機(jī)關(guān) 負(fù)責(zé)、報告工作 ,也并不必然意味著B國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)A國家機(jī)關(guān)。通過上述分析可以看出,人大和一府兩院之間并不存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。引用中國人大網(wǎng)《人大與 一府兩院 是什么關(guān)系?》一文的表述,人大和一府兩院的關(guān)系是:1.決定與執(zhí)行的關(guān)系。人大是代表人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān),行使立法、重大事項決定、選舉和任免、監(jiān)督等國家權(quán)力。人大制定的法律、法規(guī),作出的決議和決定,集中和代表人民的利益和意志, 一府兩院 對此必須加以執(zhí)行和實施,實現(xiàn)人民的利益和意志。例如,憲法和地方組織法就分別規(guī)定,國務(wù)院是全國人大的執(zhí)行機(jī)關(guān)、地方各級人民政府是地方各級人大的執(zhí)行機(jī)關(guān)。人大制定的法律、法規(guī)和決定的問題,主要是通過政府去具體執(zhí)行。2.監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。人大代表人民擁有對 一府兩院 工作的監(jiān)督權(quán), 一府兩院 必須依法對人大負(fù)責(zé)并報告工作,接受人大的監(jiān)督。人大依照法律規(guī)定對 一府兩院 實行監(jiān)督,既不失職又不越權(quán),督促 一府兩院 依法行政、公正司法,把各項工作做得更好,保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。這既是對 一府兩院 必要的制約,也是對 一府兩院 工作的支持和促進(jìn)。3.協(xié)調(diào)一致開展工作的關(guān)系。我國的國家機(jī)構(gòu)是一個有機(jī)整體。人大與 一府兩院 雖然職責(zé)不同、分工不同,但目標(biāo)是一致的,都是為了反映和實現(xiàn)人民的根本利益和意志,共同建設(shè)中國特色社會主義。人大通過制定法律、法規(guī)和作出決議、決定,統(tǒng)一行使國家權(quán)力;在這一前提下合理劃分國家的行政權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán),政府嚴(yán)格依法行政,法院、檢察院正確適用法律,既避免權(quán)力過分集中又避免不必要的牽扯,使各個國家機(jī)關(guān)既專司其職又互相配合、協(xié)調(diào)一致地開展工作??偨Y(jié):同級人大和一府兩院的基本關(guān)系是:人大產(chǎn)生同級一府兩院。一府兩院對同級人大和人大常委會負(fù)責(zé)并報告工作,人大和人大常委會監(jiān)督同級一府兩院的工作。中央軍委對全國人大和全國人大常委會負(fù)責(zé),全國人大和全國人大常委會監(jiān)督中央軍委的工作。各級人大、各級人大常委會的上下級之間沒有領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。上級政府領(lǐng)導(dǎo)下級政府的工作,下級政府對上級政府負(fù)責(zé)并報告工作,各級地方政府都接受國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo),服從國務(wù)院。上下級法院之間是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。上級檢察院領(lǐng)導(dǎo)下級檢察院的工作,下級檢察院對上級檢察院負(fù)責(zé)。全國人大與地方人大的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系嗎?全國人大與地方人大不存在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,但存在著法律上的監(jiān)督關(guān)系、工作上的聯(lián)系和指導(dǎo)關(guān)系。1、法律上的監(jiān)督關(guān)系主要表現(xiàn)在:省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會制定的地方性法規(guī),要報全國人大常委會備案。省、自治區(qū)的人民政府所在地的市和經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民代表大會制定的地方性法規(guī),由省、自治區(qū)的人大常委會報全國人大常委會備案。自治區(qū)的自治條例和單行條例,報全國人大常委會批準(zhǔn)后生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例,除了要報省或者自治區(qū)、直轄市的人大常委會批準(zhǔn)后生效,并且也要報全國人大常委會備案。全國人大常委會如果發(fā)現(xiàn)省級人大及其常委會制定的地方性法規(guī)和作出的決議同憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸時,有權(quán)予以撤銷。同時,省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會作為全國人大代表的選舉單位,有權(quán)監(jiān)督和罷免由他們所選出的全國人大代表。另外,全國人大及其常委會制定的法律和通過的決議、決定,地方人大及其常委會要保證在本行政區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行。2、工作上的聯(lián)系關(guān)系主要表現(xiàn)在:全國人大常委會舉行會議時,邀請各省、自治區(qū)、直轄市的人大常委會負(fù)責(zé)人列席會議,全國人大代表列席地方人大常委會會議;全國人大常委會就審議的法律草案等,征求地方人大常委會的意見;全國人大常委會負(fù)責(zé)人邀請地方人大常委會負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談,全國人大各專門委員會召開省級人大對口機(jī)構(gòu)的座談會,共同研討人大工作;全國人大常委會委托地方人大常委會組織全國人大代表視察或?qū)n}調(diào)查;全國人大常委會辦事機(jī)構(gòu)保持同地方人大常委會辦事機(jī)構(gòu)的經(jīng)常聯(lián)系,通過編印文件、資料、刊物等,進(jìn)行交流。3、工作上的指導(dǎo)關(guān)系主要表現(xiàn)在:全國人大常委會指導(dǎo)地方換屆選舉,全國人大常委會責(zé)成有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)解答地方人大常委會提出的有關(guān)法律執(zhí)行問題的詢問;地方人大常委會也就制定地方性法規(guī),征求全國人大有關(guān)專門委員會的意見,請求指導(dǎo);就有關(guān)工作中的問題,請求答復(fù);全國人大常委會通過出版刊物,發(fā)行內(nèi)部資料,轉(zhuǎn)發(fā)地方人大工作的經(jīng)驗和做法,指導(dǎo)地方人大工作。另外,全國人大常委會還舉辦人大干部培訓(xùn)班、人大理論研討班,培訓(xùn)地方人大干部。

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發(fā)布時間:2017-10-19 19:34:56領(lǐng)導(dǎo)理論現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)理論可分為三類:性格理論;行為理論;權(quán)變理論(一)性格理論研究領(lǐng)導(dǎo)者的個性對領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響。研究方法:找出好的領(lǐng)導(dǎo)者與差的領(lǐng)導(dǎo)者、非領(lǐng)導(dǎo)者之間在個性特征方面的差異,再考 察某個領(lǐng)導(dǎo)者是否具備這些特征,就可斷定他是不是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。吉賽利的研究:P354性格理論自40年代后逐漸被放棄,原因是:性格難以測量;所得結(jié)論不一致;沒有考慮被領(lǐng)導(dǎo)者的情況等。性格理論并非一無是處,一些研究表明,領(lǐng)導(dǎo)者的才智、廣泛的社會興趣、強(qiáng)烈的成就欲、對員工的關(guān)心尊重等確實與領(lǐng)導(dǎo)成效有密切關(guān)系。(二)行為方式理論出發(fā)點: 內(nèi)在特征 外在行為,依據(jù)行為方式可以對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分類。實際意義:如果性格理論成功,可以指導(dǎo)組織為正式領(lǐng)導(dǎo)崗位選拔正確的人員;如果行為理論成功,可找出領(lǐng)導(dǎo)成效的關(guān)鍵因素,從而通過訓(xùn)練使人們成為領(lǐng)導(dǎo)者。但至今還沒有一種行為理論能取得真正意義上的成功。1、三分法 ------ 權(quán)威式、民主式、放任式懷特、李皮特提出。2、領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流(以領(lǐng)導(dǎo)人為中心 以下屬為中心)坦南鮑姆和施密特提出。3、利克特的理論 ------ 以工作為中心 和 以員工為中心并假設(shè)了四種管理方法:P3584、二維構(gòu)面理論 ------ 關(guān)懷 和 定規(guī)俄亥俄州立大學(xué)的研究,形成四種基本的領(lǐng)導(dǎo)方式:P3605、管理方格理論 ------ 關(guān)心生產(chǎn) 和 關(guān)心人布萊克和穆頓提出。實際上可看作是二維構(gòu)面理論的延伸。其中有五種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式:P3616、雷定的三維構(gòu)面理論三維構(gòu)面是:(1)任務(wù)導(dǎo)向;(2)關(guān)系導(dǎo)向;(3)領(lǐng)導(dǎo)效能結(jié)論:四種領(lǐng)導(dǎo)方式中每一種都可能有效或缺乏效能。P3647、阿吉里斯的不成熟-----成熟理論有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該幫助員工從不成熟轉(zhuǎn)變到成熟狀態(tài)。P359*** 行為理論在確定領(lǐng)導(dǎo)行為類型與成功的績效之間的一致性關(guān)系上很不成功。該理論缺乏對影響成功與失敗的情景因素的考慮。(三)權(quán)變理論討論領(lǐng)導(dǎo)效能,必須考慮人的動機(jī)、態(tài)度及環(huán)境影響等。1、菲德勒模型 (Fred E Fiedler)領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性取決于各種因素的相互作用,其中最主要的三個因素:1)職位權(quán)力:實際影響下屬的能力(獎勵、提升、工作分配、解雇等)2)任務(wù)結(jié)構(gòu):是否明確,即任務(wù)的結(jié)構(gòu)化、程序化程度。3)上下級關(guān)系:是否得到下屬的尊重、信任、愛戴。相互信任、喜歡的程度越高,領(lǐng)導(dǎo)者的影響力就越大。同時,將三種因素組合成8種類型:P366,認(rèn)為在最有利和最不利的情況下,任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式較為有效。而在其它情況下,關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)方式較有效。2、豪斯的途徑----目標(biāo)理論(Robert House)領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是指導(dǎo)、支持、幫助下屬實現(xiàn)目標(biāo)并確保這些目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致。3、赫塞、布蘭查德的情景理論(Paul Hersey Kenneth Blanchard)建立在管理方格理論和不成熟----成熟理論基礎(chǔ)上。成熟度:自覺性、工作能力、承擔(dān)責(zé)任的愿望高關(guān)系行為(參與式) (說服式)低工作 高工作高關(guān)系 高關(guān)系低工作 高工作低關(guān)系 低關(guān)系(授權(quán)式) (命令式)任務(wù)行為 低 高成熟度: 成熟 不成熟(四)領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(略)案例 領(lǐng)導(dǎo)方式的確定某廠的供銷部由供應(yīng)科、銷售科、車隊、倉庫、廣告制作科組成。當(dāng)A調(diào)任該部經(jīng)理時,聽到不少人反映廣告制作科、倉庫管理科遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,勞動紀(jì)律很差,工作效率低。雖然經(jīng)過多次批評教育,成效不大,群眾反映很大。為了做好領(lǐng)導(dǎo)工作,A經(jīng)理對這二個科室進(jìn)行了調(diào)查分析,情況如下:文化水平及修養(yǎng):廣告制作科的員工全是大專以上文化程度,平時工作認(rèn)真,干勁大,但較散漫;倉庫管理科的員工文化程度普遍較低,思想素質(zhì)較差。工作性質(zhì):廣告制作是創(chuàng)造性工作,工作具有獨立性,好壞的伸縮性也較大,難于定量考核工作量;倉庫管理科是程序化工作,內(nèi)容固定,且必須嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行,工作量可以定量考核。工作時間:廣告制作工作有較強(qiáng)的連續(xù)性,不能以8小時來衡量,有時完成一項工作光靠上班8小時是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;而倉庫管理8小時內(nèi)的工作是關(guān)鍵,上下班的準(zhǔn)時性、工作時間不能隨意離開崗位是十分重要的,否則就會影響正常的收發(fā)貨物,有的還會直接影響車間的正常生產(chǎn)。廣告制作科的員工工作責(zé)任心強(qiáng),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識,有實現(xiàn)自我價值和獲得成功的欲望,工作熱情較高;倉庫管理科的員工由于工作環(huán)境分散,工作單調(diào),員工積極性不高。請問:根據(jù)以上情況,你認(rèn)為A經(jīng)理對這二個部門應(yīng)如何實施領(lǐng)導(dǎo)?*** 作業(yè)思考題:1.你是如何理解領(lǐng)導(dǎo)工作的?2.何為非正式溝通?有哪些優(yōu)缺點?管理上有哪些對策?3.簡述弗魯姆期望理論的主要內(nèi)容。4.如果你要為公司開發(fā)一種獎金制度,你將應(yīng)用哪些理論作為依據(jù)?請解釋。5.你認(rèn)為在研究領(lǐng)導(dǎo)工作的有效性時,應(yīng)著重考慮哪些因素?6.什么是激勵?如何進(jìn)行有效的激勵?

2017公共基礎(chǔ)知識:管理之領(lǐng)導(dǎo)類型(二)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

3.按領(lǐng)導(dǎo)者的態(tài)度,可分為體諒型領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)厲型領(lǐng)導(dǎo)(1)體諒型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者對下屬十分體諒,關(guān)心其生活,注意建立互相依賴、互相支持的友誼,注意贊賞部屬的工作成績,提高其工作水平。(2)嚴(yán)厲型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者對下屬十分嚴(yán)厲,重組織、輕個人,要求下屬犧牲個人利益服從組織利益,強(qiáng)調(diào)每個人的責(zé)任,執(zhí)行嚴(yán)格的紀(jì)律,重視監(jiān)督和考核。4.按決策權(quán)力大小,分為專斷型領(lǐng)導(dǎo)、民主型領(lǐng)導(dǎo)、自由型領(lǐng)導(dǎo)(1)專斷型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者把決策權(quán)集于一人手中,以權(quán)力推行工作。在決策錯誤或客觀條件變化、貫徹執(zhí)行發(fā)生困難時,只是按領(lǐng)導(dǎo)者的好惡做決定。(2)民主型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者同下屬互相尊重,彼此信任。領(lǐng)導(dǎo)者通過交談、會議等方式同下屬交流思想,商討決策,注意按職授權(quán),培養(yǎng)下屬主人翁的思想。獎懲有客觀標(biāo)準(zhǔn),不以個人好惡行事。(3)自由型領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者有意分散領(lǐng)導(dǎo)權(quán),給下屬以極大的自由度,只是檢查工作成果,不主動作指導(dǎo),除非下屬要求。